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蘭州大學文學院王大橋教授團隊2024年誠聘青年研究員和博士后

共計3個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
租房補貼 科研啟動費 住房補貼 安家費 社保
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基本信息
公告詳情

蘭州大學文學院王大橋教授團隊長期從事當代美學與藝術批評研究,具有良好的學術氛圍和研究支撐條件。為進一步加強團隊建設,更好地開展科學研究,現(xiàn)面向海內外公開招聘青年研究員、“萃英博士后”博士后,歡迎優(yōu)秀青年人才加入!

PART/1 專業(yè)背景要求

1)美學與文論

2)藝術理論與批評

3)文學、藝術的跨學科研究

4)批判理論

PART/2 崗位任務

1)開展課題研究,撰寫研究報告及研究論文;

2)協(xié)助指導研究生等;

3)完成研究組長交辦的其他工作。

PART/3

 應聘條件和薪酬待遇

(一)青年研究員

1.應聘條件

1)年齡原則上在35周歲以下;

2)獲得博士學位且從事博士后研究工作;

3)發(fā)表過高水平學術論文,科研基礎好,科研潛力巨大,具有成為學術帶頭人的潛質,達到學院青年研究員聘任條件。

2.薪酬待遇

1)提供稅前36萬元年薪(含4萬元租房補貼)。

2)提供最高40萬元科研啟動經費支持。

3.晉升通道

五年期聘期考核合格,可按程序聘為四級教授、博士生導師;轉入事業(yè)編制;提供住房補貼、安家費。

(二)萃英博士后

1.基本條件

1)政治思想品質良好,學風端正,身心健康,無違法違紀記錄。

2應屆博士畢業(yè)生或獲得博士學位一般不超過3年,年齡原則上不超過35周歲。

3)具有突出的創(chuàng)新能力,良好的科研合作精神,開闊的學術視野,濃厚的學術興趣,較大的發(fā)展?jié)摿?,符合學院制定的學術準入標準。

2.薪酬待遇

1)“萃英博士后”學校薪酬27-36萬元/年。

2)按照國家規(guī)定繳存社會保險及住房公積金。

3.晉升通道

1)在站期間,可申請獲得職稱任職資格。

2)考核合格并且表現(xiàn)優(yōu)異的博士后,可按人才引進條件和程序申請校內相應崗位,并享受相應住房補貼安家費、科研啟動費等引進人才待遇。

(三)博士后

1.基本條件

1)政治思想品質良好,學風端正,身心健康,無違法違紀記錄。

2應屆博士畢業(yè)生或獲得博士學位一般不超過3年,年齡原則上不超過35周歲。

3)具有較強的科研能力和創(chuàng)新研究的潛力,學術視野開闊,學術興趣濃厚,符合學院制定的學術準入標準。

2. 薪酬待遇

全職博士后的薪酬不低于15萬元/年(含2萬元租房補貼)。

3. 晉升通道

考核合格并且表現(xiàn)優(yōu)異的博士后,可按人才引進條件和程序申請校內相應崗位,并享受相應住房補貼安家費、科研啟動費等引進人才待遇。

PART/4 應聘方式

有意者請將以下應聘材料發(fā)送至聯(lián)系郵箱,郵件主題請注明“應聘青年研究員或博士后”,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】:

(一)個人簡歷;

(二)求職意愿信;

(三)代表性論文著作及科研成果;

(四)身份證明、職稱證書、學歷學位證書、獲獎證書等證明材料;

(五)研究計劃;

(六)本領域至少三位正高級職稱專家推薦信(由推薦專家向指定郵箱提供電子版推薦信,其中至少兩封來自蘭州大學校外專家;近期畢業(yè)博士應有本人博士生導師、碩士生導師的推薦信;近期出站博士后應有博士后合作導師、博士生導師的推薦信;有過工作經歷的,原則上要提供最近一個工作崗位直接領導的推薦信)。

聯(lián)系人:老師

電話:0931-8913707

聯(lián)系郵箱:(點擊查看)

地址:蘭州大學城關校區(qū)東區(qū)明道樓213

王大橋教授團隊簡介

王大橋,蘭州大學文學院教授,博士生導師,蘭州大學文藝評論中心主任,藝術理論與批評研究所所長,主要研究方向為當代美學與藝術批評。中國文藝理論學會理事,中國中外文藝理論學會理事,浙江大學當代馬克思主義美學研究中心學術委員會委員,浙江大學-杜倫大學比較現(xiàn)代性研究中心兼職研究員,人民出版社“當代美學與批判理論叢書”、東方出版中心“批判美學與當代藝術批評叢書”以及上海人民出版社“審美人類學叢書”編委。國家社科基金、教育部社科基金以及博士后基金通訊評審專家,教育部通訊評審專家,《文學評論》等多家學術期刊評審專家。主持國家社科基金一般項目、國家社科基金重大項目子課題等各級規(guī)劃項目10余項。出版學術著作和譯著3部,發(fā)表中外文學術論文80余篇,多篇論文被《中國社會科學文摘》《人大復印資料》等全文轉摘和轉載,研究成果曾獲甘肅省哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎和二等獎。獲得甘肅省研究生教育優(yōu)秀導師,甘肅省高層次專業(yè)技術人才津貼,曾入選江蘇省高校“青藍工程”人才培養(yǎng)計劃。多次在日本、俄羅斯、泰國、越南等國家的大學和科研院所進行學術交流。兩次獲得甘肅省優(yōu)秀博士學位論文指導老師,三次獲得甘肅省優(yōu)秀碩士學位論文指導老師,三次獲得江蘇省普通高等學校優(yōu)秀畢業(yè)論文指導教師,八次獲得蘭州大學優(yōu)秀博士、碩士學位論文指導老師。

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

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