一、課題組情況
課題組長簡介
耿美玉，煙臺(tái)新藥創(chuàng)制山東省實(shí)驗(yàn)室神經(jīng)精神疾病藥物研究中心主任、研究員、課題組長。國家杰出青年基金獲得者、973計(jì)劃首席科學(xué)家、基金委創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人。兼任中國抗癌協(xié)會(huì)抗癌藥物專業(yè)委員會(huì)和中國藥理學(xué)會(huì)腫瘤藥理專業(yè)委員會(huì)主任委員、上海市女科技工作者協(xié)會(huì)理事長等。長期致力于創(chuàng)新藥物研發(fā)及藥物機(jī)制研究,領(lǐng)銜研制的國際首個(gè)寡糖類抗阿爾茨海默病新藥GV-971，于2019年11月獲國家藥品監(jiān)督管理局（NMPA）附條件批準(zhǔn)用于治療輕中度阿爾茨海默病。作為主要發(fā)明者研發(fā)的10余個(gè)抗腫瘤候選新藥正在進(jìn)行臨床研究，其中高選擇性c-Met抑制劑谷美替尼于2023年3月被NMPA附條件批準(zhǔn),用于治療METex14跳變非小細(xì)胞肺癌，填補(bǔ)該適應(yīng)癥國內(nèi)一線治療的空白，2024年6月在日本獲批上市；另有2個(gè)已提交上市申請/預(yù)申請，4個(gè)同步在美、日、澳開展臨床研究。迄今，在Cell、Cancer Cell等雜志發(fā)表通訊作者論文170 余篇，獲國內(nèi)外授權(quán)專利120余項(xiàng)。獲何梁何利科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、中國工程院光華工程科技獎(jiǎng)、吳階平·保羅楊森醫(yī)學(xué)藥學(xué)獎(jiǎng)，入選首屆上海杰出人才、上海市科技精英等。
課題組研究方向
衰老及相關(guān)復(fù)雜疾?。ㄖ攸c(diǎn)關(guān)注阿爾茨海默病、帕金森氏癥、心腦血管疾病和抑郁）
二、招聘崗位：副研究員、助理研究員/博士后、科研助理
三、工作地點(diǎn)：山東省煙臺(tái)市
四、應(yīng)聘條件
1.副研究員
(1)1-3名，博士學(xué)歷，具有國內(nèi)外頂尖科研單位的工作或博士后經(jīng)歷，年齡在35歲以下；
(2)有神經(jīng)藥理學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、免疫學(xué)、微生物學(xué)、分子細(xì)胞生物、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，有生物信息學(xué)背景可優(yōu)先考慮；
(3)具有良好的中英文交流能力，可熟練進(jìn)行英文閱讀及寫作；
(4)身心健康，具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，對科研工作有濃厚興趣，具有責(zé)任心和上進(jìn)心，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.助理研究員或博士后
(1)2-3名，博士學(xué)歷，在免疫、代謝、菌群、生物信息學(xué)等相關(guān)方向有較深入的研究和理解；
(2)熟練掌握各種生物學(xué)或藥理學(xué)研究需要的實(shí)驗(yàn)技能；
(3)可熟練進(jìn)行英文閱讀及寫作；
(4)身心健康，勤奮好學(xué)，工作誠信嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
我們會(huì)充分考慮申請者的各方面綜合能力。若按照博士后進(jìn)站，根據(jù)博士后期間工作業(yè)績，雙方協(xié)定后可續(xù)簽為助研，并協(xié)助申請副研等。
3.科研助理
(1)1-3名，碩士研究生及以上學(xué)歷，有一定的英文閱讀能力，對科學(xué)研究有濃厚的興趣和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度；
(2)有神經(jīng)藥理學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、藥物化學(xué)、醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
(3)有新藥臨床前研究經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；
(4)熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)驗(yàn)技術(shù)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
五、薪酬待遇
1.薪資待遇：博士后期間稅前年薪36萬元（含基本工資、績效工資及政府補(bǔ)貼部分），另可申請政府科研經(jīng)費(fèi)5萬元。
2.福利待遇：養(yǎng)老社保等按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納，住房公積金單位個(gè)人按各12%繳納；在煙購房時(shí)可申請最高額度100萬元的住房公積金貸款，以及享受餐補(bǔ)、班車、過渡期人才公寓、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等單位福利。
3.項(xiàng)目支持：全力幫助申請人的職業(yè)發(fā)展，支持參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，支持申報(bào)國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“中國博士后科學(xué)基金”項(xiàng)目，以及國家、省、市各類科技項(xiàng)目、博士后資助項(xiàng)目。
4.人才補(bǔ)貼：博士后出站后，可申請一次性留煙獎(jiǎng)勵(lì)（15萬元，地方補(bǔ)貼），并繼續(xù)享受生活補(bǔ)貼（3.6萬元/年，發(fā)放3年，地方補(bǔ)貼）和購房補(bǔ)貼（20萬元-40萬元，含地方補(bǔ)貼）。各類資助待遇政策按最新規(guī)定執(zhí)行。
5.發(fā)展規(guī)劃：博士后出站后，根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿可優(yōu)先聘為課題組科研人員；支持競聘青年課題組長（獨(dú)立PI）、副研究員崗位。
6.其他崗位薪資根據(jù)面試情況等，按照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、應(yīng)聘方式
有意者請將申請信、個(gè)人簡歷（請附上研究工作小結(jié)、代表性論文列表）發(fā)送至：zhangyu5@simm.ac.cn，標(biāo)題請注明“職位+姓名”，同時(shí)抄送郵箱：zhaopin@baridd.ac.cn。應(yīng)聘材料招聘單位將予以保密，通過初審者將盡快安排面試。
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