新疆圖木舒克市供銷合作聯(lián)合社有限公司（供銷社）與圖木舒克農(nóng)業(yè)科技有限公司（農(nóng)科公司）于2024年4月底實(shí)現(xiàn)一體化運(yùn)營(yíng)。供銷社于
為滿足供銷社（農(nóng)科公司）的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘銷售副總經(jīng)理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位及人數(shù)
銷售副總經(jīng)理1名
基本條件
1.具有過硬的政治素質(zhì)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.具有較深的治企能力。具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)化意識(shí)和創(chuàng)新精神；熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有改革意識(shí)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力；具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力。
3.具有正確的政績(jī)觀。堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)前效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
5.中國(guó)公民，不具有雙重國(guó)籍或移民身份。
6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
7.有下列情況之一的，不得參加選聘
①對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的。擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年。擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉之日起未逾三年。
②因違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的。
③曾被開除公職的。
④不符合國(guó)有企業(yè)人員任職回避要求的。
⑤涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
⑥有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形之一的。
⑦無民事行為能力或者限制民事行為能力。
⑧有犯罪記錄或被列入行賄人信息庫(kù)的。因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年，被宣告緩刑的，自緩刑考驗(yàn)期滿之日起未逾二年。
⑨個(gè)人因所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償被人民法院列為失信被執(zhí)行人。
⑩《第三師圖木舒克市國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定的其他不適宜參加選聘的情形。
三、招聘崗位職責(zé)及任職條件
崗位職責(zé)及任職資格條件詳見附件1《新疆圖木舒克市供銷合作聯(lián)合社有限公司（圖木舒克農(nóng)業(yè)科技有限公司）2024年市場(chǎng)化選聘崗位公示表》。
三、選聘程序
（一）報(bào)名
1.應(yīng)聘人員下載并填寫《新疆圖木舒克市供銷合作聯(lián)合社有限公司（圖木舒克農(nóng)業(yè)科技有限公司）領(lǐng)導(dǎo)人員市場(chǎng)化選聘報(bào)名表》(附件2),將《報(bào)名表》與其他證件及證書掃描件（身份證、戶口本（戶主頁(yè)和本人頁(yè)）、學(xué)歷學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表）、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格、業(yè)績(jī)證明、個(gè)人誠(chéng)信承諾書（附件3）、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明、近三年度考核表及其他相關(guān)證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱2290471291@qq.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗+姓名”）。
2.報(bào)名起止時(shí)間：
（二）資格審查。由我司對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審核，重點(diǎn)核實(shí)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的任職條件，確認(rèn)其報(bào)名的相關(guān)材料完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審核貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。
（三）綜合考評(píng)。綜合考評(píng)主要包括履歷評(píng)審、面試評(píng)價(jià)等。
履歷評(píng)審包括基本條件、崗位任職條件、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、獎(jiǎng)懲情況、管理能力、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行全面評(píng)審，滿分100分。履歷評(píng)審最終成績(jī)85分及以上者，方可進(jìn)入面試評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。
面試評(píng)價(jià)主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問題能力、學(xué)習(xí)與開拓創(chuàng)新能力及擬聘崗位的工作設(shè)想等進(jìn)行綜合評(píng)估，滿分100分。面試時(shí)間由我司根據(jù)履歷評(píng)審情況通知人員，履歷評(píng)審不合格者不予通知。面試地點(diǎn)：新疆圖木舒克市前海西街27號(hào)（雙創(chuàng)中心）B棟101室（圖木舒克農(nóng)業(yè)科技有限公司）。
（四）入職體檢。根據(jù)面試結(jié)果，擬聘用人員開展個(gè)人體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行))有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。
（五）組織考察或背景調(diào)查。由我司按照干部考察規(guī)定開展考察工作，通過采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象個(gè)人背景、家庭情況、工作經(jīng)歷、政治立場(chǎng)、思想品質(zhì)、價(jià)值取向、性格特點(diǎn)、心理素質(zhì)等進(jìn)行全面考察，嚴(yán)格實(shí)行考察回避制度。通過充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事、紀(jì)檢等意見，查閱審核干部（人事）檔案，并對(duì)報(bào)名材料及個(gè)人信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。
（六）研究決定。綜合應(yīng)聘人員有關(guān)情況，按照擇優(yōu)錄取原則，研究確定擬聘人選。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議或有問題不影響聘用的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消入職資格。
七、其他事項(xiàng)
（一）在職公務(wù)員及國(guó)有企事業(yè)單位應(yīng)聘人員，考察前應(yīng)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明。
（二）應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)時(shí)，需持與原單位解除勞動(dòng)合同證明原件，如無，我公司有權(quán)不予錄用；
（三）應(yīng)聘人員參加本次綜合考評(píng)產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
附件：1.新疆圖木舒克市供銷合作聯(lián)合社有限公司（圖木舒克農(nóng)業(yè)科技有限公司）2024年市場(chǎng)化選聘崗位公示表
2.新疆圖木舒克市供銷合作聯(lián)合社有限公司（圖木舒克農(nóng)業(yè)科技有限公司）領(lǐng)導(dǎo)人員市場(chǎng)化選聘報(bào)名表
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