一、公司簡介
沈陽盛京百貨管理（集團）有限公司（以下簡稱“盛京百貨”）隸屬于市屬國企沈陽盛京資產(chǎn)管理集團有限公司。自組建以來，盛京百貨堅定不移堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神，堅守國企社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，秉持興市利民的企業(yè)使命，牢記服務(wù)百姓民生的底層邏輯，秉持服務(wù)以“黨建引領(lǐng)+文化推動”雙輪驅(qū)動，傾力打造“沈城老百姓自己的店”。
二、招聘崗位及職責(zé)
本次招聘主要崗位為安全總監(jiān)、人事專員，安全總監(jiān)負(fù)責(zé)落實各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求，確保公司安全生產(chǎn)等工作，人事專員負(fù)責(zé)公司績效考核、人才發(fā)展、三項制度改革等相關(guān)人事工作，合計2人。
三、報名條件
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有符合職位要求的工作能力，具備崗位職責(zé)所必須的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格，且符合法律法規(guī)及行業(yè)管理等對相關(guān)崗位規(guī)定的條件。
（二）崗位資格條件
詳見附件。
（三）不接受報名情形
1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.與勞動關(guān)系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的；
5.處于受處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）報名。按要求填寫附件《盛京百貨招聘報名表》，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件掃描版及其他相關(guān)證明材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱shengjingbaihuozp@163.com，報名時提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。
報名時間：
咨詢電話：024-31358186
咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:30-17:30。
（二）資格審查。根據(jù)招聘基本條件及任職資格條件進(jìn)行篩選，資格審查貫穿招聘工作全過程在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格條件的，均可取消其報名資格或者錄用資格。報名者提供虛假報名申請材料或惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，將取消報名資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）面試
1.根據(jù)資格審查結(jié)果，原則上按照不低于3:1比例擇優(yōu)確定初次面試人選，崗位報名人數(shù)不足比例的，按實際報名人數(shù)確定初試人選。面試主要分為初試和復(fù)試，測試評價競聘人員綜合能力素質(zhì)、個性特征等與選拔職位的適應(yīng)程度。參與面試人員范圍為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人力資源部門工作人員等。
2.綜合成績采取百分制，按初試、復(fù)試成績綜合得分計算。根據(jù)綜合成績由高至低順序，確定擬聘初步人選。
3.具體面試時間會以短信、微信、電話等形式發(fā)送，請應(yīng)聘人員保持手機暢通。
（四）體檢與考察
本次公開招聘最終以綜合成績排名為錄用依據(jù)，綜合成績相同的，按照面試復(fù)試成績由高至低順序進(jìn)行排名。
1.體檢。由擬聘人員到正規(guī)醫(yī)院體檢，體檢費用由擬聘人選承擔(dān)。如有放棄資格或體檢不合格者，按綜合成績依次遞補。
2.考察（背景調(diào)查）。對體檢合格人員進(jìn)行考察（背景調(diào)查），招聘方將采取第三方背調(diào)機構(gòu)進(jìn)行背調(diào)，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘職位的匹配度等情況。
如有放棄資格或考察不合格者，按綜合成績由高至低順序依次遞補。
（五）確定聘用人員及公示。體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在本公司官網(wǎng)、沈陽市國資委官網(wǎng)、陽光國企上公示。公示內(nèi)容包括招聘公司名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、工作單位等，公示期為5個工作日。
監(jiān)督舉報電話：024-28200666-8091
（六）錄用。公示期滿無問題的，按規(guī)定簽訂《勞動合同》，辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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