因工作需要，公司現(xiàn)招聘1人派遣至中國計量大學(xué)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及數(shù)量：工程管理人員1人。

（二）崗位職責(zé)

負責(zé)部門日常綜合管理、檔案管理及基建修繕項目給排水專業(yè)方面工程設(shè)計、工程技術(shù)、工程施工、后期維保的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。

（三）招聘要求

1.35周歲及以下（1989年12月5日后出生）；

2.給排水科學(xué)與工程專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

3.責(zé)任心強，善于溝通，有一定的協(xié)調(diào)管理能力，具有較好的團隊協(xié)作精神及服務(wù)意識；

4.能熟練運用AutoCAD等繪圖軟件；

5.能接受工作的不定時性，學(xué)校寒暑假期間正常上班；

6.能常駐施工現(xiàn)場。

（四）招聘條件有關(guān)說明

1.學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；

2.到崗時間。具備1個月內(nèi)到崗工作的條件。

二、招聘流程

1.報名方式：符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘填寫《中國計量大學(xué)招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》（見附件）發(fā)送至（點擊查看）（郵件標題為應(yīng)聘崗位名稱+姓名），報名截止時間：2024年12月16日16:00，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

2.資格綜合篩選：根據(jù)招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，確定面試人員名單。

3.考試：招聘考試原則上采用面試方式，面試形式、時間、地點和有關(guān)安排另行通知。面試結(jié)束后根據(jù)面試結(jié)果從高到低確定擬聘人選。

三、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制，聘期一年。

2.對聘用人員實行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，用人單位負責(zé)工作管理。

3.薪酬待遇按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

1.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成，我公司有權(quán)不予保留聘用資格。

2.應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負責(zé)，如信息不全或與事實不符，我公司有權(quán)取消其聘用資格，造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.招聘過程中不會收取任何費用，請廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。

聯(lián)系人：顧老師、黃老師，咨詢電話：0571-86836056、0571-87676188。

杭州錢江人才開發(fā)有限公司

2024年12月9日

附件【0-附件中國計量大學(xué)招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表.doc】

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https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1281/13761.htm