為加快落實(shí)際華股份“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，切實(shí)打造高素質(zhì)專業(yè)人才隊(duì)伍，根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營需要和際華股份營銷中心實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘電商運(yùn)營負(fù)責(zé)人?，F(xiàn)將具體情況公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
際華電商運(yùn)營負(fù)責(zé)人1人。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)際華電商整體運(yùn)營規(guī)劃、品牌運(yùn)營規(guī)劃、電商業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，根據(jù)電商發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃和組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對整體銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)際華全電商平臺(tái)的渠道布局，負(fù)責(zé)線上各平臺(tái)的品牌及業(yè)務(wù)規(guī)劃、搭建與營運(yùn)。
3.負(fù)責(zé)際華電商業(yè)務(wù)流程和規(guī)范設(shè)立，根據(jù)銷售目標(biāo)制定整體及各平臺(tái)年度、季度、月度運(yùn)營策略、營銷玩法、推廣計(jì)劃等。
4.協(xié)助各店鋪進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營，確保店鋪展現(xiàn)、價(jià)格/活動(dòng)政策等協(xié)同統(tǒng)一及細(xì)節(jié)執(zhí)行到位。
5.搭建與優(yōu)化電商整體流量結(jié)構(gòu)，確保各流量通路發(fā)展良性、順暢，并對流量轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品選型，不斷優(yōu)化線上產(chǎn)品品質(zhì)、款式、價(jià)格等。
7.從用戶畫像和消費(fèi)行為出發(fā)，根據(jù)公司網(wǎng)站的運(yùn)營特色，設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，如流量指標(biāo)、會(huì)員注冊率指標(biāo)、專題頁面點(diǎn)擊率指標(biāo)、商品上架受歡迎度指標(biāo)等等，并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)。
8.分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。
三、任職資格
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.廉潔自律，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同際華文化并能積極踐行公司核心價(jià)值觀，具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識和技能。
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件，溝通能力強(qiáng)，合作意識好，能夠迅速適應(yīng)并開展工作。
（二）資格條件
1.本科及以上學(xué)歷，8年以上行業(yè)鞋服類品牌電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及5年以上運(yùn)營總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)；操盤過鞋服類行業(yè)銷售額過億的品牌者優(yōu)先。
2.具備市場開發(fā)、商家談判、品類規(guī)劃能力，有較強(qiáng)的品牌運(yùn)營策劃、賦能和牽引能力；
3.熟悉第三方電商平臺(tái)和自建電商平臺(tái)的運(yùn)營手法，對企業(yè)客戶運(yùn)營和終端消費(fèi)市場有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.邏輯思維能力突出，可以洞察消費(fèi)者心智和市場變化趨勢；具備較強(qiáng)的市場洞察能力、產(chǎn)品迭代能力、營銷策劃能力和貨品規(guī)劃能力；
5.出色的團(tuán)隊(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的目標(biāo)制訂、項(xiàng)目推進(jìn)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向；
6.熟悉跨部門項(xiàng)目合作，并拿到結(jié)果；有自驅(qū)力、快速學(xué)習(xí)、敢于突破、樂觀皮實(shí)和創(chuàng)業(yè)精神，善于總結(jié)沉淀；
7.對線上電商行業(yè)有充分激情，追求卓越，有較高的自我驅(qū)動(dòng)力、領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓能力。
四、報(bào)名有關(guān)要求
報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間為
報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請點(diǎn)擊附件下載填寫《際華集團(tuán)股份有限公司公開招聘報(bào)名信息登記表》，文件命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”，請同時(shí)發(fā)送電子版（可編輯、不須簽字）及帶有本人簽字的掃描件各一份（除簽字外兩份信息須保持一致）。同時(shí)提交相關(guān)證明材料：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明“報(bào)名信息登記表”中相關(guān)信息的原件掃描件，證明材料命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”，壓縮為一個(gè)不超過
請將《際華集團(tuán)股份有限公司公開招聘報(bào)名信息登記表》及相關(guān)證明材料壓縮包（如需），發(fā)送至以下報(bào)名郵箱。
報(bào)名郵箱：jihuazp@163.com；
咨詢電話：崔經(jīng)理、18724501200。
相關(guān)說明
1.公開招聘按照選人用人程序考察合格后予以聘任。
2.際華股份承諾對報(bào)名人員提交的有關(guān)材料進(jìn)行保密，報(bào)名人員對提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。
附件：際華集團(tuán)股份有限公司公開招聘報(bào)名信息登記表.doc
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