為拓寬選人用人渠道、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)、增強干部力量，經(jīng)研究決定，擬在全市范圍內(nèi)選調(diào)工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)崗位
晉城市中原經(jīng)濟區(qū)招商合作處科員1名，全額撥款事業(yè)編制管理崗位。
二、報名范圍
全市在編在崗的公務(wù)員（參公人員）、全額撥款事業(yè)編人員（不含條管單位、中小學校及醫(yī)院工作人員）。
三、報名條件
（一）報名人員應當具備下列資格條件：
1.具有較好的政治素質(zhì)，信念堅定，品行端正，公道正派，清正廉潔，遵紀守法；
2.年齡在40周歲以下（1984年10月以后出生）；
3.具有干部身份，納入編制5年及以上（時間截至2024年10月25日）；
4.近5年獨立撰寫的文字材料5-10篇以上（全局性、產(chǎn)業(yè)類、經(jīng)濟類等講話稿、總結(jié)、專題報告、宣傳報道等材料，注明時間及用途，單位領(lǐng)導簽字）；
5.參加工作以來，年度考核結(jié)果均為稱職或合格及以上等次；
6.具有本科及以上學歷；
7.具有正常履職的身體條件；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加：
1.在原單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的不能選調(diào)的其他情形；
5.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；
6.報考人員服務(wù)期不得報考選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、選調(diào)程序
按照發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、考試、考察、公示等環(huán)節(jié)進行。
（一）發(fā)布公告
公開選調(diào)公告在晉城市投資促進中心及晉城市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布，隨后筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)相關(guān)工作安排及公告均在晉城市投資促進中心及晉城市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。
（二）報名時間、方式
報名時間：2024年10月29日——2024年11月6日
報名地點：晉城市澤州路1019號（致遠樓）602室
報名采取現(xiàn)場報名方式。符合選調(diào)條件的報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)，提交報考材料。
報名所需材料：報名表、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學籍證明、所在單位同意報考證明、所報崗位要求的其它證件原件和復印件（統(tǒng)一用A4紙復印一份）、所在單位出具的歷年年度考核結(jié)果證明材料、近期同底1寸免冠彩照6張、需提供的5篇以上由領(lǐng)導簽字的文字材料。
提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消其參與資格。
（三）資格審查
報名經(jīng)資格審查符合條件人員進入綜合能力測試。
資格審查將貫穿全過程。任何環(huán)節(jié)、任何時間發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合資格條件的，隨時取消其參與資格。
（四）考試
1.符合條件報名人數(shù)與選調(diào)崗位招聘人數(shù)達到3:1時，采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績滿分分別為100分，考試總成績按筆試成績×60%+面試成績×40%計算。筆試、面試成績和考試總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。
筆試主要測試政策理論水平、業(yè)務(wù)能力、文字表達能力等。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與選調(diào)崗位3:1的比例確定參加面試人選（實際參加筆試人數(shù)與選調(diào)崗位比例不足3:1的，全部進入面試）。面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績計算考試總成績，總成績相同的，按筆試成績高低排名，如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加筆試成績排列，由高到低按照1:1比例確定人員進入考察、體檢范圍。
2.符合條件報名人數(shù)不達3：1的，直接進入面試，依據(jù)面試成績（需高于75分）由高到低按照1:1比例確定人員進入考察、體檢范圍。面試成績在75分以下（含75分）的，不予錄用。
3.筆試和面試均委托有資質(zhì)的第三方負責實施，具體開展時間、地點和有關(guān)事項另行通知。
（五）考察和體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例，確定考察和體檢人選，體檢和考察由市投資促進中心負責。市投資促進中心派出考察組到考察對象所在單位，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實績。
體檢在符合條件的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
考察中發(fā)現(xiàn)明顯問題，或者體檢不合格的，經(jīng)報市人力資源和社會保障局同意，中止其參加選調(diào)資格，不予遞補。
（六）會議研究決定與公示
根據(jù)考察體檢情況，市投資促進中心黨組集體討論研究確定擬選調(diào)人員。
擬選調(diào)人員名單在在晉城市投資促進中心及晉城市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題經(jīng)調(diào)查核實后不影響選調(diào)的，按程序報相關(guān)主管部門審批備案后，正式辦理調(diào)動選調(diào)手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其選調(diào)資格；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否選調(diào)。
公開選拔調(diào)序每個環(huán)節(jié)均在駐市工信局紀檢組和市人社局的監(jiān)督指導下進行。
五、其它事項
（一）公開選調(diào)人員選調(diào)后，具體工作崗位由市投資促進中心根據(jù)全額事業(yè)空編情況和工作需要確定，選調(diào)人員要服從組織安排。
（二）整個選調(diào)過程要做到公開透明，在任何環(huán)節(jié)均嚴禁托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即其取消參與資格。
（三）選調(diào)工作人員要嚴格遵守相關(guān)紀律，自覺接受監(jiān)督，如有違反紀律的行為將嚴肅追究責任。
（四）考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導培訓班。
（五）選調(diào)方案的解釋及未盡事宜，由選調(diào)工作領(lǐng)導組研究決定。
（六）本次公開選調(diào)工作人員所需費用按照有關(guān)規(guī)定由財政負擔。
（七）嚴格執(zhí)行回避制度。公開選調(diào)工作中存在應當回避情形的，必須按有關(guān)規(guī)定進行回避。
（八）聯(lián)系方式：
咨詢電話：0356-2022112（市投資促進中心綜合辦公室）
監(jiān)督電話：0356-2218776（駐市工信局紀檢監(jiān)察組）
附件：晉城市投資促進中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表.xlsx
晉城市投資促進中心
2024年10月28日
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