為充實貴定縣醫(yī)療集團(tuán)總院醫(yī)務(wù)人員專業(yè)隊伍，結(jié)合2024年度醫(yī)院各分院實際工作需求，經(jīng)集團(tuán)總院黨委會討論決定，貴定縣醫(yī)療集團(tuán)總院人民醫(yī)院院區(qū)、中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)擬公開招聘合同制聘用人員2名。
現(xiàn)將招聘條件與事宜通知如下：
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、考核測評、考核考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計劃及崗位
崗位需求明細(xì)表-2名（請點擊鏈接查看詳情）
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
2024年及以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具體學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見《崗位一覽表》。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；
3.熱愛本職工作，具有職業(yè)奉獻(xiàn)精神；
4.五官端正，身體健康；
5.語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的溝通交流能力及親和力；
6.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。
7.具備崗位所需的專業(yè)條件；
8.年齡在18周歲（
（三）加分政策
1.中藥師崗位：取得初級中藥師及以上資格在考核總分基礎(chǔ)上加1分，取得臨床中藥師資格證人員在考核總分基礎(chǔ)上加1分。最高加分不能超過2分。
2.西藥師崗位：取得臨床西藥師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書在考核總分基礎(chǔ)上加1分。
（四）有下列情形之一者不得報考
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的；
2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、報名、資格初審
（一）招聘信息發(fā)布：
見貴定縣醫(yī)療集團(tuán)總院人民醫(yī)院院區(qū)（貴定縣人民醫(yī)院）及中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)（貴定縣中醫(yī)院院）公眾號。
（二）報名日期、地點及方式：
1.報名時間：
2.報名地點：
西藥師崗位：貴定縣人民醫(yī)院綜合樓5樓組織人事科（聯(lián)系電話0854-5211128）；
中藥師崗位：貴定縣中醫(yī)醫(yī)院組織人事科（聯(lián)系電話0854-5162898）；
3.報名所需資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。
4.報名方式：現(xiàn)場報名，報考人員須如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格。
（三）資格審查
由集團(tuán)總院人力資源管理中心根據(jù)招聘規(guī)定對報名人員進(jìn)行資格審查，確認(rèn)證件是否齊全和真實有效，認(rèn)定報名者是否具備報考資格。
五、考核測評
1.初評。報考崗位資格審核通過人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)3:1及以上的原則上開展初評，如需要開展初評的，應(yīng)提前通知應(yīng)聘人員初評時間及方式。資格審核通過人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)低于3:1的，由醫(yī)療集團(tuán)總院決定是否開展初評環(huán)節(jié)。
2.考核。經(jīng)初評或資格審查合格的人員，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
考核地點：貴定縣人民醫(yī)院綜合樓五樓會議室
考核方式：筆試（占比分30%）+綜合性面試（占比分70%）
考核時間：待定，時間另行通知
六、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按考核成績由高到低等額確定體檢對象。體檢時間另行通知，體檢工作由貴定縣人民醫(yī)院體檢中心具體負(fù)責(zé)實施，體檢費用考生自理。在體檢中，若有不合格人員，按面試成績由高分至低分依次進(jìn)行遞補。
七、公示及聘用
經(jīng)考核測評、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員按程序在貴定縣醫(yī)療集團(tuán)總院人民醫(yī)院院區(qū)、中醫(yī)院院區(qū)公眾號公示7個工作日，公示無異議或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用備案手續(xù)。經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格。
八、聘用后待遇及管理
（一）被聘用的人員需按要求與用人單位簽訂試用聘用合同。試用聘用合同由用人單位組織人事科和報考人員簽訂。
（二）被聘用人員實行一月試用期。試用期間，聘用人員享受我集團(tuán)總院試用期人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇。試用期滿經(jīng)科室考核合格，科室申請留用，享受相關(guān)待遇；考核不合格的，則辦理有關(guān)解聘手續(xù)進(jìn)行解聘。
九、招聘紀(jì)律要求
招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督，嚴(yán)禁招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假，嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘工作順利開展。
十、有關(guān)說明
貴定縣醫(yī)療集團(tuán)總院是本次招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由貴定縣醫(yī)療集團(tuán)總院負(fù)責(zé)解釋。
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