一、招聘范圍
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘（同等條件下，優(yōu)先錄用康馬籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。
二、招聘數(shù)量及崗位性質(zhì)
1.招聘人數(shù)：康馬縣財(cái)政局招聘1名聘用人員，屬編外的聘用人員。
2.招聘人員崗位：財(cái)政財(cái)會監(jiān)督崗位。在勞動合同期限內(nèi)，根據(jù)單位工作安排協(xié)助單位完成各項(xiàng)財(cái)會監(jiān)督檢查事項(xiàng)。協(xié)助縣財(cái)政局開展全縣財(cái)政資金管理規(guī)范情況監(jiān)督、會計(jì)信息質(zhì)量檢查、重點(diǎn)專項(xiàng)資金監(jiān)督檢查等工作，可根據(jù)實(shí)際情況安排其他工作任務(wù)。
3.招聘專業(yè)要求：專業(yè)不限
三、招聘條件
（一）招聘對象應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質(zhì)高，思想品德好，身體健康，熱愛報(bào)考崗位工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
2.具有符合招聘崗位要求的工作能力和其他資格條件，具有一定的財(cái)會專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技能，服從康馬縣財(cái)政局日常管理及工作安排；
3.年齡為二十一周歲以上，三十周歲以下(1994年11月—2003年11月出生)；
4.具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
5.如報(bào)考人員已簽訂勞動合同的，需經(jīng)過所在用人單位同意報(bào)考，并出具相關(guān)證明。
（二）下列人員不予招聘
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除、辭退或者解聘的，曾被開除公職、黨（團(tuán)）籍和學(xué)籍的，近三年內(nèi)受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
3.在各級各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；
4.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
5.其他原因不宜從事招聘工作的。
四、工資待遇
1.試用期待遇：試用期一個月，標(biāo)準(zhǔn)為大學(xué)本科學(xué)歷5677元/月，大學(xué)大專學(xué)歷5577元/月。
2.試用期滿經(jīng)考核合格的，與康馬縣財(cái)政局簽訂勞動合同；大學(xué)本科學(xué)歷5677元/月，大學(xué)大專學(xué)歷5577元/月執(zhí)行；社會保險(xiǎn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由康馬縣財(cái)政局為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)，單位保險(xiǎn)部分由康馬縣財(cái)政局繳納，個人保險(xiǎn)部分由個人承擔(dān)。
3.伙食：可在康馬縣財(cái)政局機(jī)關(guān)食堂就餐，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按康馬縣財(cái)政局干部職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、招聘的原則和程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、政審、體檢、公示、辦理入職手續(xù)實(shí)施，由縣人社局具體組織實(shí)施。
（一）報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：康馬縣人社局
3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，免收報(bào)名費(fèi)。
4.報(bào)名所需材料：符合報(bào)考條件的考生通過康馬縣發(fā)布微信公眾平臺等媒體上發(fā)布的公告下載報(bào)名表（附件）。報(bào)考人員須如實(shí)填寫報(bào)名表上相關(guān)信息，并在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)向康馬縣人社局報(bào)送報(bào)名表、本人戶口本（原件、復(fù)印件）、有效期內(nèi)二代居民身份證（原件、復(fù)印件）、畢業(yè)證（原件、復(fù)印件）、學(xué)歷證書電子注冊備案表及近期免冠一寸藍(lán)底照片3張。報(bào)考者應(yīng)誠信報(bào)考，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
5.報(bào)名資格審查：
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格者，確定為筆試人員，準(zhǔn)考證由縣財(cái)政局統(tǒng)一制發(fā)，并通知領(lǐng)取。
7.報(bào)名須知
（1）考生在報(bào)名前須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)相關(guān)個人信息，凡弄虛作假，不誠信報(bào)考的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，按照《人社部第35號令》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（2）考生須根據(jù)崗位要求和自身情況認(rèn)真嚴(yán)肅選擇報(bào)考財(cái)會監(jiān)督工作崗位。
（3）考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，因考生個人原因出現(xiàn)的報(bào)名問題，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（二）考試
1.筆試（占70%）
通過報(bào)名資格初審的人員參加筆試。筆試考務(wù)工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（1）筆試內(nèi)容：時(shí)政常識、財(cái)政會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法等相關(guān)知識。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：
（3）確定面試人員名單：由康馬縣人社局根據(jù)考生筆試成績劃定進(jìn)入面試人員名單，原則上按職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:3比例，從高分到低分的順序確定參加面試人員。
（4）成績公布：筆試成績合格人員名單統(tǒng)一在康馬縣發(fā)布微信公眾平臺等媒體上予以公示。
2.面試（占30%）
（1）筆試合格人員參加面試。面試工作由縣人社局具體負(fù)責(zé)，面試考官一般為3-5人?？脊儆煽雕R縣委組織部、縣人社局、縣財(cái)政局工作人員擔(dān)任。
（2）面試以結(jié)構(gòu)化為主。主要測試綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，職業(yè)技能?？偡?/span>100分。
（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)情況由縣人社局工作人員電話通知。
（4）面試成績當(dāng)場公布。
3.結(jié)果公示
筆試、面試綜合成績，人員名單統(tǒng)一在康馬縣發(fā)布微信公眾平臺上予以公示。
（三）政審
由縣財(cái)政局根據(jù)考生考試綜合成績，從高分到低分的順序，按職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:1比例，確定招聘政審對象。擬確定的招聘對象需要開具戶口所在派出所提供的相關(guān)政審材料。
（四）體檢
1.擬招聘對象需參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。
2.體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間另行安排通知。
（五）遞補(bǔ)
因政審或體檢環(huán)節(jié)放棄或不合格出現(xiàn)的招聘名額空缺按考生綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員將進(jìn)行政審及體檢。
（六）確定擬招聘人員
康馬縣人社局根據(jù)此次招聘報(bào)考人員筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在康馬縣發(fā)布微信公眾平臺等媒體上予以公示。公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響招聘結(jié)果的，確定為聘用人員。按照《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，由康馬縣財(cái)政局與聘用人員簽訂《勞動合同書》，《勞動合同書》各執(zhí)一份。
（七）錄用
具有全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)初、中級資格人員在同等條件下優(yōu)先錄用。被錄用人員試用期為一個月。試用期滿后，本人作出書面總結(jié)，由康馬縣財(cái)政局進(jìn)行考核，考核合格的報(bào)康馬縣財(cái)政局黨組研究同意后，辦理正式聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同，合同一年簽一次。
六、其他事宜
簽訂勞動合同后，被聘用人員因個人原因申請離職的，應(yīng)履行以下程序：
1.提前30日向康馬縣財(cái)政局提出離職申請（試用期需提前3日）；
2.康馬縣財(cái)政局黨組研究審批，未履行相應(yīng)手續(xù)自行離職者，按照簽訂的勞動合同內(nèi)容追究責(zé)任。
七、注意事項(xiàng)
請考生務(wù)必預(yù)留2個以上聯(lián)系電話，并在招聘期間保持通訊暢通。康馬縣人社局將電話告知考生本人相關(guān)事項(xiàng)，如因通訊不暢造成無法聯(lián)絡(luò)的，后果自負(fù)。
聯(lián)系人：
阿旺班典13989908790
旦增旺久19916232575
附件：康馬縣財(cái)政局2024年公開補(bǔ)聘1名編外財(cái)會監(jiān)督人員報(bào)名登記表
康馬縣財(cái)政局
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