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江蘇科技大學2024年招聘1名技能型勞務派遣人員公告(五)

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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-12-06
  • 截止日期:2024-12-13
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

因工作需要,學校決定面向社會公開招聘技能型勞務派遣人員1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

國有資產(chǎn)管理處工程建設與管理工作人員1

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德,工作主動、為人正直、責任心強,服從工作安排,無違法犯罪記錄和行業(yè)等不良記錄。

3.有較強的語言表達能力,有較好的溝通能力和服務意識,能熟練掌握各種辦公軟件和CAD、sketchup等制圖軟件。

4.年齡不超過35周歲(1989121及以后出生)。

5.具有本科及以上學歷,同時具有相應學位。專業(yè)為土木工程、工程管理或建筑學類相關專業(yè)。

6.招聘對象不限。應屆畢業(yè)生須于20241231前畢業(yè)并取得學歷學位證書,且仍無工作單位。非應屆畢業(yè)生須同時持有下列證書之一:注冊建筑師、注冊結構工程師、注冊建造師、造價工程師、監(jiān)理工程師等,并具有2年及以上工程設計、造價編制或現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗。

三、崗位職責

1.負責新建工程項目報批報建。

2.參與規(guī)劃和設計管理工作。

3.參與基建項目管理工作。

4.負責受委派的小型改擴建項目設計、施工、造價控制和全過程管理工作。

5.負責審核督查基建、改擴建資料歸檔工作。

四、報名要求

報名人員提交的報名資料應當真實、準確,資格審核貫穿招聘全過程,提供虛假報名資料的,一經(jīng)查實取消應聘資格。

五、報名注意事項

1.報名時間:20241269:00-121317:00

2.資格初審:2024126-1216

3.報名須提供的材料:江蘇科技大學勞務派遣人員報名登記表(附件)、身份證、學歷學位證書(國外學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明)、工作證明等其他相關資格證明材料。應聘人員身份為應屆畢業(yè)生的還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。所有材料均須提供原件的pdf彩色清晰掃描件,壓縮打包發(fā)送至指定郵箱:(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。郵件和文件夾以“勞務派遣招聘+姓名”方式命名。

4.應聘人員須按要求填寫表格和提供附件,內(nèi)容填寫不全、不符合崗位要求或未按要求方式提交報名材料的,視為報名未成功。

5.學校相關部門根據(jù)應聘人員提供的報名信息進行資格初審,應聘人員將收到資格初審合格(不合格)的電子郵箱或手機短信答復。請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通,以便學校通知聯(lián)系,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

六、考試方式及體檢

(一)考試方式

本次招聘考試采用筆試、心理測試和面試相結合的方式。

1.筆試

1)筆試內(nèi)容以專業(yè)技能測試為主,主要測試應聘人員的專業(yè)知識掌握程度及專業(yè)技能運用能力,不指定大綱和教材。

2)筆試時間暫定為202412月中旬,此時間為計劃時間,具體時間和相關安排由招聘部門另行通知,應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加筆試,否則視為主動放棄資格。

3)筆試成績占比為60%,合格線為60分(滿分為100分),筆試成績將在筆試結束后5個工作日內(nèi)在江蘇科技大學人事處網(wǎng)站公布,應聘人員可憑身份證號查詢。

4)在筆試成績合格者中,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進入心理測試和面試人員,不足該比例的,按該崗位實際通過人數(shù)確定。進入心理測試和面試人員名單將在江蘇科技大學人事處網(wǎng)站公布,(網(wǎng)址:http://rsc.just.edu.cn/)。

2.心理測試

心理測試主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài),本項為考察項,不計入總成績。心理測試時間和地點由招聘部門通知,沒有按照規(guī)定的時間和地點參加心理測試的人員視為主動放棄。

3.面試

面試時間和地點由招聘部門通知,沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試主要測試應聘人員綜合素質(zhì)能力,面試成績占比40%,面試合格線為60分(滿分100分),面試成績當場通知應聘人員。

4.總成績

采用百分制計算應聘人員總成績,總成績滿分為100分,達60分為合格??偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽?/span>=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(二)體檢、考察

1.體檢

根據(jù)總成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出該崗位招聘計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.考察

學校相關部門對體檢合格人員組織考察,根據(jù)崗位條件,重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等個人情況。

七、聘用和薪酬待遇

1.本次招聘人員用工形式為勞務派遣,學校委托第三方勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞務派遣合同,派遣到學校工作,并約定試用期。試用期滿考核不合格者,取消聘用。

2.聘用人員的日常管理和考核由學校負責。工資和福利待遇參照學校有關政策規(guī)定執(zhí)行。

八、聯(lián)系方式

本公告未盡事宜,由江蘇科技大學國有資產(chǎn)管理處、人事處負責解釋。

咨詢電話:0511-84492819(國有資產(chǎn)管理處),0511-84401036(人事處)

咨詢時間:工作日830-11:00,14:00-17:00

江蘇科技大學勞務派遣人員報名登記表.docx

江蘇科技大學

2024125

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://rsc.just.edu.cn/2024/1205/c4823a354694/page.htm

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