中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)信達(dá)”）成立于2010年6月，其前身為成立于1999年4月的中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理公司，是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)內(nèi)第一家金融資產(chǎn)管理公司。2013年12月，中國(guó)信達(dá)在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市（股票代碼01359.HK），成為首家登陸國(guó)際資本市場(chǎng)的中國(guó)金融資產(chǎn)管理公司。中國(guó)信達(dá)主要業(yè)務(wù)包括不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和金融服務(wù)業(yè)務(wù)，其中不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是公司的核心業(yè)務(wù)。目前，中國(guó)信達(dá)在中國(guó)內(nèi)地的30個(gè)省、自治區(qū)、直轄市設(shè)有33家分公司，在內(nèi)地和香港擁有9家從事不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和金融服務(wù)業(yè)務(wù)的全資或控股一級(jí)子公司，集團(tuán)員工1.4萬(wàn)余名。

中國(guó)信達(dá)河北分公司是中國(guó)信達(dá)在河北省設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才若干名，工作地點(diǎn)在石家莊市，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及任職資格

崗位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)拓展崗

招聘方式：社會(huì)招聘

崗位描述：

1.從事金融資產(chǎn)管理和處置、資產(chǎn)收購(gòu)、債權(quán)及股權(quán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等；

2.參與開(kāi)拓客戶(hù)資源，深度挖掘客戶(hù)價(jià)值，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；

3.開(kāi)展盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目方案制作、實(shí)施和后期管理等工作，能夠識(shí)別和防范投融資風(fēng)險(xiǎn)；

4.綜合運(yùn)用多種金融工具為目標(biāo)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化的綜合金融服務(wù)；

5.其他綜合性工作。

任職資格：

1.具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，境內(nèi)外知名院校研究生及以上學(xué)歷，具備在知名金融機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；

2.具有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和一定的產(chǎn)品研發(fā)能力；

3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和創(chuàng)新意識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)；

4.具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，身體健康，無(wú)違法犯罪行為，過(guò)往從業(yè)期間無(wú)不良記錄；

5.具由注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、法律職業(yè)資格、特許金融分析師（CFA）等相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格者優(yōu)先。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名截止時(shí)間：2024年11月15日。

2.報(bào)名方式：有意者請(qǐng)登陸中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司網(wǎng)站、河北人才網(wǎng)，下載并認(rèn)真填寫(xiě)本公司《求職申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件），表內(nèi)須粘貼本人近期照片。將求職申請(qǐng)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）等材料掃描件，以打包壓縮文件格式發(fā)送至電子郵箱（sjzzning@cinda.com.cn），郵件大小建議不要超過(guò)15M，郵件主題請(qǐng)注明“姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+工作單位”。

三、招聘流程

本次招聘包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審?fù)庹{(diào)、體檢等環(huán)節(jié)，具體請(qǐng)以通知為準(zhǔn)。分公司擬聘用人員需報(bào)中國(guó)信達(dá)總部審批通過(guò)后，予以錄用。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息，對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。

2.我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，報(bào)名材料恕不退還，謝絕未經(jīng)邀請(qǐng)者登門(mén)拜訪(fǎng)。

3.除郵件報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)確保提交的聯(lián)系方式（包括電子郵箱、手機(jī)等）正確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)說(shuō)明與中國(guó)信達(dá)在職員工有無(wú)親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系，并符合中國(guó)信達(dá)履職回避有關(guān)規(guī)定。

5.我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件：中國(guó)信達(dá)求職申請(qǐng)表.xls

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