為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)新蔡縣衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)水平可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和河南省委組織部、省人社廳（關(guān)于印發(fā)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的通知）（豫人社[2015]55號(hào)）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局、新蔡縣衛(wèi)生健康體育委員會(huì)研究決定，為新蔡縣人民醫(yī)院等單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人事代理衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
一、指導(dǎo)思想和原則
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)考試考核等程序，公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀人才充實(shí)到新蔡縣衛(wèi)健體委所屬事業(yè)單位工作，進(jìn)一步優(yōu)化新蔡縣衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)。
二、報(bào)考的范圍和對(duì)象
全日制普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且符合報(bào)考條件和崗位要求的畢業(yè)生（具體要求見(jiàn)擬招聘崗位需求表）。年齡要求在18-30周歲以下（
三、報(bào)考崗位、名額和崗位要求
此次招聘共設(shè)40個(gè)崗位，205個(gè)名額。具體報(bào)考崗位、名額及崗位需求見(jiàn)附表。
四、報(bào)考條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
4、根據(jù)崗位設(shè)置要求，達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的學(xué)歷條件；
5、根據(jù)崗位設(shè)置要求，達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的年齡條件；
6、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7、具備招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)及其他資格條件；
8、具備崗位要求的思想心理素質(zhì)，能夠服從單位工作分配，且能勝任工作；
9、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
10、根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號(hào)）文件精神，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
（二）有下列情況之一的不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的；
4、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；
5、新蔡縣域內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位
6、在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考（如專(zhuān)升本的在校生，不能拿專(zhuān)科畢業(yè)證來(lái)報(bào)考）；
7、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招考）紀(jì)律行為的人員，試用期內(nèi)的工作人員，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，普通高等院校在校生，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按下列要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
考生報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘方案,本次公開(kāi)招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位(專(zhuān)業(yè))報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名時(shí)上傳材料：
1.本人有效期內(nèi)的二代身份證原件；
2.專(zhuān)科、本科和碩士研究生階段的畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件；
3.學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)上有效期內(nèi)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外研究生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
4.資格證原件，執(zhí)業(yè)證書(shū)（上傳執(zhí)業(yè)證書(shū)時(shí)，應(yīng)包括基本信息、注冊(cè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)范圍等）；
5.住培合格證原件或住培基地出具的在培證明。
(三)資格審查
資格審查時(shí)間：
按照招聘所需資格條件，由新蔡縣人事代理公開(kāi)招聘資格審查小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過(guò)資格審核。通過(guò)資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交。報(bào)名資料提交信息截止時(shí)間（
系統(tǒng)將于報(bào)名日期截止后統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》，考生須自行用A4紙打印一份，以備面試資格審查時(shí)使用。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，于
（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)完成后，考生可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況待定，屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站上提前發(fā)布，請(qǐng)有關(guān)人員注意及時(shí)瀏覽）登錄原報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。
考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
（六）各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不得低于3：1。達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。被取消崗位的應(yīng)聘考生可于取消職位公布后于
對(duì)特殊行業(yè)、短缺專(zhuān)業(yè)或?qū)哟我蟾?，難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)新蔡縣人事代理公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
（七）新蔡縣人力資源和社會(huì)保障微信公眾號(hào)
為本次公開(kāi)招聘工作專(zhuān)用網(wǎng)站，本次考試聘用的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者注意及時(shí)查詢(xún)。
（八）本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，按規(guī)定取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、考試
考試分筆試和面試。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)及崗位工作要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)?？荚嚥扇〗y(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
1、筆試。
筆試主要內(nèi)容為：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
筆試時(shí)，應(yīng)試人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
特別說(shuō)明：崗位代碼1001、1002、1003、1004、1005不設(shè)筆試，只進(jìn)行面試。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)和崗位需求：擬聘用人數(shù)8人以上的按1：1.2的比例，擬聘用人數(shù)5-8人的按1：1.3的比例，擬聘用人數(shù)3至4人的按1：1.5的比例，擬聘用人數(shù)1至2人的按1:2的比例，采取四舍五入的辦法從高分到低分確定參加面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)水平、分析、解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、敬業(yè)精神、舉止儀表等，面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試滿(mǎn)分為100分。面試工作方案另行制定。
應(yīng)試者須在面試前到新蔡縣人事代理公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審。面試確認(rèn)和資格復(fù)審時(shí)須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)名登記表（報(bào)名成功后網(wǎng)上下載打印）等（留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等）證書(shū)原件和復(fù)印件（各1份）。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的介紹信。面試確認(rèn)和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行確定，并在新蔡縣人力資源和社會(huì)保障微信公眾號(hào)上公布。
逾期不參加面試確認(rèn)和資格復(fù)審的應(yīng)試者，視為自動(dòng)放棄面試資格；應(yīng)試者有關(guān)材料信息不實(shí)的、不符合報(bào)考條件等情況的，將取消其參加面試的資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。面試確認(rèn)和資格復(fù)審成功的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。
實(shí)際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所筆試的同一類(lèi)別試卷的面試人員進(jìn)入體檢考生的面試成績(jī)最低分，否則，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
特別說(shuō)明：崗位代碼：1001、1002、1003、1004、1005只進(jìn)行面試，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
八、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位按從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如筆試成績(jī)也相同，則共同確定為參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢工作方案另行制定并公布。
九、考核
對(duì)體檢合格的人員（將被)確定為考核對(duì)象。具體考核工作由新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位按（《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的通知）（豫人社[2015]55號(hào)）制定考核工作方案，并組織實(shí)施。
十、擬聘人員公示
考核合格的人員，將被確定擬聘用人員，由新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期通常為7個(gè)工作日。（考核合格的人員將被確定為擬聘用人員）
公示期結(jié)束后，對(duì)于公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，用人單位主管部門(mén)將按照相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
新聘用人員將全部實(shí)行聘用制，聘用期限一般為五年。用人單位需及時(shí)與新聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期將按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，且包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的人員將被正式聘用；考核不合格的人員，則將解除聘用關(guān)系。
在試用期間和試用期滿(mǎn)且考核合格的人員，在聘用期限內(nèi)將享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資及福利待遇。
本方案由新蔡縣人事代理公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0396-5968631，0396-5950959
新蔡縣人事代理公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
附件：新蔡縣衛(wèi)健體委所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘編外人事代理人員擬招聘崗位需求表.xlsx
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