高水平師資隊伍是推動學校持續(xù)發(fā)展的關鍵力量,更是學校長期快速發(fā)展的核心競爭力。為滿足學校發(fā)展需求,我們誠邀廣大有志之士共赴海上絲綢之路起點、世界文化遺產(chǎn)城市——泉州,攜手向海圖強,為培養(yǎng)適應新時代海洋強國戰(zhàn)略的高水平技術技能人才播撒熱情、傳道授業(yè),共同書寫教育事業(yè)的新篇章。
泉州海洋職業(yè)學院由愛國華僑蔡天真先生于2005年創(chuàng)辦,2009年正式招收全日制學生,是福建省“雙高計劃”立項建設高職院校,也是省內(nèi)唯一一所以海洋類為辦學特色的民辦高校。
學校占地1426畝,是國內(nèi)唯一擁有專屬海灣、沙灘和獨立碼頭的“校海一體”特色高校。開設交通運輸類、裝備制造類、電子信息類、體育健康類、文化藝術類、財經(jīng)商貿(mào)類等42個高職專業(yè)?,F(xiàn)有教職工1200余人,在校生約22000余人。擁有交通運輸部海事局批準的含無限航區(qū)船長、輪機長、特種船等在內(nèi)的26個各類船員培訓許可項目,以及海上交通安全技能培訓資質,每年各類培訓超4.5萬人次。在權威的第三方大學排行榜中,我校均位列同類院校百強。其中,在2025校友會中國大學排行中,我校位居全國民辦高職院校第6名?!吨袊逃龍蟆贰⒅袊娋W(wǎng)、福建省教育廳、《國防教育》雜志等多次專題報道學校辦學特色和辦學成果。
學校與國內(nèi)頭部企業(yè)開展合作,打造泉海華為人工智能實訓中心、與科大訊飛共建外國籍船員培訓AI智慧教室和同聲傳譯教室、搭建基于人工智能的全場景教育賦能平臺。深入推進人工智能大模型技術在教育教學、培訓業(yè)務的融合與應用,打造“人工智能+職業(yè)教育課程”“人工智能+國際船員培訓”等育人模式,打造新一代AI課程及教學系統(tǒng)。以新質生產(chǎn)力全面提升教育教學及管理服務水平,助力培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維的高素質技術技能人才,為學校高質量教育體系建設提供全面支撐。
學校始終堅持人才強校戰(zhàn)略,面向全國廣納人才。董事會計劃每年劃撥1000萬元專項經(jīng)費用于教師培訓培養(yǎng)、學歷提升和高層次人才引進。群賢畢至展宏圖,熱忱歡迎港澳臺、海內(nèi)外有志于從事民辦高職教育的優(yōu)秀人才加盟泉海,尤其是具有海外知名高校(QS前100)留學背景的人工智能相關專業(yè)海歸人才,共同參與建設“海洋職業(yè)大學”,助力新時代海洋強國建設!
1.貫徹黨的教育方針,遵守國家憲法、法律法規(guī)及學校規(guī)章制度。
2.具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德,品行端、作風正,熱愛教育事業(yè),有奉獻精神,具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。
3.具有相應的專業(yè)背景(本科及研究生專業(yè)均需與招聘專業(yè)一致)或從業(yè)經(jīng)驗,良好的師德師風、學術誠信和團隊協(xié)作精神,在本專業(yè)領域具有創(chuàng)新思維和前瞻性構想,能適應信息化工作要求。
4.熟練掌握各類信息化大數(shù)據(jù)辦公軟件以及學校信息化系統(tǒng)平臺,能夠進行數(shù)據(jù)的高效處理、分析和可視化展示。
5.身心健康,符合福建省教師資格認定的體檢標準,能夠勝任相應崗位的工作要求。
6.招聘對象:(1)應往屆畢業(yè)生,海外留學經(jīng)驗者、985高校畢業(yè)者優(yōu)先、具備3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗的“雙師”素質人員優(yōu)先;(2)銀齡教師:相關學科專業(yè)領域優(yōu)秀退休教師,須具有副高級及以上職稱,年齡一般在63(含)周歲以下。省級及以上教學名師可適當放寬年齡;(3)高層次技術技能人才。
注:高層次人才
(1)國家級技術技能人才:應是大國工匠、享受國務院政府特殊津貼的高技能人才、世界技能大賽獲獎者、中華技能大獎獲得者、全國技術能手(包括在國家級一類競賽中獲得可獲評“全國技術能手”稱號業(yè)績的技能人才)、國家級技能大師、中國工藝美術大師、國家級非物質文化遺產(chǎn)傳承人、中國質量獎獲得者、入選國家級百千萬人才工程的高技能人才。
(2)省部級技術技能人才:享受省級政府特殊津貼的高技能人才、省級技術能手、省級技能大師、省級工藝美術大師、省級非物質文化遺產(chǎn)傳承人、入選省級百千萬人才工程的高技能人才。
學院/崗位 |
學歷/資歷要求 |
專業(yè)或研究方向要求 |
人工智能學院院長/副院長 |
原則上要求博士學歷,特別優(yōu)秀者可放寬至碩士研究生學歷,具有同崗位管理經(jīng)驗3-5年以上,年齡48周歲以下。具備人工智能行業(yè)領先企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。 |
|
人工智能學院專業(yè)帶頭人 |
碩士研究生及以上學歷,具有高級職稱者、技師以上職業(yè)資格人員可放寬至全日制本科學歷,在人工智能+教育教學方向有深入研究和突出業(yè)績。具備人工智能行業(yè)領先企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。 |
人工智能、計算機、大數(shù)據(jù)相關專業(yè)或研究方向 |
海洋應用技術研究院副院長 |
原則上要求博士學歷,特別優(yōu)秀者可放寬至碩士研究生學歷,在海內(nèi)外知名科研機構、高?;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷,具有主持或參與國家級、省部級重大科研項目或者企業(yè)重大技術研發(fā)項目的經(jīng)驗,能夠獨立開展科研工作并取得顯著成果。
|
航海技術、輪機工程技術、船舶與海洋工程、信息技術、計算機等相關專業(yè)或研究方向 |
船員培訓專任教師/兼職教師 |
1.高中及以上學歷者,具有不少于3年的海船機工長/高級值班機工任職資歷。 2.大專及以上學歷者,持有有效無限航區(qū)3000總噸及以上船長、輪機長、大副船員適任證書。或要求具有不少于1年的氣體或其他低閃點燃料船、液化氣船、一等滾裝客船、一等客船、化學品船無限航區(qū)管理級船員任職資歷。 3.本科及以上學歷者,持有有效無限航區(qū)3000總噸及以上船長、輪機長、大管輪、大副、二副船員適任證書?;蛞缶哂胁簧儆?年的液化氣船、化學品船、一等滾裝客船、一等客船無限航區(qū)高級船員任職資歷。 (本科以下學歷需在規(guī)定時限內(nèi)完成學歷提升) |
|
船員培訓系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理工程師 |
本科及以上學歷,熟悉船員培訓系統(tǒng),有船員培訓報名系統(tǒng)大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,或有高級船員經(jīng)驗且熟悉大數(shù)據(jù)系統(tǒng)。 |
航海技術、船舶駕駛、輪機工程、船舶電子、船舶與海洋工程等相關專業(yè)或研究方向 |
航海交通學院專任教師/專業(yè)帶頭人 |
碩士研究生及以上學歷,具有高級職稱者、技師以上職業(yè)資格人員可放寬至全日制本科學歷,具備3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗的“雙師”素質人員優(yōu)先。 |
航海技術、海洋船舶駕駛、港口物流、航海英語、交通運輸、航運管理、物流管理以及其他航海類相關專業(yè)或研究方向
|
海洋工程學院專任教師/專業(yè)帶頭人 |
碩士研究生及以上學歷,具有高級職稱者、技師以上職業(yè)資格人員可放寬至全日制本科學歷,具備3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗的“雙師”素質人員優(yōu)先。 |
機械工程、電氣工程、控制科學與工程、船舶與海洋工程、信息與通信工程、交通運輸工程、車輛工程、航空宇航科學與技術、飛行器動力工程、化學工程與工藝、輪機工程、教育學等相關專業(yè)或研究方向 |
游艇帆船學院專任教師/專業(yè)帶頭人 |
碩士研究生及以上學歷,具有高級職稱者、技師以上職業(yè)資格人員可放寬至全日制本科學歷,具備3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗的“雙師”素質人員優(yōu)先。 |
游艇設計制造,船舶與海洋工程、船舶工程技術等相關專業(yè)或研究方向 |
信息工程學院專任教師/專業(yè)帶頭人 |
碩士研究生副教授以上職稱或博士研究生,具備3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗的“雙師”素質人員優(yōu)先。 |
電子信息工程、新一代電子信息技術(含量子技術等)、集成電路工程、電子科學與技術、計算機技術、軟件工程、人工智能、大數(shù)據(jù)技術與工程、計算機科學與技術、計算機軟件與理論、計算機應用技術數(shù)字媒體藝術設計、藝術設計(偏軟件)、新媒體藝術、藝術與科技、動畫、動漫制作、游戲、室內(nèi)設計等相關專業(yè)或研究方向 |
經(jīng)濟管理學院專任教師/專業(yè)帶頭人 |
碩士研究生及以上學歷且具有高級職稱、技師以上職業(yè)資格人員,具備3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗的“雙師”素質人員優(yōu)先。 |
電子商務、市場營銷、工商管理、財會類等相關專業(yè)或研究方向 |
藝術體育學院專任教師/專業(yè)帶頭人 |
要求碩士研究生及以上學歷,具有高級職稱者、技師以上職業(yè)資格人員可放寬至全日制本科學歷,具備3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗的“雙師”素質人員優(yōu)先。 |
體育保健與康復、運動康復、康復治療學、運動訓練、體育教育、運動人體科學等相關專業(yè)或研究方向 |
二級學院教學副院長 |
碩士研究生及以上學歷,副高及以上職稱,具有8年以上工作經(jīng)驗,具有二級學院(或系部)副院長(或副主任)工作經(jīng)歷3-5年以上,年齡50周歲以下。 |
護理、醫(yī)學、康復、康養(yǎng)等相關專業(yè)或研究方向 |
招生處招生區(qū)域負責人 |
原則上應具有本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可適當放寬。 1.區(qū)域負責人需在福建省具備五年以上的民辦高校招生經(jīng)驗,具備組織、管理團隊開展招生工作的能力; 2.需熟悉福建省近幾年的高招市場,具有良好的溝通表達能力、演講能力、適崗能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神; 3.具有福建省生源校相關的人脈資源、生源渠道; |
專業(yè)不限 |
招生區(qū)域負責人(退役軍人方向) |
本科及以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬),具備民辦高校招生經(jīng)驗,熟悉高招市場及退役軍人相關政策。有良好的溝通表達能力,能有效對接退役軍人社群的相關人脈資源;適應信息化工作要求,熟悉直播平臺等新媒體渠道;退役軍人及軍屬優(yōu)先,具備演講能力及市場分析拓展能力。 |
專業(yè)不限 |
備注:以上崗位招滿后,我們將自動停止招聘,不再另行通知。感謝您的關注與配合。
1.符合條件的應聘者提供電子版材料:個人簡歷、身份證、學歷學位證、學信網(wǎng)査詢的教育部學歷證書電子注冊備案表、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書(職稱證書)、獲獎證書、相關教學科研成果等掃描件(航海、輪機專業(yè)需提供船員服務簿、船員適任證書掃描件)各一份。應聘人員請注冊登錄泉州海洋職業(yè)學院招聘網(wǎng)站(https://zp.qzoiedu.com/)點擊“招聘崗位”,選擇擬應聘的招聘單位進行申請。也可直接發(fā)送簡歷到招聘郵箱(qzhyzhaopin@qzoiedu.com),郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
2.經(jīng)初審通過后,學校將與求職者溝通確認,安排面試考核。
3.凡有下列情形之一者不得參與報名:
(1)受過刑事處罰;
(2)有犯罪嫌疑正在接受審查;
(3)受黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過處分尚未解除的;
(4)有弄虛作假行為的;
(5)曾存在違反師德師風要求的。
1.面試時間:另行通知。
2.面試形式:根據(jù)實際情況安排線下或線上面試,應聘者需提交本人身份證、學歷學位證書、資格證書(職稱證書、適任證書等)、特殊培訓證書和科研成果等相關證書的原件進行現(xiàn)場驗證。
3.面試內(nèi)容:結合崗位要求和職責考察應聘者的綜合素質;教師崗面試將采取試講和專業(yè)實際操作測試等方式綜合考核。
1.薪資面議(提供有競爭力的薪酬)。除基本工資外,另發(fā)放課酬費,寒暑假薪資全額發(fā)放,全職人員入職即繳五險一金。針對學歷/資歷/職稱/職位較高、綜合素質優(yōu)秀者可實行一人一議的年薪制。根據(jù)學校發(fā)展情況,定期調(diào)整薪資,對表現(xiàn)優(yōu)異的教職工,可參照高層次人員調(diào)整年薪。
2.入職后按學校宿舍管理辦法,符合宿舍申請的教職工可免費提供校內(nèi)過渡性宿舍(其中專任教師家庭住址屬于泉州豐澤區(qū)、泉州鯉城區(qū)、泉州洛江區(qū)、泉州臺商投資區(qū)、泉州石獅市不提供宿舍,行政崗家庭住址屬于泉州石獅市不提供宿舍),配備家具家電等基本生活設施,提供水電補貼、免物業(yè)費、網(wǎng)絡費、基礎維修費。針對學歷/資歷/職稱/職位較高、綜合素質優(yōu)秀者,按不同級別可供三房一廳、兩房一廳、一房一廳、單身公寓等住房。
3.享受法定節(jié)假日和帶薪寒暑假,發(fā)放生日禮品等工會福利、節(jié)假日福利、提供用餐補貼、高溫補貼。為教職工提供休閑娛樂,校內(nèi)設有健身房、職工之家,并定期開展豐富多彩的工會活動。
4.學校重視人才培養(yǎng),有完善的學歷、職稱、職務晉升機制,具有涵蓋各類專業(yè)技能和綜合管理類培訓支持計劃,建立了完善的師資培養(yǎng)進修提升機制,可提供新入職教職工培訓、技能大賽培訓、教學技能培訓、閩臺合作培訓等各類國內(nèi)外培訓進修及交流機會;學校每月邀請國內(nèi)外著名專家學者,在可容納1500人的報告廳舉辦學術報告,全體教職工均可隨時參加學習;為入職我校的新員工安排工作責任心強、工作經(jīng)驗豐富、教學及科研能力強的導師,在教學及科研能力提升、職稱評定、職務晉升等方面進行全方面指導;提供高校教師資格崗前培訓和高校教師資格證的考試與認定平臺。航海類專業(yè)教師在我校參加任何涉海類培訓均免交培訓費。
5.學校與多所國內(nèi)公辦本科高校合作,鼓勵教師進一步提升學歷,在職期間攻讀碩士、博士學位的給予學費補貼和工作安排便利。
6.學校有高等學校教師職稱自主評審、聘任權,每年不定期聘請校外專家團隊來校指導評審,于每年10月提交申請,12月舉行職稱評審會。
7.學校周邊擁有優(yōu)質的幼兒園及中小學校,行政區(qū)劃內(nèi)有石獅市萬祥幼兒園(省級示范幼兒園)、泉州師范學院附屬小學等省級達標校,方便我校教職工子女的入托、入學。符合政府人才引進政策的,由學校推薦、經(jīng)認定后,可享受政府有關子女入學等優(yōu)惠政策。針對特別優(yōu)秀的人才,符合條件的配偶可優(yōu)先安排在校內(nèi)相關崗位就業(yè)。
8.符合申報泉州石獅市高校人才積分入住條件的,由本人申請,學校協(xié)助申報,認定后達到積分條件可一次性最高獲得石獅市政府12萬元的購房補貼。對來(留)石創(chuàng)業(yè)就業(yè)的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生、技工院校全日制(預備)技師班畢業(yè)生、取得技師以上職業(yè)資格或中級及以上專業(yè)技術職稱資格人員可申請“優(yōu)才卡”。取得“優(yōu)才卡”的人員可享受A級景點免門票、3年免費公交、網(wǎng)紅打卡點及商家折扣等專屬服務,全方位滿足青年人才休閑娛樂生活需求。
9.符合福建省、泉州市高層次人才引進條件者,由本人申請,學校協(xié)助申報成功后可享受以下相關待遇:
(1)根據(jù)《福建省高層次人才認定和支持辦法(試行)》,對高層次人才進行認定,實行任期制管理,任期為6年,任期內(nèi)可隨時申請晉級,對符合特級人才、A類人才、B類人才和C類人才的高層次人才提供安家補助(25萬-700萬元)、子女教育、健康保障、住房保障等13項支持政策。
(2)根據(jù)《泉州市高層次人才認定規(guī)定》及《中共泉州市委泉州市人民政府關于實施人才“港灣計劃”的若干意見》、《泉州市“桐江學者獎勵計劃”實施規(guī)定》的通知(泉教高〔2019〕10號),對近3年內(nèi)引進到泉州市的高層次人才,按照不同層次分別給予10萬~200萬元的補助資金。
(3)根據(jù)《關于進一步加快青年人才集聚引領支撐民營經(jīng)濟高質量發(fā)展的若干舉措》的通知(泉委辦發(fā)〔2024〕1號),我校可協(xié)助2024年2月6日后首次新引進到泉州市的博士研究生、碩士研究生、全日制“雙一流”高校本科生〔全球前200名高校(QS)學士參照執(zhí)行〕申請一次性生活補貼,其中,博士研究生發(fā)放10萬元、碩士研究生發(fā)放5萬元、全日制“雙一流”高校本科生發(fā)放2萬元,并協(xié)助進行高層次人才認定。
(4)根據(jù)《泉州市關于促進航運人才高質量發(fā)展的若干措施(試行)》(泉交規(guī)〔2025〕1號)的通知:
1)對首次新引進到泉州市港航企事業(yè)單位的航運人才,在泉州首次購買商品住房的無限航區(qū)船長、輪機長、大副或者大管輪提供購房補助6萬元;無限航區(qū)二副、二管輪、三幅或者三管輪提供購房補助4萬元;
2)對首次新引進到泉州市港航企事業(yè)單位的航運人才,按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險3個月以上的無限航區(qū)船長、輪機長、大副或者大管輪發(fā)放5萬元生活補貼,無限航區(qū)二副、二管輪、三幅或者三管輪發(fā)放2萬元生活補貼。但不重復享受泉委辦發(fā)〔2022〕5號文規(guī)定每人1萬元標準的一次性生活補貼。
3)對首次新引進到我市港航企事業(yè)單位工作的無限航區(qū)管理級船員,其子女由工作單位所在縣(市、區(qū))教育行政主管部門統(tǒng)籌安排到條件較好的公辦幼兒園和義務教育階段學校就讀。
學校官網(wǎng):https://www.qzoiedu.com/
微信公眾號:泉州海洋職業(yè)學院
學校招聘網(wǎng)站:https://zp.qzoiedu.com/
郵箱:qzhyzhaopin@qzoiedu.com(可直接投遞簡歷)
微信號: 13141017877(黃老師) 15260379784(鄭老師)
地址:福建省泉州市石獅市古浮二十區(qū)1號
求職效率翻倍