按照黨中央、國務(wù)院的決策部署，自2013年起，東南大學(xué)定點幫扶云南省楚雄州南華縣。以對口支援為契機，東南大學(xué)與楚雄師范學(xué)院在教育、人才、科技等方面加強交流合作，為助力楚雄高等教育高質(zhì)量發(fā)展，積極鼓勵我校優(yōu)秀退休教師繼續(xù)投身高等教育事業(yè)，共同推動幫扶工作不斷取得新成效?，F(xiàn)就我校招募2025年春季學(xué)期楚雄師范學(xué)院銀齡教師相關(guān)工作通知如下：
一、學(xué)校簡介
楚雄師范學(xué)院是云南省全日制普通本科高校，2001年5月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立。學(xué)校辦學(xué)淵源最早可追溯到1936年成立的省立鎮(zhèn)南師范學(xué)校，是一所具有光榮革命傳統(tǒng)和鮮明師范教育特色的高等院校。
二、銀齡教師選聘條件
1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)扎實；
2.年齡在70（含）歲以下，身體健康的退休教師；
3.原則上具有博士學(xué)位，副高及以上職稱；
4.學(xué)科專業(yè)（學(xué)術(shù)）背景與學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)需求相符（或相近），有豐富的一線教學(xué)經(jīng)驗和科研能力。
三、崗位職責(zé)
1.以課程教學(xué)、教學(xué)指導(dǎo)、課題研究、團隊建設(shè)指導(dǎo)為主，現(xiàn)場授課、學(xué)術(shù)講座（報告）為輔，采取傳、幫、帶的方式，指導(dǎo)本校教師做好教學(xué)和科研工作，把先進教學(xué)方法和科研理念傳授給本校教師；
2.援派教師支援服務(wù)時間原則上為一年，承擔(dān)1-2門課程教學(xué)任務(wù)，課時量不少于64學(xué)時；
3.指導(dǎo)申報研究課題1項，指導(dǎo)學(xué)科專業(yè)建設(shè)；
4.傳幫帶2名青年教師；
5.每月組織2次教，研活動（聽課、評課、督學(xué)、示范課等）；
6.根據(jù)學(xué)校需求，做好教學(xué)、科研工作和學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)工作。
四、銀齡教師待遇
1.援派教師稅前補助標(biāo)準(zhǔn)為：副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師8萬元/年、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師10萬元/年，以實際在校時間為準(zhǔn)，按月發(fā)放。服務(wù)期滿考核合格，每人獎勵2萬元；
2.提供一套專家公寓，服務(wù)期內(nèi)免房租；
3.援派教師可按學(xué)校差旅費報銷規(guī)定每年報銷本人或其直系親屬從派出學(xué)校到我校的往返交通費（每年報銷本人2次，報銷標(biāo)準(zhǔn)為機票經(jīng)濟艙；高鐵票二等座；普通列車硬臥）；
4.若援派教師的工作量超過職責(zé)任務(wù)中所列工作量，由聘用“銀齡教師”所在學(xué)院核定后另行發(fā)放報酬；
5.援派教師可攜配偶一同來校，同時給予其配偶500元/月生活補貼；根據(jù)其配偶意愿和工作經(jīng)歷，若由學(xué)校安排參與到學(xué)校相關(guān)工作中的，按照學(xué)校聘用人員的相關(guān)制度合理取酬；
6.援派教師以楚雄師范學(xué)院為第一完成單位開展的科研項目，享受學(xué)校教師同等待遇；
7.援派教師利用寒暑假開展學(xué)術(shù)考察和調(diào)研，經(jīng)審批后，按照因公出差報銷差旅費；
8.援派教師在學(xué)校教工餐廳就餐（與學(xué)校教職工享受同等待遇）；
9.援派教師在聘用期間，學(xué)校為其購買意外傷害保險；其他福利待遇參照學(xué)校離退休人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、2025年春季學(xué)期銀齡教師聘用需求表（附件1）
崗位需求明細(xì)表（請點擊鏈接查看詳情）
六、報名方式
楚雄師范學(xué)院首批銀齡教師報名，請于
如有任何疑問，請聯(lián)系人事處教職工發(fā)展辦公室：025-52090258。
2025年春季學(xué)期銀齡教師聘用需求長期有效，有意向的退休教師后續(xù)仍可通過上述渠道報名。
附件1：2025年春季學(xué)期楚雄師范學(xué)院銀齡教師聘用需求表.xlsx
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