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江蘇省揚(yáng)州市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心2024年招聘1名工作人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

揚(yáng)州市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心是為全市中小微企業(yè)提供政策指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)、管理咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、人才培訓(xùn)、融資擔(dān)保、法律咨詢等所需服務(wù)的國(guó)家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)。現(xiàn)為增強(qiáng)服務(wù)功能,提高服務(wù)水平,公開(kāi)招聘工作人員一名(企業(yè)編制),相關(guān)事項(xiàng)如下:

一、基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,保密意識(shí)強(qiáng),無(wú)不良信用記錄,無(wú)違法犯罪記錄;

2、熱愛(ài)工作,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),品行端正,具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和積極主動(dòng)的工作態(tài)度;

3、身體健康,五官端正,舉止大方,品貌氣質(zhì)佳,并符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

二、專業(yè)要求

1、本科及以上學(xué)歷,性別不限,年齡為35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、專業(yè)原則上要求法律類或者中文類相關(guān)

3、相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作二年以上,有一定文字功底,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日至2024108日止。

(二)報(bào)名方式

請(qǐng)登錄揚(yáng)州市中小微企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)(http://sme.yangzhou.gov.cn)查看招聘公告并下載報(bào)名表。報(bào)名人員需提交以下相關(guān)材料:

1、符合崗位要求的學(xué)歷證書(shū)(國(guó)內(nèi)學(xué)歷一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息驗(yàn)證表;國(guó)(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料)。

2、崗位相關(guān)的其他證明材料(職稱/職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)。

3、應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料于108日之前發(fā)送至郵箱503359540@qq.com。

(三)資格審查

用人單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行篩選和審核,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。

資格審查結(jié)果將以電話和短信形式在報(bào)名截止后告知。

(四)面試

1、報(bào)名成功進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員,面試時(shí)間和地點(diǎn)將以電話和短信形式通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員確保手機(jī)保持暢通,如出現(xiàn)無(wú)法聯(lián)系到本人等情況,視為自動(dòng)放棄。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化與半結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)能力以及語(yǔ)言表達(dá)、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進(jìn)心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)。

3、面試成績(jī)?cè)趽P(yáng)州市中小微企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)公示。

4、如報(bào)名人員過(guò)多,將酌情決定是否增加筆試或履歷評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),屆時(shí)相關(guān)安排及規(guī)則將通過(guò)微信公眾號(hào)和網(wǎng)站公告的形式發(fā)布。

(五)簽訂勞動(dòng)合同

面試通過(guò)后由用人單位組織體檢,入職體檢(參照錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn))合格,確定擬錄用人員名單,公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理試用手續(xù)。試用期二個(gè)月,期滿且考核合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,考核不合格不予錄用。

(六)薪資待遇:

參照揚(yáng)州市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心人員薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、特別說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告,報(bào)名時(shí)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊工具暢通;

2、本招聘公告由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:李凡18605215866

附件:揚(yáng)州市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://sme.yangzhou.gov.cn/readnewsshow.html?id=1162

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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