一、公司簡(jiǎn)介
太原國(guó)際機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司于2014年由山西航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司獨(dú)資注冊(cè)成立，主要承擔(dān)太原武宿國(guó)際機(jī)場(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)輸、服務(wù)保障、經(jīng)營(yíng)管理、空防安全等職能。公司自成立以來(lái)，始終以打造現(xiàn)代空港為目標(biāo)，致力發(fā)揮省內(nèi)民用機(jī)場(chǎng)龍頭引領(lǐng)作用，深化服務(wù)山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放，于2017年突破旅客吞吐量1000萬(wàn)人次大關(guān)，2019年突破1400萬(wàn)人次，成功躋身國(guó)內(nèi)大型機(jī)場(chǎng)行列。
未來(lái)，隨著太原武宿國(guó)際機(jī)場(chǎng)三期改擴(kuò)建工程的建成，越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)重點(diǎn)和國(guó)際直達(dá)航線(xiàn)，將會(huì)讓山西對(duì)外交流的“朋友圈”越來(lái)越廣，太原建設(shè)具有國(guó)際影響力的區(qū)域性中心城市的腳步將越來(lái)越快，太原都市區(qū)的集聚輻射功能也會(huì)越來(lái)越強(qiáng)，我省航空運(yùn)輸服務(wù)也將再上新臺(tái)階。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
（二）堅(jiān)持人盡其才、適才適崗、能位匹配原則。
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則。
（四）堅(jiān)持自愿、協(xié)商一致原則。
三、招聘崗位
本次招聘見(jiàn)習(xí)安全檢查員47人。
四、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)。
（二）綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從組織安排，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德操守和實(shí)際工作能力。
（三）具有全日制本科及以上學(xué)歷。
（四）離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
（五）持有民航安全檢查員五級(jí)（初級(jí)）及以上職業(yè)資格證書(shū)。
（六）男性身高
（七）認(rèn)同公司的發(fā)展、文化理念和管理模式，人品端正，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞。
（八）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，符合太原國(guó)際機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司新員工錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（九）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員。
3.其他不能報(bào)考的情形。
五、招聘程序
本次招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告-網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-綜合測(cè)評(píng)-背景調(diào)查與體檢-公示-聘用。
（一）有意向參加見(jiàn)習(xí)的人員于
（二）招聘工作組將電話(huà)通知符合錄用基本條件者進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
（三）綜合測(cè)評(píng)合格者根據(jù)太原機(jī)場(chǎng)公司新員工錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體格檢查，并對(duì)擬錄用見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行背景調(diào)查。
（四）體檢及背景調(diào)查合格者，根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低排名，確定人員名單后進(jìn)入公司見(jiàn)習(xí)。
六、見(jiàn)習(xí)生培訓(xùn)及待遇
（一）公司負(fù)責(zé)為見(jiàn)習(xí)生講授專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)行崗位理論培訓(xùn)，見(jiàn)習(xí)生考試合格后，到安檢員崗位見(jiàn)習(xí)。
（二）安檢員崗位見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助為2800元/月/人。
（三）公司提供住宿，同職工住宿標(biāo)準(zhǔn)。
（四）公司提供職工食堂就餐補(bǔ)貼。
七、其他注意事項(xiàng)
（一）招聘遵循“公開(kāi)報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”原則，執(zhí)行回避制度，實(shí)際聘用人數(shù)以公示結(jié)果為準(zhǔn)。
（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或在任何環(huán)節(jié)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（四）本次社會(huì)招聘工作，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料，不收取任何費(fèi)用。
（五）報(bào)名材料不可重復(fù)提交，凡因信息填報(bào)不全，上傳資料不全、有誤或關(guān)鍵信息不清等導(dǎo)致未通過(guò)審查的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
（六）請(qǐng)報(bào)名人員準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。
八、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：0351-7288209
咨詢(xún)時(shí)間：法定工作日上午9:00-11:30；下午2:30-5:30
太原國(guó)際機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司
太原國(guó)際機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司見(jiàn)習(xí)生登記表.doc
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