學院簡介
前沿軟物質學院是在華南軟物質科學與技術高等研究院師資力量和專業(yè)基礎上發(fā)展起來的。學院正式成立于2018年,是華南理工大學廣州國際校區(qū)首批建設的學院之一。
科研平臺
我們以“學院+高端研究院”的新型學科載體,聚焦在固體和理想流體之間的所有物質的多尺度結構、運動、功能、性質的前瞻性理論與實踐和前沿研究與開發(fā),旨在建設軟物質領域世界一流水平的創(chuàng)新高地。經過多年發(fā)展,現建設有國家級和省部級平臺4個。
學院建設有大型儀器平臺,平臺擁有性能優(yōu)異、功能齊全的各類制備、分析、加工設備,應用方向覆蓋高分子材料、有機-無機雜化/共混材料、生物材料的結構分析、物性表征、加工成型、器件制備等多個軟物質交叉領域,實現化學、物理、生物、工程類科研全覆蓋。
人才隊伍
學院創(chuàng)新人才引進制度,成立由中美日歐8位院士組成的國際學術委員會,對人才引進進行遴選和評估,審議和指導學院學術事務的開展。目前,學院教學科研團隊已達35人,大多來自MIT、哈佛、斯坦福、劍橋、東京大學等海外高校和機構,已有12人發(fā)表 Science或Nature文章,呈現年輕化、國際化、高水平的特點。
學生培養(yǎng)
學院高度重視教育事業(yè)大力培養(yǎng)國家產業(yè)升級與大灣區(qū)高科技產業(yè)亟需的軟物質領域高層次人才,現在“軟物質科學與工程”專業(yè)招收本科生,在“軟物質科學與工程”和“材料與化工”兩個學科方向上招收研究生。
為促進科研隊伍和各學科方向的力量建設,前沿軟物質學院面向全球選聘相關學科領域具有高學術造詣或學術潛力的領軍人才和優(yōu)秀青年學者。竭誠歡迎各位英才前來交流加盟!
招聘學科及方向
歡迎材料、化學、生物、物理相關方向及交叉前沿領域的優(yōu)秀學者申請相應職位,重點面向信息與電子材料/技術、先進儲能材料/技術,微納米力學/技術、仿生材料/技術、健康及醫(yī)學先進材料等前沿領域。
招聘崗位
一、依托華南理工大學申報2025年海外優(yōu)青項目
(一)申報條件
(2025年申報條件以屆時通知為準)
1.遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神;
2.出生日期在
3.具有博士學位;
4.研究方向主要為工程技術、自然科學等;
5.在取得博士學位后至
6.取得同行專家認可的科研或技術等成果,且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>
7.申請人尚未全職回國(來華)工作,或者
(二)支持待遇
1.聘任崗位:聘為準聘教授,事業(yè)編制。
2.薪酬待遇:年薪60萬元,另享受學校繳納社保及公積金約10萬元/年。同時,再疊加冠名學者津貼,分為三檔:30萬元/年、20萬元/年、10萬元/年,資助3年,考核優(yōu)秀者可再資助3年。即:年收入80萬元-100萬元(不含學院績效和科研績效)
3.住房待遇:安家補貼235萬元(含國家、廣東省、廣州市配套),同時享受校內1套住房(可長年租住,且享受校內優(yōu)惠租金)。
4.福利待遇:按教授標準,享受事業(yè)單位養(yǎng)老待遇、公費醫(yī)療等各項福利待遇。
5.科研配套:科研啟動經費350萬元-550萬元(含國家、廣東省配套);優(yōu)先支持組建團隊,博導資格,保證博士、碩士招生指標,博士后招收人數不限。
二、教研系列
(一)招聘崗位
預聘-長聘教研系列準聘教授及以上崗位
(二)申報條件
目前在海內外高校、科研機構或者知名企業(yè)研發(fā)機構從事科研工作連續(xù)2年以上并取得突出成果者;或具有優(yōu)秀的科學研究和技術創(chuàng)新潛能,研究方向具有重要創(chuàng)新前景,并具有該領域學術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
(三)支持待遇
1.按事業(yè)編制聘用。
2.參照國際一流大學相應職位,提供具有競爭力的薪酬;對于高端領軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才,薪酬可“一事一議”。
3.提供校區(qū)教師公寓長期租住。
4.準聘教授及以上人員按教授標準,享受社保、公積金、醫(yī)療等福利待遇。
5.準聘教授及以上人員具有“教授或特聘研究員”學術頭銜,聘為博士生導師,保證研究生指標,支持招收博士后,組建學術團隊。
6.提供良好的科研空間和充足的科研啟動經費。
7.權威專家指導申報國家、省市級各類項目。
8.為子女提供華工附屬中小幼優(yōu)質教育資源。
9.享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策,即對符合相關條件的人才,已繳納的個人所得稅超過其按應納稅所得額15%的部分,將由政府給予財政補貼,該補貼免征個人所得稅。
10.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡,可實現落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務“一網通辦”,并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學等方面享受優(yōu)先便利服務。
11.優(yōu)先推薦申請廣東省、廣州市重大人才項目(個人項目待遇支持累計可達150-500萬元,團隊項目累計可達1500-3000萬元)。
三、博士后崗位
(一)工作條件
1.薪酬27萬元起,最高可至47萬元以上的年薪(第一年年薪不設績效,第二年績效比例由導師與博士后商定),學校另繳納單位應繳的社保;
2.享受廣州市每人20萬的科研資助經費;
3.提供充足的科研場地。
(二)生活條件
1.提供校區(qū)租住公寓,無租房分配時發(fā)放租房補貼;
2.學校設有附屬中、小、幼等優(yōu)質教育資源;
3.學校提供公費醫(yī)療及其它福利待遇;
4.可按廣東省、廣州市人才政策辦理相關人才綠卡,享受社會保險等人才公共服務,并在出入境、醫(yī)療、交通等方面享受優(yōu)先便利服務。
(三)其他條件
1.進站滿18個月至出站后1年內,學校按規(guī)定評定高級職稱,未來起點更高;
2.出站后可申請學校教學科研等各系列崗位留校工作;
3.出站留粵工作的,享受20萬元至50萬元安家費(出站與廣東省單位簽訂3年勞動合同,獲廣東省海外人才引進計劃的,廣東省有安家費40萬元,其他享受新單位所在地政府安家費20萬元至50萬元)。
聯(lián)系我們
請將個人學術簡歷、研究業(yè)績、發(fā)展方向等材料發(fā)送至聯(lián)系郵箱。
聯(lián)系人:吳老師
電話: 020-87111328/020-81181717
Email: yangwu@scut.edu.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網)
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