根據(jù)2024年度“黑龍江人才周”工作安排，結(jié)合實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
學(xué)校簡(jiǎn)介詳見佳木斯大學(xué)（http://www.jmsu.edu.cn）。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員27名，詳見《佳木斯大學(xué)2024年度“黑龍江人才周”崗位需求計(jì)劃》（附件1）。
三、招聘條件
報(bào)考人員須具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（四）報(bào)考人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為
（五）崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件。
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（七）具備報(bào)考崗位要求的其他條件。
（八）應(yīng)聘者須通過(guò)大學(xué)公共外語(yǔ)四級(jí)及以上等級(jí)考試（留學(xué)歸國(guó)人員不作要求）。
（九）學(xué)歷（學(xué)位）須為國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)，港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。本、碩專業(yè)方向須相同或相近(管理崗位、輔導(dǎo)員崗位除外)。應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)于
（十）附屬醫(yī)院落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國(guó)辦發(fā)[2020]34號(hào)）以及《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2021年重點(diǎn)工作任務(wù)的通知》（國(guó)辦發(fā)[2021]20號(hào)）政策：“經(jīng)住培合格的本科學(xué)
下列人員不得報(bào)考：
（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）現(xiàn)役軍人。
（三）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
（五）以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員。
（六）報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）第六條所列情形的人員。
（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。
招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)（http://gkzp.renshenet.org.cn）、佳木斯大學(xué)人才招聘欄目（http://rsc.jmsu.edu.cn）發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格審查。
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可于
符合條件的“三支一扶”“西部計(jì)劃”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至
2.資格審查。招聘單位將于
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅[2020]3號(hào)）規(guī)定，筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為180元（共4科，每人每科45元）。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可于
4.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生應(yīng)于
（三）考試。
按照相關(guān)政策，本次招聘不設(shè)置開考比例，但設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試總成績(jī)低于40分者不能進(jìn)入面試。
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試、面試總成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（卷面成績(jī)+政策性加分）×50%+面試成績(jī)×50%，其中筆試卷面成績(jī)、面試成績(jī)均為100分。
1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。筆試為閉卷，共分為4科：1.政治理論；2.職業(yè)能力（教育學(xué)、心理學(xué)、師（醫(yī)）德師（醫(yī)）風(fēng)）；3.綜合能力（人文、歷史、文化、經(jīng)濟(jì)、科技、其他知識(shí)）；4.公文寫作能力。
筆試采取100分制計(jì)分方式，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。
筆試成績(jī)計(jì)劃于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布，發(fā)布后一周內(nèi)考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線等信息。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，持本人準(zhǔn)考證、身份證，到佳木斯大學(xué)人事處申請(qǐng)復(fù)核；其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。
2.面試。根據(jù)同一崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。
（1）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。擬進(jìn)入面試人員須在指定時(shí)間、地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為主動(dòng)放棄面試資格；現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的，取消面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料等事宜在佳木斯大學(xué)人才招聘欄目（http://rsc.jmsu.edu.cn）另行通知。
（2）面試。面試采取試講、答辯或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度及專業(yè)技能等。面試滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），滿分為100分，低于60分者不予錄取，不予聘用。如招聘崗位出現(xiàn)僅1人參加面試的情況，則設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為不低于70分，如此類面試考生面試成績(jī)低于面試最低合格分?jǐn)?shù)線，則不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)在佳木斯大學(xué)人才招聘欄目（http://rsc.jmsu.edu.cn）另行通知。
面試后，按照各崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布?？荚嚦煽?jī)面試當(dāng)場(chǎng)公布，進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)人員名單將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在佳木斯大學(xué)人才招聘欄目（http://rsc.jmsu.edu.cn）公布。
（四）體檢、考察。
1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢不合格者，不予聘用。
2.考察。體檢合格者方可參加考察。通過(guò)調(diào)閱檔案、個(gè)別談話等方式，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
（五）公示及聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員后，在佳木斯大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘過(guò)程信息通過(guò)佳木斯大學(xué)人才招聘欄目（http://rsc.jmsu.edu.cn）發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，保持電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄報(bào)考或聘用資格。
（三）資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，均取消報(bào)考或聘用資格。
（四）正式辦理入職手續(xù)時(shí)，需提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書（本、碩、博）原件及人事檔案等。
（五）根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（六）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由佳木斯大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0454-8618393
監(jiān)督舉報(bào)電話：0454-8618848
附件：1.佳木斯大學(xué)2024年度“黑龍江人才周”崗位需求計(jì)劃
附件：2佳木斯大學(xué)2024年度“黑龍江人才周”招聘工作人員政審表
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