為規(guī)范做好南昌市殘疾人聯(lián)合會系統(tǒng)公開招考聘用工作，確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，特委托江西中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司面向社會公開招聘編制外工作人員8名，為有序做好招聘工作，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。
二、崗位計(jì)劃數(shù)及崗位要求
（一）文秘崗7人
本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，文字功底扎實(shí)，能夠熟練掌握office等辦公軟件。同等條件下中共黨員、有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，懂手語者優(yōu)先，殘疾人根據(jù)工作能力適當(dāng)放寬條件。
（二）后勤崗1人
中專及以上學(xué)歷，年齡40歲左右，有過后勤工作經(jīng)歷優(yōu)先。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安管理處罰或被行政機(jī)關(guān)辭退、開除的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的；
3.受到過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處理的；
4.有不良行為受到公安機(jī)關(guān)處理的；
5.其他原因不適宜在該工作崗位的。
三、招聘程序
（一）應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄江西中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司（https://www.ciicjx.cn/）招聘中心頁面，進(jìn)入“南昌市殘疾人聯(lián)合會招聘公告”欄目，通過“報(bào)名入口”索引進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年9月29日起至2024年10月12日17：00，逾期不再受理報(bào)名。
3.所需上傳附件材料：
（1）本人身份證原件正反面掃描件；
（2）有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件；
（3）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（4）《報(bào)名登記表》（官網(wǎng)點(diǎn)擊鏈接下載填寫后上傳）；
（5）與報(bào)考崗位相關(guān)的工作證明、職稱、技能資質(zhì)證書等材料的掃描件。
（二）初試
依據(jù)網(wǎng)上報(bào)名考生資格初審最終確定名單，初試時(shí)間及地址另行通知。
（1）初試形式：初面加筆試；
（2）初面主要采用開放式自由提問形式，考核應(yīng)試人員求職動(dòng)機(jī)和意向，是否初步符合該崗位要求；
（3）筆試主要采用閉卷考試形式，考核應(yīng)試人員專業(yè)知識、綜合基礎(chǔ)知識等。卷面總分100分，考試時(shí)長120分鐘，筆試不指定復(fù)習(xí)資料；
（4）筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分排名順序，按1：3的比例確定入圍資格復(fù)審人選，末位成績相同者一并進(jìn)入，不足1:3比例則根據(jù)實(shí)際情況另行安排。
（三）資格復(fù)審
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。
（四）面試
依考生資格復(fù)審最終確定名單。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試滿分100分。凡參加同一崗位面試的所有考生面試成績均低于80分，或在面試過程中，面試考官組認(rèn)為擬招聘崗位所有面試考生均無法匹配該崗位所需能力要求的，可決定取消該崗位工作人員的招聘。
（五）體檢與政審
根據(jù)考生綜合成績（綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%）從高到低順序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入圍體檢人員名單（若考生綜合成績并列的，則入圍體檢人員名單以考生面試成績?yōu)橐罁?jù)，按從高到低順序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，若體檢不合格的，取消錄用資格。崗位空缺人選可按本崗位考生綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行政審考核。
（六）公示
報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢等招聘流程結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在江西中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司（https://www.ciicjx.cn/）、南昌市殘聯(lián)官網(wǎng)和公眾微信號，予以公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，若無異議，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
（七）聘用與待遇
經(jīng)初審、初面、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審均合格的考生，由辦公室履行相關(guān)程序，確定為聘用人員。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，江西中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司簽訂勞動(dòng)合同；考核不合格的，取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
1.招聘咨詢：0791-83827227
劉老師19914427797（可添加微信，微信同號）
2.咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00、13:30-17:00
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