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海南省昌江黎族自治縣紅林農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限公司2024年11月公開招聘2名文秘專業(yè)人員的公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-11-15
  • 截止日期:2024-11-23
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    其他
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)際情況,昌江黎族自治縣紅林農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,具體事項(xiàng)公告如下

一、招聘原則

(堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及職責(zé)

(一)崗位名稱:黨務(wù)文秘1名、行政文秘1名,具體招聘崗位信息及任職要求詳見《昌江黎族自治縣紅林農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限公司公開招聘崗位需求表》(附件1

(二)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)處理公司黨務(wù)、行政日常文秘工作,包括文件起草、傳遞、歸檔等;

2.負(fù)責(zé)撰寫年度、各階段性工作計(jì)劃、總結(jié);

3.負(fù)責(zé)起草公司領(lǐng)導(dǎo)各類活動(dòng)講話稿,對(duì)外宣傳材料和稿件;

4.處理協(xié)調(diào)公司各部門完成黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層安排的各項(xiàng)工作;

5.協(xié)助組織公司各類會(huì)議,做好會(huì)議記錄和紀(jì)要整理;

6.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,接待來(lái)訪客戶,處理相關(guān)業(yè)務(wù);

7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作事務(wù),做好工作計(jì)劃和安排;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不良記錄;

2.政治素質(zhì)良好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針和政策;

3.具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任心,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;

4.35周歲(含)以下;

5.黨務(wù)文秘人員必須為中共黨員,有相關(guān)黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,行政文秘人員有相關(guān)行政職能工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)中文專業(yè)優(yōu)先;

7.工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和政府相關(guān)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉辦公室日常運(yùn)作;

8.技能要求:熟練掌握辦公軟件(Word、ExcelPowerPoint等),具備良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,掌握各種公文寫作;

9.其他要求:具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心、細(xì)心、耐心,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名:

1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、薪酬待遇

薪資待遇:1.第一年4500元(含四險(xiǎn)一金)/月,一年后5200元(含四險(xiǎn)一金)/月。2.后續(xù)薪資對(duì)應(yīng)職務(wù)晉升進(jìn)行調(diào)整。3.按國(guó)家國(guó)定享有高溫、工齡、職稱等補(bǔ)貼。

五、工作地點(diǎn)

昌江黎族自治縣紅林農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)公司總部

六、招聘方法、程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)(http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。公告公示時(shí)間:202411141123,共計(jì)10天(以正式發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)報(bào)名與資格審查

1.組織報(bào)名:應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名;

2.報(bào)名時(shí)間:20241114-1123,共計(jì)10天(期限可適當(dāng)延長(zhǎng)不設(shè)限,以正式發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)),相關(guān)崗位可長(zhǎng)期對(duì)外招聘,根據(jù)報(bào)名情況不定期組織面試;

3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名或郵箱投遞方式進(jìn)行。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果材料等環(huán)節(jié)。報(bào)考后需保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

1)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載相關(guān)的表格《公開招聘報(bào)名登記表》(附件2),登記填寫個(gè)人信息,連同應(yīng)聘崗位需求相關(guān)證書證明材料按對(duì)應(yīng)順序掃描打包發(fā)送至hlrlb2019@163.com郵箱,郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,應(yīng)聘人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名材料,信息填報(bào)不全或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消應(yīng)聘資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2)上傳證明材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)掃描上傳提交以下材料:

a.個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(相關(guān)信息需要與附件2《公開招聘報(bào)名登記表》對(duì)應(yīng)一致);

b.有效身份證正反面(同頁(yè))或護(hù)照(有效證明信息頁(yè));

c.本人近期1寸免冠藍(lán)底證件照片(不允許拉伸、翻拍,不過(guò)度美化,非生活照);

d.出具可證明學(xué)業(yè)的材料;

e.專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、外語(yǔ)等級(jí)證書、任職文件、獎(jiǎng)懲文件等崗位所需的其他材料或證書;

f.全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢截圖需包含姓名、身份證號(hào)及查詢結(jié)果,查詢范圍為全國(guó)法院;

g.公開招聘報(bào)名登記表(下載附件2《公開招聘報(bào)名登記表》填寫并提供電子表格版和PDF格式掃描版);

h.誠(chéng)信承諾書(下載附件3《誠(chéng)信承諾書》填寫并提供PDF格式掃描版)。

4.資格審查和簡(jiǎn)歷篩選。根據(jù)簡(jiǎn)歷與報(bào)名材料進(jìn)行審核,原則上按1:3的比例擇優(yōu)篩選面試人選。如符合條件不足3人的,按照實(shí)際情況確定進(jìn)入面試人選。資格審核結(jié)束后通過(guò)短信方式通知或電話聯(lián)系到相關(guān)人員,請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注。

資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)面試

1.時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間地點(diǎn)等面試流程以電話、短信形式另行通知。

2.面試形式:公司成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)候選人進(jìn)行面試,擇優(yōu)錄取。

(四)考察與體檢

1.確定考察人選,由公司委派考察組對(duì)其進(jìn)行背調(diào)考察。

2.確定體檢人選,通過(guò)背調(diào)考察且符合要求的應(yīng)聘人員即可入圍體檢,按1:1的比例確定體檢人選。應(yīng)于一周內(nèi)到我公司指定的醫(yī)院自行體檢(費(fèi)用自理),并出具書面體檢結(jié)果,加蓋醫(yī)院公章。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格或拒不配合安排的應(yīng)聘者出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績(jī)從高至低依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

(五)會(huì)議討論研究擬錄用人員

根據(jù)職位面試成績(jī)和考察情況,研究確定擬聘用人選。

(六)人員聘用

根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定擬聘用人選并進(jìn)行任前公示(公示期為5個(gè)工作日),經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。簽訂為期1年的《勞動(dòng)合同》,實(shí)行1個(gè)月試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式辦理聘用手續(xù),試用期起始時(shí)間為確定本人上崗時(shí)間,考核不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。

七、聯(lián)系方式

咨詢時(shí)間:上午8:00-11:30,下午14:30-17:30(節(jié)假日期間不接受咨詢)。

聯(lián)系人:張先生,咨詢電話:13976436699

八、其它

本次招聘未指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班、講座等活動(dòng)。本次招聘不以任何名義向應(yīng)聘人員收取費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員甄別,謹(jǐn)防受騙。

本次公告最終解釋權(quán)歸昌江黎族自治縣紅林農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限公司所有。

昌江黎族自治縣紅林農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限公司

20241113

附件1昌江黎族自治縣紅林農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限公司公開招聘崗位需求表

附件2昌江黎族自治縣紅林農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表

附件3誠(chéng)信承諾書

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/0400/202411/0130f4069d8546c6b3c157d7df1b73b0.shtml

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