一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘輔警33名（其中男性22名，女性11名）。
崗位明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
二、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取線上報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、筆試、體檢、政治考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄取。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。
（二）年齡18至35周歲（在
（三）具有大專及以上學(xué)歷。
（四）具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念、法治觀念和工作責(zé)任感，熱愛公安工作，服從公安機(jī)關(guān)管理要求及工作安排。
（五）男性身高
（六）雙眼矯正視力均不低于5.0，無(wú)色盲、重聽。
（七）同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女，因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女；被確認(rèn)為見義勇為的人員；退役軍人；警察類院校或者政法類專業(yè)的畢業(yè)生；國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先情形。
（八）有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
2.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受過(guò)治安管理處罰的;
3.受過(guò)行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的;
4.因違紀(jì)違法等原因被開除、辭退或者解聘的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7.主要親屬涉嫌犯罪尚未結(jié)案或正在服刑的，或者因故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡、強(qiáng)奸、搶劫、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪以及貪污受賄數(shù)額巨大的等社會(huì)影響惡劣的嚴(yán)重犯罪，曾被判處刑罰的；
8.本人及三代直系血親有精神病史的；
9.曾連續(xù)6個(gè)月以上在國(guó)（境）外留學(xué)、工作或者生活，難以進(jìn)行有效考察的；
10.有明顯紋身疤痕、傳染性疾病的；
11.國(guó)家和本省規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.聯(lián)系電話：0598-8962213（咨詢時(shí)間：周一至周五工作時(shí)段，8：00-12：00、14：30-17：30）。
3.報(bào)名方式：線上報(bào)名。
識(shí)別下方二維碼填寫本人基本信息，按要求上傳身份證、畢業(yè)證及崗位所需的其他證件的掃描件或照片。報(bào)考人員所提供的材料應(yīng)真實(shí)有效，弄虛作假者一律取消聘用資格。
報(bào)名二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員名單，并通知參加體能測(cè)試、面試、筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查未通過(guò)的，不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。
(三)體能測(cè)試
報(bào)名資格審查合格的考生參加體能測(cè)試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)如下：體能測(cè)試表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
注意：參加體能測(cè)試前，考生的身體狀況必須適應(yīng)劇烈運(yùn)動(dòng)，否則取消體能測(cè)試資格。
（四）面試
體能測(cè)試合格者全部參加面試，面試滿分為100分，低于60分者不予錄取。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘目的、政治立場(chǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）筆試
面試合格者全部參加筆試。筆試為基本知識(shí)測(cè)試，筆試滿分為100分，考試時(shí)間為60分鐘。
筆試采取閉卷上機(jī)測(cè)試方式進(jìn)行，含單選、多選、判斷等題型，主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、基本常識(shí)以及對(duì)公安機(jī)關(guān)和公安工作的知悉情況等。不指定考試參考書，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%＋筆試成績(jī)×40%，滿分100分。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。若同一職位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列，按面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（七）政治考察
按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考察，政治考察主要考核考生是否符合招聘條件及不得報(bào)名的情形。政治考察不合格者不予聘用。
（八）公示
體檢及政治考察均合格的考生，作為擬聘用人員予以公示。
（九）聘用
擬聘用人員辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)考人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)。試用期2個(gè)月，試用期不合格的予以解聘。
（十）遞補(bǔ)
體檢和政治考察缺席或不合格而造成職位空缺的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；考試總成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)半年內(nèi)有效。若有人放棄聘用或辭職造成職位空缺的，可從未聘用人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、人員身份和工資待遇
(一)人員身份
為編外合同聘用制人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)編制國(guó)家工作人員身份。
（二）工資及福利待遇
巡特警支隊(duì)01崗、交警支隊(duì)01-02崗，年收入人均約7萬(wàn)元；交警支隊(duì)03-06崗、看守所01崗年收入人均約6萬(wàn)元。年收入含崗位津貼、“五險(xiǎn)一金”、工會(huì)費(fèi)、服裝費(fèi)等。
六、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員必須遵守招考紀(jì)律要求，服從招聘組織實(shí)施部門的安排。有下列行為的人員，取消聘用資格：
（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者。
（二）應(yīng)聘人員在體能測(cè)試、面試和筆試過(guò)程中作弊者。
（三）有其他違紀(jì)情形者。
七、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)聘期間應(yīng)確保手機(jī)通信暢通,及時(shí)收聽接收招聘單位招聘通知信息；參加體能測(cè)試、面試、筆試、體檢、政治考察時(shí)，應(yīng)攜帶身份證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）服從崗位調(diào)劑，各崗位具體工作地點(diǎn)、內(nèi)容、時(shí)間視實(shí)際工作需要而定。
（三）食宿自行解決。
（四）應(yīng)聘人員參加應(yīng)聘所提交的各項(xiàng)紙質(zhì)材料或電子文檔，不予退還。
（五）本次未盡事宜由三明市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋
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