因一院兩區(qū)發(fā)展需要，江西省金盾人力資源管理有限公司擬公開招聘勞務(wù)派遣人員10名，派遣至贛州市第三人民醫(yī)院。具體公告如下：
一、招聘崗位和條件
1.品貌端莊，身體健康，有耐心、親和力強，溝通協(xié)調(diào)能力好；有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，有較強的敬業(yè)精神和工作責任心，服從工作及崗位安排。
2.誠實守信，遵紀守法，能夠遵守工作紀律和有關(guān)管理規(guī)定，無不良嗜好和違法違紀行為。
二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件：
1.收費員崗位2名
招聘崗位條件：45周歲以下，大專及以上學歷，財經(jīng)類、計算機專業(yè)，具有3年以上收費員工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.藥劑助理崗位1名
招聘崗位條件：25周歲以下，本科及以上學歷，具有藥劑士及以上職稱，具有2年以上從事藥劑工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3.水電安裝工程師崗位1名
招聘崗位條件：男性，45周歲以下，專科及以上學歷，具有二級建造師或初級及以上職稱（安裝類），具有5年以上從事建設(shè)工程項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.土建工程師崗位1名
招聘崗位條件：男性，45周歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，具有二級建造師或中級及以上職稱（建筑類），具有5年以上從事建設(shè)工程項目現(xiàn)場管理工作工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5.建筑項目財務(wù)崗位1名
招聘崗位條件：具有會計從業(yè)資格證，具有2年建筑項目財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先，責任心強，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達和溝通能力。
6.裝修設(shè)計技術(shù)員崗位1名
招聘崗位條件：年齡30周歲以下，大專及以上學歷，建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)。具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.水電工崗位3名
招聘崗位條件：男性，年齡53周歲以下，具有電工操作證（有效期內(nèi)），具有3年以上水電工工作經(jīng)驗優(yōu)先。服從單位管理，能吃苦耐勞。
五、工資待遇
1、用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣；
2、工資福利待遇：
（1）福利待遇：享受工會福利，繳納辦理五險，享受飯卡補貼10元/工作日。
（2）薪資待遇：
水電安裝工程師：10000元/月；
土建工程師：10000元/月；
裝修設(shè)計技術(shù)員：6000元/月；
建筑項目財務(wù)崗：5500元/月；
藥劑助理：3500-4000/月；
水電工：5500-5800元/月；
收費員：3000-3500元/月；
3、合同期限：
（1）收費員崗位、水電工崗位、藥劑助理崗位合同聘期為2年。
（2）土建工程師崗位、水電安裝工程師、裝修設(shè)計技術(shù)崗位、建筑項目財務(wù)崗合同聘期到新院籌建項目結(jié)束（最長6個月）。
五、報名須知
1.報名時間：
2.報名方式：現(xiàn)場報名，地點：贛州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國際企業(yè)中心
3.報名需提交的材料：個人簡歷、一寸照片1張、有效身份證、學歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件，如有工作經(jīng)驗要求的崗位，還需提供相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料（比如：勞動合同、社保繳費證明、工作經(jīng)驗證明等）。
4.考核方式：采用面試或?qū)I(yè)技能考核的方式。
5.考核時間及地點：另行通知
6.其它：通過資格審查的人數(shù)比例達不到3：1的，可適當降低開考比例；如報名者只有1人的，原則上面試考核成績不低于70分。
7.通過贛州市第三人民醫(yī)院考核、體檢合格者，試用期一個月，與江西省金盾人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同后統(tǒng)一安排上崗。
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