北京軌道人才發(fā)展有限公司（以下簡稱“人才公司”）是北京市地鐵運(yùn)營有限公司（以下簡稱“地鐵公司”）出資設(shè)立的城市軌道交通行業(yè)人才培養(yǎng)企業(yè)。人才公司以服務(wù)地鐵公司人才發(fā)展戰(zhàn)略為主要目標(biāo)，開展職業(yè)培訓(xùn)、聯(lián)合辦學(xué)和人才服務(wù)業(yè)務(wù)。人才公司以人才培養(yǎng)優(yōu)勢為依托，持續(xù)探索多元化人才服務(wù)：對(duì)內(nèi)服務(wù)地鐵公司，助力人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化；對(duì)外服務(wù)軌道交通相關(guān)行業(yè)，不斷提升“北京地鐵”品牌影響力。
結(jié)合人才公司現(xiàn)員情況及發(fā)展形勢需要，現(xiàn)面向地鐵公司內(nèi)外部招聘，具體招聘信息如下：
一、招聘時(shí)間
2024年10月10日至11月30日。
二、招聘崗位
人才公司中層副職管理人員1人。
三、招聘方式
面向地鐵公司內(nèi)外部公開招聘。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；
2.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)及其他不良記錄；
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
4.年齡在40周歲以下（1984年10月10日后出生）；
5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
6.中級(jí)及以上職稱；
7.具備培訓(xùn)管理、項(xiàng)目策劃與管理、課程體系開發(fā)、教學(xué)實(shí)施、特種作業(yè)和職業(yè)技能工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
8.中共黨員優(yōu)先；
9.特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。
（二）工作范圍
根據(jù)面試者最終測評(píng)成績確定工作范圍，具體分為以下三方面：
1.職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)黨建培訓(xùn)、群團(tuán)培訓(xùn)、經(jīng)營管理培訓(xùn)；承擔(dān)專業(yè)技術(shù)和技能培訓(xùn)教學(xué)的需求調(diào)研，負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、方案制定、教學(xué)實(shí)施、課程體系建設(shè)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、內(nèi)外部師資隊(duì)伍建設(shè)工作；負(fù)責(zé)聯(lián)合辦學(xué)、實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)營、課題研究、咨詢服務(wù)等工作。
2.項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同管理；承擔(dān)線上線下培訓(xùn)項(xiàng)目組織實(shí)施及現(xiàn)場管理、培訓(xùn)效果后評(píng)估；負(fù)責(zé)兼職班主任選拔、考核、退出等班主任隊(duì)伍建設(shè)與管理，學(xué)員培訓(xùn)檔案及學(xué)分體系維護(hù)與管理等工作；負(fù)責(zé)市場開發(fā)。
3.人才服務(wù)業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)參與行業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)；承擔(dān)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定（鑒定）；負(fù)責(zé)特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員鑒定、職業(yè)技能競賽、論壇、展會(huì)等人才交流服務(wù)；負(fù)責(zé)其他能力資格類培訓(xùn)取證、勞務(wù)用工業(yè)務(wù)等工作。
五、招聘流程
本次招聘工作流程分為報(bào)名、測試測評(píng)、確定錄用人選三個(gè)部分，具體時(shí)間另行通知。
六、報(bào)名方式
報(bào)名采取個(gè)人自愿網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員填寫附件《北京軌道人才發(fā)展有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》，將《北京軌道人才發(fā)展有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》電子版及本人簽字版、學(xué)歷證書、職稱證書等材料的掃描件以電子郵件形式發(fā)送至bjgdrczp@163.com（郵件標(biāo)題：姓名+學(xué)歷+職稱）。
特別說明：應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
附件：
北京軌道人才發(fā)展有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx
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