一、學校簡介

康復大學是由中國殘疾人聯(lián)合會、國家衛(wèi)生健康委員會與山東省共同建設，是我國乃至世界第一所以康復命名的新型研究型大學，駐地為青島市國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。

康復大學堅持學科交叉融合，積極構建以康復學科為引領，醫(yī)學、理學、工學為主體，管理學、教育學社會學等跨領域多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的大康復學科專業(yè)體系。康復大學堅持以本科生教育為基礎，以研究生教育為主體，以留學生教育和繼續(xù)教育為補充，規(guī)劃招生規(guī)模10000人，其中本科生5000人，研究生5000人。致力于培養(yǎng)具有先進康復理念和自主創(chuàng)新精神，能夠引領康復事業(yè)發(fā)展的復合型拔尖創(chuàng)新人才。

康復大學立足服務國家戰(zhàn)略，堅持世界眼光、國際標準、中國特色，努力建設成為一所以康復學科為主、相關學科交叉融合的大學，一所教育、產(chǎn)業(yè)、服務貫通的大學，一所以研究為基礎、以應用為導向的專業(yè)特色鮮明的新型研究型大學，在康復人才培養(yǎng)體系建設、專業(yè)人員執(zhí)業(yè)準入制度、康復服務模式創(chuàng)新、康復科技創(chuàng)新等方面發(fā)揮引領作用。

二、合作教授簡介

周宇，康復大學健康與生命科學學院教授，博士生導師。中科院上海生命科學研究院神經(jīng)生物學博士，美國加州大學洛杉磯分校神經(jīng)生物學系博士后。研究工作獲得國家優(yōu)青、山東省泰山學者及山東省杰青等人才項目、國家自然科學基金、山東省重大基礎研究計劃等支持，代表性成果發(fā)表在Science, Nature Neuroscience, J Neuroscience等國際一流學術期刊。團隊主要采用行為學分析、電生理記錄、鈣成像、光/化學遺傳學、神經(jīng)環(huán)路示蹤以及分子和細胞生物學等研究方法和手段，在細胞和環(huán)路水平研究記憶和情緒及認知情緒障礙的神經(jīng)機制和可能的干預方法。研究方向包括: 1. 記憶信息獲取、儲存及提取的神經(jīng)生物學機制及認知障礙; 2. 焦慮及抑郁相關行為調(diào)控的神經(jīng)生物學機制及焦慮抑郁障礙; 3. 神經(jīng)精神疾病認知和情感異常的防治策略及康復研究。

王亭，主任醫(yī)師，教授，博士生導師。青島大學附屬醫(yī)院脊柱外科副主任，平度院區(qū)病區(qū)主任，青島市優(yōu)秀醫(yī)學專家。博士畢業(yè)于中國協(xié)和醫(yī)科大學北京協(xié)和醫(yī)院。博士后于上海交通大學第六人民醫(yī)院工作。多次于歐美日韓等世界著名脊柱外科中心以及國內(nèi)知名脊柱外科中心參觀訪問，掌握了國際上最前沿的脊柱外科理論和手術技術。目前在國際上發(fā)表SCI英文文章和中華系列中文文章80余篇，其中以第一作者或通訊作者在國際頂尖的脊柱外科專業(yè)期刊Spine，Spine J，Eur Spine J，Clin Spine J等發(fā)表論文。主持國家重點研發(fā)課題子課題項目兩項，省部級課題三項、青島市重點科技項目一項，并參加三項國家自然基金研究。作為負責人獲得青島市科技進步二等獎和三等獎各一項。主要研究方向包括: 1、骨關節(jié)退變、椎間盤退變和骨質(zhì)疏松與中樞神經(jīng)系統(tǒng)的關聯(lián)（腦-骨軸）研究; 2、骨與關節(jié)、脊柱感染發(fā)病機制，致病微生物的分子診斷技術及抗感染治療; 3、骨誘導生長因子、干細胞、無機和有機植骨復合材料的研發(fā)。

三、研究方向

應聘者需具有骨關節(jié)與脊柱疾病基礎與臨床、生命科學、納米醫(yī)學、生物材料/醫(yī)用生物材料、智能與數(shù)字骨科、特種醫(yī)學、生物醫(yī)學、轉(zhuǎn)化醫(yī)學、基礎醫(yī)學、免疫學或相關專業(yè)背景。入站后主要從事骨關節(jié)炎及退行性變的腦-骨軸機制及治療研究。

四、申請條件

1.具有較好的英文閱讀、寫作能力以及科研能力。立志從事科學研究或科研成果轉(zhuǎn)化，治學態(tài)度嚴謹、誠實守信、工作細致踏實，具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神。身體健康，可長期穩(wěn)定工作。

2.善于獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，掌握相關學科先進的核心技術。

3.即將取得博士學位或取得博士學位一般不超過3年。年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件

4.有良好的期刊論文發(fā)表記錄和參與課題記錄。近3年以第一（通訊）作者發(fā)表高水平國際學術期刊論文，其中至少包括單篇IF>3分的SCI收錄論文1篇。

五、崗位職責

1.協(xié)助團隊負責人或獨立申請科研項目和經(jīng)費，發(fā)展新的科研方向。

2.協(xié)助團隊負責人組織實施各類科研項目，包括參與項目撰寫、實施和管理，數(shù)據(jù)的采集、分析、整理和發(fā)表。

3.協(xié)助團隊負責人帶領團隊、指導研究生。

4.參與科研成果轉(zhuǎn)化和應用研究。

5.積極參與學術交流、國內(nèi)外合作等。

6.能保證在青島大學附屬醫(yī)院連續(xù)從事博士后研究工作不少于21個月。

六、薪酬待遇

（一）學校待遇

綜合年薪20-35萬元/年（稅前），科研啟動經(jīng)費10-20萬元，其他福利待遇按照學校校內(nèi)教職工待遇執(zhí)行。博士后在站期間科研成績突出者可額外申請學?？蒲歇剟?，博士后出站符合學校人才引進相關政策者可優(yōu)先留校工作。

（二）青島市待遇

依據(jù)青島市相關規(guī)定為在站博士后發(fā)放每人每月7000元的生活補助，發(fā)放時間以實際在站時間為準。博士后出站后6個月內(nèi)在青島辦理就業(yè)手續(xù)且落戶在青島的，給予25萬元安家補貼。

七、申請方式

申請者請將個人簡歷、研究工作計劃、3篇以內(nèi)學術代表作全文等資料發(fā)送至tingwang@qdu.edu.cn及yuzhou@uor.edu.cn，郵件標題請標明“博士后申請+姓名”。

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來源鏈接：

https://hr.uor.edu.cn/info/1039/2008.htm

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