河池市消防救援支隊(duì)主要承擔(dān)各類災(zāi)害事故救援、火災(zāi)預(yù)防、消防監(jiān)督執(zhí)法、消防宣傳教育以及火災(zāi)事故調(diào)查等相關(guān)工作職責(zé)。我支隊(duì)從即日起面向社會公開招聘戰(zhàn)勤保障人員（新聞宣傳崗）2人。招聘細(xì)則如下：
一、報考條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛消防工作;本人沒有違紀(jì)違法、被開除公職或辭退等不良記錄，本人征信報告無不良記錄，本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄;具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，政治審查合格且符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
1.男性，年齡20周歲至35周歲。
2.具備與視頻編輯、文稿寫作相關(guān)大專及以上學(xué)歷（全日制），能獨(dú)立完成專題片剪輯、視頻特效包裝、宣傳海報、宣傳品等文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計工作。
3.有媒體相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或持有中華人民共和國《機(jī)動車駕駛證》（C1及以上）優(yōu)先。
二、薪資待遇
1.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，按照《廣西壯族自治區(qū)政府專職消防隊(duì)員工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，以本人學(xué)歷、崗位職務(wù)、工作年限、職業(yè)技能（專業(yè)技術(shù)職稱）等級等條件，評定相應(yīng)崗位工資和薪級工資檔次。年度考核結(jié)果合格及以上等次的政府專職消防人員，每兩年增加1級薪級工資。
2.新招錄的人員，必須參加入職培訓(xùn)，時間不少于2個月，入職培訓(xùn)起1個月內(nèi)簽訂勞動合同，入職培訓(xùn)期間按試用期計算，工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或合同約定工資的百分之八十。簽訂勞動合同后，用人單位應(yīng)為政府專職消防人員繳納社會保險，包含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、大病醫(yī)療保險和住房公積金。
3.每年需進(jìn)行1次健康體檢，并建立職業(yè)健康檔案，體檢費(fèi)用由支隊(duì)承擔(dān)，因患病需治療的，按國家基本醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.加入工會組織的可按規(guī)定享受工會相關(guān)待遇。
5.統(tǒng)一提供制式服裝、飲食及住宿，按有關(guān)規(guī)定享受表彰獎勵、休假療養(yǎng)等優(yōu)撫優(yōu)待。
6.實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，每月24小時在崗值班執(zhí)勤不少于15天；在滅火救援、社會救災(zāi)等特殊情況和重大任務(wù)需要時，必須服從命令，隨時出動；參加全勤指揮部值班。
7.工作時間累計滿一年不滿十年的，每年享有5天年假；工作時間累計滿十年不滿二十年的，每年享有10天年假；工作時間滿二十年的，每年享有15天的年假。
真香?。?！
三、報名程序及錄用方法
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2024年10月10日至2024年10月30日。
2.報名地點(diǎn)：河池市金城江區(qū)西環(huán)路401號（六小隔壁、中國銀行對面），聯(lián)系電話：張先生13768186619。
3.報名方式：
（1）現(xiàn)場報名：符合招聘條件的人員，需攜帶個人簡歷、本人身份證、戶口本首頁和本人頁、學(xué)歷證明、退伍證等各類證件及復(fù)印件和近期1寸免冠照片2張到現(xiàn)場報名。證件、證書須提交原件及復(fù)印件各一份，現(xiàn)場查核后原件退還應(yīng)聘者。
（2）網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員將個人簡歷、身份證、戶口本首頁和本人頁、學(xué)歷證明、退伍證等各類證件掃描件一起發(fā)送至電子郵箱：hcxfqmtzx@qq.com（新聞宣傳崗）。發(fā)送后電話通知招聘單位。
（3）資格審查：筆試前對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員必須確保如實(shí)填寫個人有關(guān)信息，報名材料應(yīng)完整清晰。材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫造成資格審查未能通過的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果。
（二）考試及體能測試
消防文員招聘考試包括機(jī)試、面試，考試具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
機(jī)試：采取軟件操作、現(xiàn)場拍攝拍照、寫稿的方式，主要測試應(yīng)聘人員新聞宣傳工作的基本功。
面試：主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力及思辨能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、舉止儀表等。
體能測試項(xiàng)目：男性3000米跑、俯臥撐、仰臥起坐。
（三）體檢
1.參加體檢人員根據(jù)應(yīng)聘人員總成績（按筆試成績×50%+面試成績×50%進(jìn)行計分）由高到低的順序，按照聘用人數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例確定。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)采用普通入職體檢形式進(jìn)行。
（四）政治審查
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為政治審查對象。
（五）辦理聘用手續(xù)
1.根據(jù)崗位要求和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。
2.本次招聘人員的試用期按《中華人民共和國勞動法》規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。
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