福州市公共交通集團有限責任公司于1952年1月1日正式成立；2004年7月組建市公交集團公司;2022年1月，市政府對市管國資企業(yè)進行改革重組，將市公交集團劃入福州古厝集團。
集團目前擁有369條公交線路，線網(wǎng)長度達3996.57公里，車輛數(shù)3725輛，日客運量67.43萬人次，職工總數(shù)7941人。主要從事城市公交國有資產(chǎn)運營和管理、公共汽車客運、出租車客運、旅游客運、駕駛員培訓、汽車維修保養(yǎng)、車用燃料供應等相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營。
因業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會及高校公開招聘管理人員5名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘人員條件及崗位需求
（一）招聘人員條件
1.遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.身體健康，無國家規(guī)定的不應從事本崗位的疾病。
3.具有勝任相關(guān)崗位的業(yè)務能力和業(yè)務素質(zhì)。
（二）招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
序號 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學歷 | 崗位職責概述 | 任職資格條件 | 待遇 |
1 | 集團安全服務管理部行車管理員 | 2 | 專業(yè)不限，同等條件下交通運輸、安全、公共管理、漢語言文學等專業(yè)優(yōu)先考慮 | 本科及以上學歷 | 負責行車安全、服務統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理工作 | 1.年齡一般不超過35周歲； 2.有較好的文字編寫能力及溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 年度薪酬約6萬元，帶薪休假、五保一金、定期體檢、工會福利。 |
2 | 集團風控管理部法務專員 | 2 | 法學類專業(yè) | 本科及以上學歷 | 協(xié)助起草相關(guān)法律文書及處理集團內(nèi)部法務咨詢相關(guān)工作及其他部門工作。 | 1.年齡一般不超過35周歲； 2.熟悉企業(yè)類法律、法規(guī)；掌握各類案件的辦案流程；有較強的綜合文字能力；3.通過國家統(tǒng)一司法考試者優(yōu)先考慮。 | 年度薪酬約6萬元，帶薪休假、五保一金、定期體檢、工會福利。 |
3 | 馬尾惠民巴士有限責任公司綜合辦公室黨群專員 | 1 | 馬克思主義理論類、中文及管理類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學歷 | 協(xié)助公司做好黨建、黨務、團務等工作。宣傳好黨的各項方針、政策，抓好中心黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹執(zhí)行，抓好中心黨建思想政治工作的相關(guān)落實工作，積極負責搞好對內(nèi)對外的宣傳報道工作及中心各級干部職工的政治理論學習。完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 | 1.中共黨員； 2.年齡一般不超過35周歲； 3.具備有一定的綜合文字能力，有黨務相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | 年度薪酬約6萬元，帶薪休假、五保一金、定期體檢、工會福利。 |
二、招聘程序
本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名的方式，經(jīng)初選、資格審查、考核、體檢、錄用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘信息
公司依托福州市人事人才公共服務中心網(wǎng)（福州人社求職招聘平臺）、榕智匯微信小程序、智聯(lián)招聘官網(wǎng)、福州公交集團網(wǎng)以及集團內(nèi)部公告欄等載體發(fā)布招聘崗位及相關(guān)要求。
（二）報名辦法
應聘人員通過電子郵件將《應聘人員登記表》、《應聘人員登記匯總表》（見附件）電子文檔發(fā)送至福州市公共交通集團有限責任公司人員招聘專用郵箱，注意：報名材料電子文檔命名格式為：登記表-應聘崗位-姓名、匯總表-應聘崗位-姓名。報名時，報考者提交的報考信息應當完整、準確、真實，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
報名時間：2022年7月4日--2022年7月10日
電子郵箱：fzgjjtzp@163.com
電話：0591-83371290
聯(lián)系人：福州公交集團黨辦
（三）初選
公司將根據(jù)報名人員所提交的報名材料，結(jié)合招聘崗位要求進行初選，經(jīng)初選合格的應聘人員全部參加筆試。
（四）筆試
1.原則上符合報名條件的實際人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應達到3:1以上方可開考。比例不足3:1的，視情況開考或按比例削減擬招聘人數(shù)。
2.對初選的應聘人員進行綜合素質(zhì)能力測試，內(nèi)容包含言語理解、分析處理、邏輯思維、公文寫作等方面，分值為100分。主要考察應聘人員綜合素質(zhì)能力、心理健康因素等。
（五）資格審查與面試
1.面試人選按筆試成績合格以上從高分至低分，以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
2.對擬進入面試人員進行資格審查，將下列材料按照以下順序排列并掃描成一份PDF文件（文件名為崗位+姓名）發(fā)送至福州市公共交通集團有限責任公司人員招聘專用郵箱（fzgjjtzp@163.com）：
(1)教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng))；
(2)學歷（學位）證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力證書復印件;
(3)身份證復印件(正、反面)。
未及時發(fā)送資料或資料不齊全者，視為資格審查不合格，取消面試資格，并由筆試成績下一名人員遞補。
3.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進行綜合評分考核，分值為100分。通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求。
（六）綜合成績計算
根據(jù)筆試和面試成績確定綜合成績，按照從高分到低分的得分順序確定擬錄用人選。
（七）體檢
組織擬錄用人選進行體檢，體檢費用由個人承擔。
（八）公示和錄用
體檢結(jié)束后，集團決定錄用人選并予以公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)束，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。錄用人員實行合同聘用制和人事代理制度，人事檔案委托福州市人才市場代管。
三、其他事項
（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假騙取應應聘資格的，一經(jīng)查實，公司有權(quán)即取消報名或錄用資格。
（二）應聘者所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管。
（三）每人限報一個崗位。
（四）應聘者須在招聘期間保持本人手機暢通，招聘相關(guān)通知將以短信(留意短信是否會被攔截）、郵件方式通知。凡因通訊不暢導致無法聯(lián)絡本人的，均視為自動放棄。
（五）集團紀檢部門對招聘全程予以監(jiān)督，監(jiān)督電話：0591-83371263，22856102。
附件：
福州市公共交通集團有限責任公司
2022年7月1日
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=2214fd51-4761-127d-f65c-0317-351e5d1c
