深圳市南山區(qū)桃源卓雅幼兒園（以下簡(jiǎn)稱幼兒園）位于深圳市南山區(qū)龍珠大道33號(hào)桃源村小區(qū)內(nèi)117棟，是經(jīng)南山區(qū)政府批準(zhǔn)、由南山區(qū)桃源幼教集團(tuán)承辦的一所小區(qū)配套、市一級(jí)公辦幼兒園。幼兒園園舍獨(dú)立完整，環(huán)境優(yōu)雅空氣暢通，占地面積4333.97㎡，建筑面積4367.27㎡。全園共設(shè)立12個(gè)教學(xué)班，能為3-6歲的幼兒提供360個(gè)優(yōu)質(zhì)學(xué)位。曾榮獲“全國(guó)足球特色幼兒園”、“深圳市綠色幼兒園”、“深圳市健康促進(jìn)幼兒園銀獎(jiǎng)單位”、“年度最受家長(zhǎng)歡迎幼兒園”等稱號(hào)。
幼兒園倡導(dǎo)陽(yáng)光健康、開放多元、求真向善、和美發(fā)展的自然教育，致力于將幼兒培養(yǎng)成陽(yáng)光健康、熱愛(ài)自然、主動(dòng)探究、善于合作、樂(lè)于體驗(yàn)人格健全的人。
招賢崗位
班主任
1.熱愛(ài)幼兒教育工作，積極進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
2.具備扎實(shí)的學(xué)前教育專業(yè)素養(yǎng)，有先進(jìn)的教育理念，能夠勝任幼兒園課程教學(xué)；
3.善于思考，樂(lè)于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的交流溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力，有大局觀；
4.學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；
5.持有幼兒園教師資格證書、健康證；
6.具有班主任工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，黨員優(yōu)先。
保健醫(yī)/保健員
1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2.持有深圳市婦幼系統(tǒng)核發(fā)的《托兒所、幼兒園保健人員上崗培訓(xùn)證》；
3.年齡原則上不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲;
4.具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康有愛(ài)心，工作主動(dòng)責(zé)任心強(qiáng)；
5.熱愛(ài)幼兒園教育事業(yè)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，能吃苦耐勞、服從分配與管理；
6.具備幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、持有醫(yī)師、護(hù)士資格證或醫(yī)院臨床經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.擅長(zhǎng)幼兒園保健工作管理、幼兒園傳染病預(yù)防、意外事故的應(yīng)急處理。
福利待遇
1.工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇（含五險(xiǎn)一金）按深圳市公辦園薪酬待遇有關(guān)政策執(zhí)行。
2.享受長(zhǎng)期從教津貼、政府人才住房補(bǔ)貼、年度免費(fèi)體檢、工會(huì)福利、帶薪寒暑假。
3.享受各級(jí)各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)。
應(yīng)聘條件
一、崗位基本應(yīng)聘條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守我國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合本公告及《招聘教職工崗位表》所規(guī)定的條件。
二、凡有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；
2.參加深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；
3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。
待遇有關(guān)政策執(zhí)行。
2.享受長(zhǎng)期從教津貼、政府人才住房補(bǔ)貼、年度免費(fèi)體檢、工會(huì)福利、帶薪寒暑假。
3.享受各級(jí)各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)。
報(bào)名方式
（一）提交電子應(yīng)聘報(bào)名材料
1.填寫報(bào)名表（附件1）、身份證（正反面）、戶口本（戶主頁(yè)與本人頁(yè)）；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及驗(yàn)證報(bào)告；
3.崗位證件：幼兒園教師資格證、職稱證、健康證；
4.無(wú)犯罪記錄證明（有效期內(nèi)）；
5.聘書或任現(xiàn)職通知（或單位任職證明）、工作經(jīng)歷佐證材料、獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)告等有關(guān)資歷證明材料；
6.近期生活彩照1張，彩色證件照1張。
7.應(yīng)聘者需保證個(gè)人材料相關(guān)證件等個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假或隱瞞重要事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或錄用資格。
8.報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能及時(shí)聯(lián)系。
9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂聘用合同，崗位設(shè)置試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，如不合格，用人單位可解除聘用合同。
（二）面試
初審?fù)ㄟ^(guò)人員，電話通知面試，并對(duì)面試人員的德、能、技、勤等方面進(jìn)行考察，合格者按照相關(guān)流程辦理入職手續(xù)。
（三）報(bào)名方式
有意向者請(qǐng)將報(bào)名材料電子版(紙質(zhì)材料提供掃描件或清晰照片）按順序命名排列，將郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)碼”發(fā)送至郵箱307966003@qq.com
聯(lián)系電話：15012467279文老師
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