根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》有關(guān)規(guī)定，按照《重慶市建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍二十條措施》等有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定面向墊江縣內(nèi)組織開展2024年公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選名額和職位
本次計(jì)劃遴選公務(wù)員33名，具體職位及資格條件詳見《2024年度墊江縣公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。
二、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名范圍
全縣在編在崗的三級(jí)主任科員及以下或相當(dāng)層次職級(jí)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）。
（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
2.報(bào)名人員應(yīng)符合規(guī)定的最低服務(wù)年限要求；沒有規(guī)定的，須在現(xiàn)單位工作2年及以上。選調(diào)生的基層鍛煉年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.近5年年度考核均為稱職及以上等次（工作不足5年的按照實(shí)際工作年限審核年度考核）。
4.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。
5.年齡在35周歲及以下（1988年10月及以后出生）。
6具有大學(xué)本科及以上文化程度。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位和執(zhí)（職）業(yè)資格等的計(jì)算時(shí)間截至2024年10月。現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前（
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）；其他人員，未在新調(diào)入本單位（含派出機(jī)構(gòu)）最低服務(wù)年限滿2年及以上的。
6.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）其他要求
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
三、報(bào)名程序
（一）職位查詢
公開遴選職位、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。公開遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。
特別提醒：報(bào)名人員畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的（含相近相似的專業(yè)），但報(bào)名人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求，須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)墊江縣委組織部審核同意，方可報(bào)名。
（二）報(bào)名
本次公開遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)于
1.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份；
2.近期2寸免冠正面證件照電子版（jpg格式，30K及以下）；
3.《2024年度墊江縣公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件3）1份；
4.相關(guān)工作經(jīng)歷證明等崗位要求的其他材料原件1份。
報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次遴選資格，并按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員請(qǐng)于
報(bào)考人員需在考試當(dāng)天持本人《準(zhǔn)考證》和身份證原件按時(shí)到《準(zhǔn)考證》指定的考點(diǎn)參加考試。
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試總成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，面試總成績(jī)按照面試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)分別占70%、30%的比例合成；沒有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，面試成績(jī)即為面試總成績(jī)。
各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3:1，未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)縣委組織部同意后可降低開考比例或相應(yīng)遞減遴選名額，不能形成差額的，取消職位。
（一）筆試
1.筆試科目。筆試由縣委組織部統(tǒng)一組織，考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科，滿分為100分。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為
（二）職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試
遴選職位設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，由縣委組織部統(tǒng)一實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試由縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員比例一般不低于3:1，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，若最后一名成績(jī)并列，則一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)墊江縣委組織部研究，可適當(dāng)降低比例，低于2:1的，則相應(yīng)遞減或取消遴選指標(biāo)。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試要求：面試人員面試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到參加面試的，視為放棄遴選資格。面試后，各環(huán)節(jié)均不開展遞補(bǔ)。
五、考察
考察實(shí)行差額考察。從面試合格人選中，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分順序，按照考察比例確定考察人選。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入差額考察。
考察由縣委組織部會(huì)同用人單位共同組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾鞎r(shí)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等意見。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等?？疾旖M將查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參公人員身份以及其他需要核實(shí)或查詢的情況（如“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等）?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
六、確定擬遴選人員和公示
遴選單位主管部門根據(jù)考察情況和崗位要求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員，擬遴選人員確定后在墊江縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
七、辦理相關(guān)手續(xù)
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、任職、參照公務(wù)員法管理人員登記手續(xù)；對(duì)反映存在問題并查有實(shí)據(jù)且影響錄用的，取消遴選資格。考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。
八、紀(jì)律要求
遴選工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。
報(bào)名聯(lián)系人：寇老師，聯(lián)系電話：74503118
中共墊江縣委組織部
附件下載：
附件1：2024年度墊江縣公開遴選公務(wù)員職位表.xls
附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.et
附件3：2024年度墊江縣公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx
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