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四川省金堂縣第二人民醫(yī)院2024年12月招聘6名工作人員公告

共計6個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為全面加強我院各專業(yè)人才隊伍建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院多元化發(fā)展,并為提升醫(yī)院綜合實力和提檔升級提供人力、智力支持及保障。根據(jù)《金堂縣第二人民醫(yī)院關(guān)于印發(fā)<自主招聘工作人員的實施方案>的通知》(金二院發(fā)【202448號)文件精神,并結(jié)合醫(yī)院實際,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員人員。有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件:

1)思想政治素質(zhì)高,熱愛祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

2)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強,具有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神;

3)身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)及語言表達(dá)能力、溝通交流能力;

4)具備招聘崗位所需專業(yè)知識和技能條件;

5)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、職稱、年齡等其他條件;

6)服從醫(yī)院工作崗位調(diào)配。

2.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1)曾因犯罪受過刑事處罰和有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

2)曾被開除公職和受處分期限未滿的人員;

3)提供虛假個人信息、偽造證件等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5)政治品德不良,社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差,嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

6)因違紀(jì)違規(guī)被醫(yī)療機構(gòu)辭退、解聘的;

7)其他不適宜從事醫(yī)院工作的情形的。

(二)招聘崗位及資格條件

崗位需求明細(xì)表-6(請點擊接查看詳情)

二、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名地址及電話:成都市金堂縣淮口鎮(zhèn)淮白路275號;醫(yī)院組織人事部:028-84918126。

2.可通過現(xiàn)場報名或以電子郵件的方式進(jìn)行報名,報名時間截止到20241216日。

應(yīng)聘者將報名表(見附件1)、個人簡歷、身份證、無犯罪記錄表、學(xué)歷學(xué)位證書(含學(xué)歷電子注冊備案表、學(xué)位驗證報告)、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、規(guī)培證書、受聘文件、獲獎證書、代表性論文、專利、重要社會學(xué)術(shù)團體兼職情況等材料交至醫(yī)院組織人事部(醫(yī)院門診大樓五樓508室);或?qū)竺牧蠏呙杓苯油哆f至電子郵箱1270228363@qq.com。郵件標(biāo)題注明:(1)應(yīng)聘崗位+職稱+姓名;(2)所有資質(zhì)掃描件合并在一個文檔內(nèi);(3)未規(guī)范投遞應(yīng)聘資料的,視為報名資格不合格。

2.資格審查。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件,在報名期間同步進(jìn)行資格審查。主要針對報名人員專業(yè)、職稱資格、學(xué)術(shù)論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽等因素,擇優(yōu)確定列入面試及考核對象,并通過電話、短信或郵件方式通知到院參加。

(二)面試及考核

考核采取技能考試和面試考試方式進(jìn)行,技能考試成績占總成績的40%,面試占60%。如有不適宜開展技能考試的崗位,則取面試成績作為最終得分。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人選總成績從高分到低分依次等額確定擬錄用人員。其中,如面試成績滿分100分,或面試成績低于60分者不予錄用??己私Y(jié)束后,由醫(yī)院組織人事部在官網(wǎng)公示考核總成績及擬錄用人員名單,公示時間為5個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,可按照該崗位考核總成績排名順序遞補。具體考試時間和地點將在面試通知中告知。

(三)體檢

1.時間:醫(yī)院體檢科(具體時間待定)。

2.體檢免費。

3.列入錄用范圍人員參加體檢合格者擬予聘用;體檢不合格者,不予錄用,并不再遞補。

(四)公示

按照考試、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。公示期為5個工作日。

(五)聘用

按照《金堂縣第二人民醫(yī)院編外聘用人員管理辦法》辦理聘用。

三、福利待遇

(一)我院對高層次人員提供有競爭力的薪資待遇和福利保障,包括但不限于:

1.檔案工資、績效獎等收入體系;

2.社會保險及住房公積金;

3.定期的繼續(xù)教育與培訓(xùn)機會;

4.參與醫(yī)研項目及學(xué)術(shù)交流的機會;

5.結(jié)合專業(yè)及學(xué)歷和任職經(jīng)歷等,給予相應(yīng)安家費。具體按照《醫(yī)院人才引進(jìn)管理辦法》執(zhí)行。

(二)其他工作人員,按照同級別、同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)待遇。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘有關(guān)信息在醫(yī)院官網(wǎng)公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督;

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)或公示期向醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室反映,聯(lián)系電話:028-84918016。

五、咨詢了解

(一)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向醫(yī)院組織人事部咨詢(028-84918126)。

(二)本公告未盡事宜,由醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

附件1:金堂縣第二人民醫(yī)院招聘工作人員報名表

金堂縣第二人民醫(yī)院

2024125

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.jtxdermyy.com/Article/View?id=49166

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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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