為深入實施“黃海明珠人才”濱海計劃，進一步加大優(yōu)秀青年人才引進力度，現(xiàn)就江蘇省濱?？h2025年國有（民營）企業(yè)引進優(yōu)秀青年人才公告如下。
一、引進崗位
引進單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《江蘇省濱?？h2025年國有企業(yè)引進優(yōu)秀青年人才崗位表》《江蘇省濱?？h2025年民營企業(yè)引進優(yōu)秀青年人才崗位表》?？稍跒I?？h人民政府網(wǎng)站（https://www.binhai.gov.cn）上查詢。
二、引進對象和資格條件
（一）國有企業(yè)
A類：江蘇省2025年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)工作指定的縣級以上機關(guān)職位選調(diào)（名校優(yōu)生選調(diào)）高校名單中的1類22所高校（詳細高校名單附后）應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（不含委培、定向、專升本和獨立學(xué)院，下同）。
B類：最新一期軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名和U.S.News世界大學(xué)排名前200強的境外高校應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（詳細高校名單附后）。
C類：聚焦鹽城市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的緊缺專業(yè)領(lǐng)域和重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展相關(guān)的學(xué)科，國內(nèi)高校列入ESI排名全球前5‰的部分學(xué)科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學(xué)科的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（ESI高校學(xué)科排名以2024年11月官方公布的數(shù)據(jù)為準，詳細高校學(xué)科附后）。
已享受過鹽城市相關(guān)人才政策的，不列入引進范圍。崗位要求詳見崗位表，同時引進對象還應(yīng)符合以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.博士研究生年齡一般不超過35周歲（
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.遵紀守法，未受過黨紀、政紀等處分，無違法犯罪記錄。
5.不得報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）民營企業(yè)
崗位要求詳見崗位表，同時引進對象還應(yīng)符合以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.遵紀守法，未受過黨紀、政紀等處分，無違法犯罪記錄。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、引進程序
（一）國有企業(yè)
1.報名時間、方式
（1）報名時間：
（2）報名方式：報名人員登錄鹽城市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://jsychrss.yancheng.gov.cn），根據(jù)報名提示進行網(wǎng)上報名。
2.報名注意事項
（1）網(wǎng)上報名時，須同時將相關(guān)報名材料（①《江蘇省濱海縣2025年國有企業(yè)引進優(yōu)秀青年人才報名表》；②身份證正反面掃描件；③高校就讀期間全部學(xué)段的《學(xué)籍在線驗證報告》、已取得的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；④高校就讀期間全部學(xué)段的獎懲材料、學(xué)生干部任職證明、發(fā)表論文、獲批專利等證明材料；⑤所報名崗位要求的其他相關(guān)證明材料；⑥已參加工作的，還須提供現(xiàn)單位同意報名應(yīng)聘證明或出具個人承諾書），以電子郵件方式（郵件名：報名單位+崗位名稱+姓名+院校+手機號碼）發(fā)送到郵箱：bhmxys@163.com。
（2）應(yīng)聘人員須具有國家認可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。2025年畢業(yè)生須在
（3）引進崗位設(shè)1:3開考比例，如未達到開考比例，將核減或取消該崗位引進計劃。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位，補報名時間為
（4）報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責(zé)。報名材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
3.審核和考評
符合報名條件的人員在規(guī)定時間內(nèi)報名，引進單位按照有關(guān)資格條件，對應(yīng)聘人員進行資格審核。對通過資格審核的報名人員，采取一定形式進行綜合能力考評，考評分綜合素質(zhì)評價和面試兩個環(huán)節(jié)。綜合素質(zhì)評價：主要針對學(xué)習(xí)能力、專業(yè)素養(yǎng)、任職經(jīng)歷、所獲榮譽獎勵等要素進行量化評分。
4.資格復(fù)審
（1）引進單位在資格初審合格人員中，根據(jù)綜合素質(zhì)量化評分從高到低的順序，按照1:10的比例確定擬進入面試人選名單。擬進入面試人選須進行資格復(fù)審，資格復(fù)審主要審查考生身份、學(xué)歷、學(xué)位及崗位所需的證明材料等，資格復(fù)審的所有材料須本人帶原件及復(fù)印件到場。沒有通過資格復(fù)審的人員，將被取消面試資格。如對資格復(fù)審結(jié)果有異議，可當(dāng)場向負責(zé)資格復(fù)審的引進單位陳述和申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。
（2）因放棄或復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同崗位的資格初審合格人員中，根據(jù)綜合素質(zhì)量化評分從高到低的順序遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便引進單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
5.確定面試人選。引進單位根據(jù)考生資格復(fù)審情況確定進入面試人選，通過資格復(fù)審人員名單將于面試前在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
6.面試。面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試成績以百分制計算，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。60分以上為合格；面試時形不成競爭的崗位，70分以上為合格。面試成績當(dāng)場公布。
7.總成績計算方法?？偝煽儾捎冒俜种朴嬎?，綜合素質(zhì)評價成績、面試成績均按50%計入總成績。
8.體檢考察
（1）引進單位在面試合格人員中，按照總成績從高到低的順序，根據(jù)發(fā)布崗位擬引進人數(shù)1:1確定參加體檢考察人員，并組織體檢考察。確定體檢考察人員時，若總成績相同，綜合素質(zhì)量化評分高者優(yōu)先，如綜合素質(zhì)量化評分仍相同，由引進單位主管部門對成績相同的人員組織加試。
（2）體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。
（3）考察標準參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律等情況。
9.公示簽約
（1）引進單位根據(jù)考評成績、體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬引進人員名單。
（2）因考生放棄考察或考察不合格不予引進的，結(jié)合引進單位意見，可按總成績從高到低依次遞補考生進行體檢和考察。
（3）擬引進人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。對公示期滿無異議人員，引進單位與擬引進人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
10.入職聘用。引進人員報到后，按照相關(guān)流程，由引進單位辦理聘用手續(xù)，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
（二）民營企業(yè)
1.報名時間、方式
（1）報名時間：
（2）報名方式：報名人員將報名材料發(fā)送到郵箱：bhmxys@163.com。
2.報名注意事項
（1）郵箱報名時，須將相關(guān)報名材料（①《江蘇省濱?？h2025年民營企業(yè)引進優(yōu)秀青年人才報名表》；②身份證正反面掃描件；③高校就讀期間全部學(xué)段的《學(xué)籍在線驗證報告》、已取得的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件），以電子郵件方式（郵件名：報名單位+崗位名稱+姓名+院校+手機號碼）發(fā)送到郵箱。
（2）應(yīng)聘人員須具有國家認可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。2025年畢業(yè)生須在
（3）報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責(zé)。
3.審核
符合報名條件的人員在規(guī)定時間內(nèi)報名，引進單位按照有關(guān)資格條件，對應(yīng)聘人員進行資格審核。
4.考評和聘用
對通過資格審核的報名人員，采取面試考評，擇優(yōu)聘用。
四、引進政策及待遇保障
1.引進的A類、B類優(yōu)秀青年人才：全日制的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生政策期內(nèi)分別按照5000元/月、4000元/月、3000元/月的標準發(fā)放生活補貼；引進的C類優(yōu)秀青年人才：全日制的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生政策期內(nèi)分別按照3000元/月、2000元/月、1500元/月的標準發(fā)放生活補貼；引進的其他類優(yōu)秀青年人才：全日制的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生政策期內(nèi)分別按照4000元/月、2000元/月、1000元/月的標準發(fā)放生活補貼。
2.引進的A類、B類優(yōu)秀青年人才：全日制的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生政策期內(nèi)在濱海購房的，分別按照40萬元、30萬元、20萬元的標準給予購房資助；引進的C類優(yōu)秀青年人才：全日制的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生政策期內(nèi)在濱海購房的，分別按照40萬元、20萬元、15萬元的標準給予購房資助；引進的其他類優(yōu)秀青年人才：全日制的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生政策期內(nèi)在濱海購房的，分別按照20萬元、10萬元、5萬元的標準給予購房資助；申請購房資助的，需簽署協(xié)議承諾在濱海最低服務(wù)期限為5年。
3.引進的A類、B類、C類優(yōu)秀青年人才：全日制博士研究生、碩士研究生和大學(xué)本科生，個人住房公積金貸款最高額度分別放寬至4倍、3倍、2倍；引進的其他類優(yōu)秀青年人才：全日制博士研究生、碩士研究生和大學(xué)本科生，個人住房公積金貸款最高額度分別放寬至4倍、3倍、1.5倍。
4.引進的A類、B類、C類優(yōu)秀青年人才：政策期內(nèi)按照2000元/月的標準發(fā)放租房補貼；引進的其他類優(yōu)秀青年人才：全日制的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生政策期內(nèi)分別按照1000元/月、800元/月、600元/月的標準發(fā)放租房補貼。
5.非鹽城籍優(yōu)秀青年人才政策期內(nèi)享受2000元/年的探親交通補貼。
6.到國有企業(yè)工作的優(yōu)秀青年人才，全日制的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生稅前年薪分別不低于30萬元、20萬元、15萬元，并建立正常的薪酬待遇增長機制。
7.對在校期間申請國家助學(xué)貸款的國有企業(yè)優(yōu)秀青年人才，分別按照研究生不超過5萬元、本科生不超過3萬元的標準，分期給予貸款償還資助。申請國家助學(xué)貸款償還資助的，需簽署協(xié)議承諾在濱海最低服務(wù)期限為5年。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格標準和程序，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
咨詢電話：0515-84108117、84108660（濱?？h委組織部）。
監(jiān)督電話：0515-80866004（濱海縣紀委監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組）。
本公告由中共濱海縣委組織部、濱海縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負責(zé)解釋。
附件1：江蘇省濱海縣2025年國有企業(yè)引進優(yōu)秀青年人才崗位表.pdf
附件2：江蘇省濱?？h2025年民營企業(yè)引進優(yōu)秀青年人才崗位表.pdf
附件4：江蘇省濱?？h2025年國有企業(yè)引進優(yōu)秀青年人才報名表.docx
附件5：江蘇省濱海縣2025年民營企業(yè)引進優(yōu)秀青年人才報名表.docx
中共濱?？h委組織部
濱?？h人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
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