長(zhǎng)興富美人力資源有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名派遣至長(zhǎng)興縣煤山鎮(zhèn)衛(wèi)生院，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
共2人
二、報(bào)考基本條件：
1.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的醫(yī)德和職業(yè)素養(yǎng)；
2.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.執(zhí)業(yè)注冊(cè)范圍需與崗位要求一致；
5.崗位、名額、學(xué)歷及其他條件見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：
聯(lián)系人：臧女士，聯(lián)系電話：13511261522。
四、報(bào)名資料
《應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表和就業(yè)協(xié)議）、相關(guān)專業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等原件及復(fù)印件。
五、招聘安排
1、資格審查
報(bào)名結(jié)束后組織資格初審，符合條件的方可參加考試。凡提供虛假信息而通過(guò)報(bào)名資格初審的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
筆試、面試
（1）筆試
筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。應(yīng)聘人員攜帶有效身份證，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（2）面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試和操作考核對(duì)象。不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試通知發(fā)出后出現(xiàn)自動(dòng)放棄情況，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試采用100分制；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考察對(duì)象。
（3）考試總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
4.體檢、考察
面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，再按各崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先，如總成績(jī)和筆試成績(jī)均并列，另加測(cè)試題。
體檢、考察參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
5.公示
確定為擬錄用人員，在長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)對(duì)擬錄用人員公示，公示為期5天。有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消錄用資格。
6.聘用
公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員辦理入職相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格將解除勞動(dòng)合同。
六、有關(guān)要求
有以下情形之一的，將取消應(yīng)聘者考試和錄用資格：
1、偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)名稱及相關(guān)資格證書、證明材料的；
2、在應(yīng)聘考試過(guò)程中作弊的；
3、在試用期被證明不符合錄用條件的。
4、擬錄用的人員在與富美公司簽訂勞動(dòng)合同前，需確保未與其他單位訂立勞動(dòng)關(guān)系或已經(jīng)解除勞動(dòng)合同。
附件：
2024年長(zhǎng)興縣煤山鎮(zhèn)衛(wèi)生院勞務(wù)派遣招聘計(jì)劃表.docx
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http://www.cxrchr.cn/web/article?aid=19672
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