云南省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“云南資本”）于2011年8月經(jīng)云南省政府批準(zhǔn)成立，前身為云南圣乙投資有限公司，2016年5月正式更名改組為云南省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司，為國(guó)有全資企業(yè)，現(xiàn)注冊(cè)資本為177.61億元。公司主要從事股權(quán)投資、基金管理、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)。
圍繞云南資本戰(zhàn)略規(guī)劃及未來(lái)發(fā)展需求，為加強(qiáng)云南資本干部人才隊(duì)伍建設(shè)，決定開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
（一）堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢原則；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；
（三）堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
（四）堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)《云南省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)，能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；
（二）認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，遵守公司規(guī)章制度，廉潔從業(yè)，具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄；
（三）熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
（四）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；
5.符合任職回避、競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定。
四、薪酬待遇
按照公司薪酬管理規(guī)定對(duì)應(yīng)層級(jí)人員薪酬待遇執(zhí)行。
五、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試評(píng)價(jià)、組織考察、辦理任職等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間
此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式開(kāi)展，報(bào)名時(shí)間
2.報(bào)名流程
登錄前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳相關(guān)材料掃描件：
（1）《云南省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）本人簽字；
（2）身份證正反面和畢業(yè)證書(shū)，如身份證丟失，須提供公安機(jī)關(guān)出具的戶(hù)籍證明，臨時(shí)身份證不采用；
（3）取得的職業(yè)資格、職稱(chēng)，近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)證明等相關(guān)資料；
（4）取得國(guó)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
注意事項(xiàng)：每人限報(bào)1個(gè)崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。
（二）資格審查
根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查，甄選適崗程度較高、綜合素質(zhì)較好者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）組織考試
1.開(kāi)考比例
有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于2:1，公司可根據(jù)實(shí)際情況提高、降低開(kāi)考比例，核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
分為線上領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)、半結(jié)構(gòu)化面試和復(fù)試，線上領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)和半結(jié)構(gòu)化面試由第三方中介機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，復(fù)試由公司組織應(yīng)聘人員開(kāi)展面試。線上領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)和半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)分別占比40%和60%，按照成績(jī)從高到低順序錄取2名應(yīng)聘人員進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。復(fù)試成績(jī)60分及以上的應(yīng)聘人員進(jìn)入組織考察程序。
（四）組織考察
復(fù)試成績(jī)第一名確定為考察對(duì)象，通過(guò)實(shí)地考察、走訪、查閱檔案材料、函證、征信調(diào)查等方式向應(yīng)聘人員所在單位開(kāi)展考察。若考察對(duì)象經(jīng)組織考察不符合任職條件而出現(xiàn)考察人選空缺的情況，經(jīng)公司黨委會(huì)議研究，可遞補(bǔ)考察。
（五）辦理任職
組織考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)公司相關(guān)決策程序研究決策后，作為擬錄用人員，在一定范圍內(nèi)公示，公示期不得少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，將按相關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。
六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員務(wù)必保證提供材料、報(bào)名信息填寫(xiě)正確，對(duì)所提供材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員資格審核將貫穿招聘錄用全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的，將取消錄用資格。
（二）此次招聘中的重大調(diào)整、重要環(huán)節(jié)變更等信息均在云南省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官方網(wǎng)站（http://www.yngyzb.com）發(fā)布。招聘期間，公司將通過(guò)手機(jī)或電子郵件等方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站并保持手機(jī)通訊暢通。
政策咨詢(xún)電話：0871-64645617（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）
報(bào)名咨詢(xún)電話：0871-68010700-832/699（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）
（三）云南省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司保留本次公開(kāi)招聘最終解釋權(quán)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行保密，招聘過(guò)程中嚴(yán)格遵守回避原則。
（二）公司紀(jì)委對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督及舉報(bào)電話及信箱。
舉報(bào)電話：0871-64645202（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）
舉報(bào)郵箱：ynzbjjc@163.com
附件：1.云南省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表
2.云南省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表
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