因工作需要,重慶市銅梁區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)M委托重慶市校企通人力資源有限公司,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名。結(jié)合工作實(shí)際情況,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和數(shù)量
招聘文員1名。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)學(xué)歷、年齡及崗位所需其他條件。
1.大專及以上學(xué)歷,女性,45歲以內(nèi),熟悉計(jì)算機(jī)及辦公軟件相關(guān)操作。
2.具備履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件,工作責(zé)任心強(qiáng)。
3.以下人員不得報(bào)名:
(1)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門調(diào)查,尚未作出結(jié)論的人員;
(3)曾被辭退或被開(kāi)除公職的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
2.報(bào)名方式:線下報(bào)名
應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證件、戶口簿、近期一寸免冠照片1張、無(wú)犯罪記錄證明等所需材料的原件和復(fù)印件到重慶市校企通人力資源有限公司辦公室(重慶市東城街道辦事處迎賓東路188號(hào)附3號(hào),聯(lián)系人:彭老師,聯(lián)系電話:17702338012)報(bào)名。
(二)資格審查
應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(三)面試
資格審查結(jié)束后由重慶市校企通人力資源有限公司統(tǒng)一匯總并報(bào)送給重慶市銅梁區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局,經(jīng)重慶市銅梁區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局面試后確定擬錄用人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
體檢在區(qū)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。具體地點(diǎn)另行通知。
(五)政審考察
如體檢合格人員由其戶籍所在地派出所代為政審,并出具政審材料。
(六)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員,將在重慶市銅梁區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公示欄公示5個(gè)工作日。
四、聘用
對(duì)擬聘用人員用工方式采取勞務(wù)派遣,即由重慶市校企通人力資源有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同(試用期1個(gè)月),并定向外派至重慶市銅梁區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局從事相關(guān)工作。
合同期滿后,重慶市校企通人力資源有限公司根據(jù)重慶市銅梁區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局反饋的用工人員的工作表現(xiàn)和實(shí)際需要,決定是否續(xù)簽。
五、薪酬待遇
本次招聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月,并按照相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。
重慶市銅梁區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
http://scjgj.cq.gov.cn/zz/tlq/zwgk/gsgg_146794/202410/t20241008_13685728.html