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江西省永新縣兩益園區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司2024年12月公開招聘5名合同制工作人員公告

共計(jì)4個(gè)崗位,招 5查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-12-17
  • 截止日期:2024-12-19
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

永新縣兩益園區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱兩益公司)成立于2008512,公司性質(zhì)為為國(guó)有獨(dú)資公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資),具有獨(dú)立法人資格,依法經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算,擁有法人財(cái)產(chǎn)權(quán),以其全部法人財(cái)產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,接受永新縣人民政府、永新工業(yè)園區(qū)管委會(huì)和永新縣審計(jì)局等部門的審查,接受社會(huì)的監(jiān)督,公司注冊(cè)資本為3億元。經(jīng)營(yíng)范圍為:房地產(chǎn)開發(fā)銷售;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)施工;國(guó)有資產(chǎn)管理和運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理服務(wù)、市政工程建設(shè);污水處理;為園區(qū)企業(yè)提供管理和服務(wù)。公司日常運(yùn)營(yíng)主要是根據(jù)園區(qū)的規(guī)劃作為建設(shè)主體進(jìn)行投資建設(shè),依法經(jīng)營(yíng)和管理授權(quán)范圍內(nèi)的園區(qū)建設(shè)國(guó)有資產(chǎn),統(tǒng)籌旗下子公司及控股公司圍繞園區(qū)建設(shè)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),助力園區(qū)建設(shè)發(fā)展。辦公地點(diǎn)位于永新縣工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心大樓,現(xiàn)因公司發(fā)展需要面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員5人,具體公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.思想政治素質(zhì)好,品行端正、遵紀(jì)守法;

3.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)職位要求的身體條件;

5.符合公開招聘職位所需要的其他條件。

()有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、開除公職的、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或有吸毒史的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.被省、市、縣考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于期限內(nèi)不得報(bào)考的人員;

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘崗位、資格條件及專業(yè)分類

1.招聘崗位及資格條件:

序號(hào)

崗位名稱

招聘人數(shù)

崗位條件

備注

1

財(cái)務(wù)崗1

1

35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,取得學(xué)士及以上學(xué)位,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格證。

2

財(cái)務(wù)崗2

1

40周歲及以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格證。

3

投融資崗

1

35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,取得學(xué)士及以上學(xué)位,金融學(xué)或金融工程或?qū)徲?jì)學(xué)專業(yè)

4

工程崗

2

35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,取得學(xué)士及以上學(xué)位,土木工程或工程造價(jià)或給排水科學(xué)與工程或工程管理專業(yè)。如具備二級(jí)及以上建造師資格(帶B證,人證合一)可放寬到40周歲,??茖W(xué)歷。

四、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024121819日(上午8:001200,下午2:305:30)。

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

3.報(bào)名地點(diǎn):永新縣人社局三樓(人事人才股),

咨詢電話:0796-7734471。

4.所需材料。凡符合報(bào)名條件的人員,現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表并接受資格審查。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交:

12024年永新縣兩益園區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表;

2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正、反兩面);

3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

4)取得大專以上學(xué)歷的須出具中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,以國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

5)崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件1份;

6)本人近期(半年內(nèi))一寸免冠正面藍(lán)底彩色照片2張;

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料信息不實(shí),或不符合報(bào)名條件要求的,取消聘用資格。

(三)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審查通過后,20241221(星期六)上午12:00前到縣人社局辦公室(三樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)考試

筆試開考比例一般不低于1:3,對(duì)未達(dá)到開考比例的崗位,視情況由永新縣兩益園區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否相應(yīng)調(diào)整崗位計(jì)劃數(shù)或核減計(jì)劃數(shù)。

考試由筆試、面試兩部分組成,滿分各為100分。按筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例合成為考試總成績(jī)。

1)筆試

①筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,卷面總分100分,考試時(shí)間120分鐘。

②筆試內(nèi)容為各崗位所須具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),不指定范圍和教材。

③筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

④根據(jù)崗位計(jì)劃招聘數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并列入),如入闈面試人員達(dá)不到1:3比例的,全部進(jìn)入入闈面試程序。

面試之日的前2天下午18:00前,如有考生書面提出放棄或資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試人員空缺,則按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)。

2)面試

①面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,總分100分。

②面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,詳見面試準(zhǔn)考證。

③因考生自愿放棄面試出現(xiàn)的面試名額空缺,按崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)或面試前臨時(shí)缺考等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于選調(diào)計(jì)劃數(shù)時(shí),確定考察人選時(shí)應(yīng)符合以下條件:

①當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入考察程序;

②當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)等于選調(diào)計(jì)劃數(shù)時(shí),其中合成后的考試總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入考察程序。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)筆試和面試合成后的總成績(jī)按崗位從高分到低分等額確定入闈體檢、考察對(duì)象(如考生合成總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高低確定體檢、考察對(duì)象),入闈體檢、考察人員在相關(guān)媒體予以公告。

2.體檢前兩天下午18:00前,考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺,按合成的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(如合成總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高低確定遞補(bǔ)對(duì)象;如筆試成績(jī)又相同的,不予遞補(bǔ))。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由受檢人員繳納。體檢不合格的,取消考察資格。

4.考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察??疾觳缓细竦?,取消聘用資格。

5.對(duì)因體檢、考察不合格或體檢、考察后考生自愿放棄等出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

1.公示。經(jīng)考察合格確定的擬聘用人員,在相關(guān)媒體公示5個(gè)工作日。

2.聘用。公示期滿后不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用等手續(xù)。試用期二個(gè)月,試用期應(yīng)發(fā)工資2600/月(含單位和個(gè)人“五險(xiǎn)一金”部分),試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同,按考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)進(jìn)入試用期,考核合格留聘者,按永新縣兩益園區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行待遇(根據(jù)學(xué)歷、工作年限和任命職務(wù)決定薪酬待遇,工資和績(jī)效:??茖W(xué)歷一般不低于4600/月,本科學(xué)歷一般不低于4900/月)。

五、其他事項(xiàng)

1.本公告由永新縣兩益園區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.資格審查、面試、體檢等具體時(shí)間地點(diǎn)及所需攜帶相關(guān)資料將以短信及公告形式通知,報(bào)考人員所填寫的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并保持暢通,否則責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,因信息填寫不完整或發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定并納入誠(chéng)信管理。

4.政策咨詢聯(lián)系方式:0796-7751359

5.報(bào)名聯(lián)系方式:0796-7734471

永新縣兩益園區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

20241213

附件:2024年永新縣兩益園區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/eBm9alVa4nKwKWTcxyTGJg

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