一、研究院簡介：
南開大學(xué)南開-泰康保險與精算研究院成立于2023年5月，是在“南開大學(xué)泰康集團(tuán)捐贈基金”支持下成立的校內(nèi)實(shí)體研究院。保險與精算學(xué)科是南開大學(xué)的傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科，自1984年招收第一批保險碩士研究生、1985年招收第一屆保險專業(yè)本科生、1988年招收中國首屆精算碩士研究生至今，南開大學(xué)保險與精算學(xué)科，在科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、社會服務(wù)、國際交流等領(lǐng)域取得了豐碩的成果。研究院立足全新學(xué)科平臺，秉承創(chuàng)新發(fā)展的理念，
發(fā)揮綜合性大學(xué)的學(xué)科優(yōu)勢，整合優(yōu)勢資源，開展理論、方法與應(yīng)用相融合的保險精算科學(xué)研究與實(shí)踐，助推南開大學(xué)保險精算學(xué)科站在“新高地”，引領(lǐng)中國保險精算學(xué)科發(fā)展方向，進(jìn)入國際先進(jìn)行列。
研究院努力打造一支一流科研團(tuán)隊(duì)和應(yīng)用型師資團(tuán)隊(duì)，通過國內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)和前瞻性的專業(yè)方向，培養(yǎng)具有世界水平的高端科研型人才和適應(yīng)社會發(fā)展的應(yīng)用型人才。研究院通過創(chuàng)新合作研究機(jī)制，聚焦國內(nèi)外保險精算領(lǐng)域前沿科學(xué)問題、服務(wù)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)中的重大戰(zhàn)略問題、服務(wù)行業(yè)基礎(chǔ)性研究和前瞻性研究，力爭在科學(xué)研究和實(shí)踐應(yīng)用等方面取得突破性成果。
研究院著力打造一流交流平臺，“保險與精算四十人論壇”集聚來自政府機(jī)關(guān)、研究機(jī)構(gòu)和商業(yè)機(jī)構(gòu)的知名專家和學(xué)者，開發(fā)精算科學(xué)在國家治理體系現(xiàn)代化建設(shè)中的理論與技術(shù)支撐潛能，探索中國特色保險理論體系與風(fēng)險管理機(jī)制，為行業(yè)發(fā)展以及政府決策提供有價值的咨詢報告和政策建議?！氨ｋU與精算四十人論壇青年論壇”承襲四十人論壇的前瞻性視野與探索精神聚焦創(chuàng)新與融合，通過推動多領(lǐng)域、多層次的深度交流與合作，開拓新視野、發(fā)展新觀念、探索新模式、孵化新技術(shù)，為行業(yè)發(fā)展提供新思路與新方案，助力保險業(yè)在新時代發(fā)現(xiàn)和把握新機(jī)遇?！氨ｋU與精算國際論壇”緊跟國際前沿，打造保險精算國際品牌。研究院建立“南開-鎂信健康精算科技實(shí)驗(yàn)室”整合南開大學(xué)與鎂信健康的專業(yè)、資源優(yōu)勢，打造高端智庫平臺破解商業(yè)健康保險發(fā)展困境，助力完善多層次醫(yī)療保障體系和保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時，研究院開發(fā)多個產(chǎn)學(xué)研合作平臺，以及大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室、精算大講堂、校友沙龍等。
研究院秉承“理論與實(shí)務(wù)并重、根植中國放眼世界”的開放辦學(xué)理念，提升學(xué)科競爭優(yōu)勢，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才，增強(qiáng)科研競爭力和社會服務(wù)功能，為中國式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量！
二、招聘崗位基本職責(zé)情況
根據(jù)國家有關(guān)法律何學(xué)校規(guī)定，南開大學(xué)南開-泰康保險與精算研究院因工作需要，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制職員，具體招聘要求如下：
（一）、招聘崗位和崗位基本職責(zé)
招聘人員綜合輔助研究院的行政事務(wù)，工作內(nèi)容包括：
1、研究生教務(wù)
主要工作包括：研究生招生、培養(yǎng)、畢業(yè)等管理，輔助學(xué)科建設(shè)相關(guān)工作。
2、行政輔助工作
根據(jù)研究院目前和未來發(fā)展的需要，適當(dāng)安排部分行政輔助工作，特別是配合學(xué)科發(fā)展的宣傳工作等。
（二）、崗位要求
1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)樸實(shí)，吃苦耐勞，學(xué)風(fēng)正派，身心健康，熱愛教育事業(yè)。
2.團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，熟練掌握辦公軟件，具有良好的計(jì)算機(jī)水平，具備一定的文字寫作能力，有較好的溝通協(xié)調(diào)、理解分析能力。
3.勤勞肯干，吃苦耐勞，能夠承擔(dān)較大工作壓力，按時完成工作任務(wù)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
4.具有本科及以上的學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。
（三）、崗位待遇
按照國家、天津市、學(xué)校以及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，提供工資、社會保險、住房公積金和其他福利待遇（防暑降溫費(fèi)、取暖補(bǔ)貼等）。
（四）、應(yīng)聘程序
1.報名：請于即日起到
2.資格審查和初試：學(xué)院對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初選后，擇優(yōu)通知面試，如未接到通知，則未取得面試資格，不再另行通知。面試時請攜帶本人身份證、由正規(guī)醫(yī)院出具的半年內(nèi)體檢證明參加（請在參加面試時提交給招聘單位）。
3.綜合面試：按照學(xué)校派遣制人員招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，遵循“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。對于取得面試資格的，由學(xué)院非事業(yè)編制用工遴選小組對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合面試，候選人經(jīng)學(xué)院審議通過并政審合格后，報學(xué)校審批。
4.派遣：學(xué)校審批通過后，經(jīng)學(xué)院公示無異議，方可錄用，實(shí)行勞務(wù)派遣制。在簽訂勞動派遣合同后派遣到學(xué)院（津南校區(qū)）工作。錄用后試用期兩個月，試用期內(nèi)發(fā)80%工資。
5.應(yīng)聘者提交的信息和材料必須真實(shí)有效，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假的，均取消其錄用資格。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：董老師
電話：022-85358957（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
