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湖北交通職業(yè)技術(shù)學院2024年自主招聘23名工作人員公告

共計11個崗位,招 23查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為了加強學校人才隊伍建設(shè),根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會招聘工作人員(非事業(yè)編制)23名,現(xiàn)公告如下:

一、單位簡介

湖北交通職業(yè)技術(shù)學院(以下簡稱學校)是經(jīng)湖北省人民政府批準、教育部備案的全日制公辦普通高等學校,由湖北省交通運輸廳主辦,是國家優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校、國家“雙高計劃”建設(shè)單位,是交通運輸部交通職業(yè)教育示范院校和湖北省示范性高等職業(yè)院校,是湖北省公路交通職業(yè)教育品牌建設(shè)單位。

學校以“重德、勵志、篤學、尚能”為校訓,堅持“立足交通,面向社會,以服務發(fā)展為宗旨,以促進就業(yè)為導向,走產(chǎn)學研結(jié)合之路”的辦學指導思想,堅持“育人為本、德育為先,質(zhì)量為本、技能為先,以人為本、服務為先”的教育教學和管理理念。70余年來共培養(yǎng)畢業(yè)生13萬余名,為交通運輸事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了重要人才保障,被譽為“湖北交通人才的搖籃”。

二、自主招聘工作原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則;

(三)堅持因崗擇人、人崗相適的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體崗位及條件

詳見附件 1

(三)以下人員不能應聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式

采取郵件報名且現(xiàn)場確認的方式。

2.報名、現(xiàn)場確認時間及地址

1)郵件報名時間:截至20241220日上午11:30,郵件報名后,必須攜帶紙質(zhì)版資料按時到現(xiàn)場確認。未現(xiàn)場確認者,視為報名無效;

2)現(xiàn)場確認時間:截至20241220日下午16:00;

3)現(xiàn)場確認地點:湖北交通職業(yè)技術(shù)學院行政樓420辦公室。

3.報名資料

1)身份證;

2)畢業(yè)證、學位證原件及復印件、學信網(wǎng)備案表(應屆生學籍在線驗證報告),國外、境外留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;

3)應聘人員報名登記表(附件2);

4)應聘人員信息采集表(附件3);

5)近期正面免冠二寸證件照;

6)崗位條件要求黨員的,需提供黨員身份證明(所在黨組織近6個月開具的黨員證明);

(所需資料獲得時間截止20241231

以上(1-6)均需提供電子版資料,電子版資料(以崗位名稱+姓名命名)通過郵件報名形式發(fā)往指定郵箱hbctc_rl@163.com;紙質(zhì)版資料現(xiàn)場確認時提交(注:電子版資料必須齊全規(guī)范,不符合要求者不予受理)。

4.資格審核

學校根據(jù)崗位和應聘人員條件進行資格審查。

5.領(lǐng)取準考證

考生現(xiàn)場確認、資格審核通過后,現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。

(二)筆試

1.筆試時間、地點

筆試時間、地點另行通知。

2.確定、公布參加面試人員名單

按筆試成績從高到低的順序,按規(guī)定比例確定參加面試資格人員名單,并在湖北交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。

(三)面試

1.面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

2.面試時間、地點

面試時間、地點另行通知。

3.總成績計算

采用百分制計算總成績,筆試成績占40%,面試成績占60%。計算考生面試成績時,保留小數(shù)點后兩位。若面試成績相同則在面試環(huán)節(jié)進行加試,加試得分高者排名在前。

(四)考察、體檢

按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定被考察、體檢人選。

學校采取實地考察或函調(diào)的方式向應聘人員學校(單位)了解情況,對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行全面考察??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

體檢由學校統(tǒng)一組織,按公務員體檢標準,集中前往指定醫(yī)院體檢,費用自理。其中輔導員崗位,根據(jù)工作要求,另外增加心理測試項目。體檢不合格者不予聘用。

考生自愿放棄、考察或體檢不合格的,按照總成績排名依次遞補。

(五)確定擬聘人員

1.根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單;

2.報學校黨委會審定聘用人員。

(六)公示擬聘人員名單

體檢、考察合格的,經(jīng)學校黨委會研究在湖北交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.hbctc.edu.cn/)面向社會公示,公示期不少于5個工作日。

公示期間如收到問題反映,由湖北交通職業(yè)技術(shù)學院調(diào)查核實。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,學校簽訂合同;公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予辦理聘用手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

注:上述筆試、面試等環(huán)節(jié),開考比例達不到規(guī)定比例的,由學校根據(jù)實際情況研究后決定。

五、聘用管理

學校法定代表人或者其授權(quán)委托人與受聘人員簽訂勞動合同,并辦理聘用手續(xù)。受聘人員試用期為兩個月,試用期滿合格者,予以正式聘用。

六、工作監(jiān)督

本次招聘工作在學校紀委的監(jiān)督下進行。

聯(lián)系部門:湖北交通職業(yè)技術(shù)學院人事勞資處

聯(lián)系人:劉老師

聯(lián)系電話:027-87564981

地址:武漢市江夏區(qū)藏龍島中洲大道100

附件【附件1:湖北交通職業(yè)技術(shù)2024年自主招聘工作人員崗位表.xlsx

附件【附件2:湖北交通職業(yè)技術(shù)學院自主招聘人員報名表.xls

附件【附件3:湖北交通職業(yè)技術(shù)學院應聘人員信息采集表.xlsx

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.hbctc.edu.cn/info/1049/14204.htm

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