上海博物館是首批中央與地方共建國(guó)家級(jí)重點(diǎn)博物館和首批國(guó)家一級(jí)博物館、首批全國(guó)古籍重點(diǎn)保護(hù)單位，隸屬于上海市文化和旅游局。館藏文物近102余萬(wàn)件，其中珍貴文物14.4萬(wàn)余件，尤以青銅器、陶瓷、書畫最為突出，藏品之豐富、質(zhì)量之精湛，在國(guó)內(nèi)外享有盛譽(yù)；設(shè)有青銅研究部、陶瓷研究部、書畫研究部、工藝研究部、考古研究部、文物保護(hù)科技中心以及展覽部、教育部、文化交流辦公室等20多個(gè)部門；并擁有一批文物鑒定、研究、保護(hù)、陳列展覽的高級(jí)研究專家。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助人員（非事業(yè)編）10名。
一、基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；熱愛(ài)文旅事業(yè)，具有良好的道德修養(yǎng)和團(tuán)結(jié)精神。
2.已取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。
3.身心健康，無(wú)失信、違法犯罪記錄。
4.具備崗位所需要的其他條件。
5.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為
二、崗位說(shuō)明、招聘人數(shù)及條件
（一）教育活動(dòng)助理6名
1.工作職責(zé)：
（1）主要參與東館探索宮的教育引導(dǎo)和管理工作；
（2）部分參與博物館講解工作；
（3）協(xié)助完成博物館教育課程和活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織和實(shí)施，收集和整理教育活動(dòng)所使用的各種資料；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作等。
2.任職條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，文物與博物館學(xué)、考古學(xué)、歷史學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）30周歲及以下(
（3）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
（4）具有博物館相關(guān)崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或其他相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（5）有親和力、有耐心，擅長(zhǎng)和少年兒童互動(dòng)；
（6）身心健康。
（二）物業(yè)管理助理2名
1.工作職責(zé)：
（1）協(xié)助完成本單位南匯基地、龍吳路基地等現(xiàn)場(chǎng)管理工作；
（2）協(xié)助完成本單位建筑日常維修檢查工作；
（3）協(xié)助基建檔案的管理、歸檔工作；
（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，工程管理專業(yè)或建筑類、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）30周歲及以下(
（3）實(shí)行值班輪休制度，服從部門夜班工作安排；
（4）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
（5）具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（6）身心健康。
（三）考古項(xiàng)目助理1名
1.工作職責(zé)：
（1）協(xié)助田野及水下考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘任務(wù)及研究工作；
（2）協(xié)助出土、出水文物整理、考古資料檔案管理等工作；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
2.任職條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，考古學(xué)、科技考古、文物與博物館學(xué)、文物修復(fù)與保護(hù)等相關(guān)專業(yè)；
（2）30周歲及以下(
（3）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（4）身心健康。
（四）會(huì)務(wù)服務(wù)助理1名
1.工作職責(zé)：
（1）協(xié)助參與公文撰寫、課件制作；
（2）會(huì)議、活動(dòng)等的組織、策劃和安排等行政管理工作；
（3）協(xié)助承擔(dān)業(yè)務(wù)部門之間、業(yè)務(wù)工作之間的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作；
（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）本科及以上，歷史學(xué)、文物與博物館學(xué)、藝術(shù)史等相關(guān)專業(yè)；
（2）30周歲及以下(
（3）具備較強(qiáng)的中文寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練掌握各種辦公軟件；
（4）善于溝通協(xié)調(diào)，耐心細(xì)致，有大局觀，具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）身心健康，性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)。
三、招聘辦法
1.報(bào)名及遞交材料：
①報(bào)名時(shí)間：
自本公告發(fā)布之日起至
②報(bào)名方式：
本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘報(bào)名表（見(jiàn)附件）、身份證、上海市居住證（外省市社會(huì)人員）、最高學(xué)歷與學(xué)位證明（國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)內(nèi)院校非應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”；國(guó)（境）外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須上傳教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，國(guó)（境）外院校尚未畢業(yè)的須另外上傳相關(guān)在讀證明）以及所報(bào)崗位要求的其它相關(guān)材料電子版發(fā)送至daimc@sh-hr.net，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位名稱＋應(yīng)聘者姓名”。不接受其他格式的報(bào)名表或者個(gè)人簡(jiǎn)歷等，且未按上述要求提交報(bào)名材料，視作無(wú)效報(bào)名；每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)投遞不同崗位視作無(wú)效報(bào)名。
③注意事項(xiàng)：
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，對(duì)提交的個(gè)人信息材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報(bào)考資格，不予錄用。
報(bào)名表中所填寫的個(gè)人電子郵件地址默認(rèn)為報(bào)名人員的聯(lián)系方式，請(qǐng)如實(shí)謹(jǐn)慎填寫。如因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或郵件服務(wù)器發(fā)生故障，造成本人未能及時(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)咨詢。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
2.資格審查及簡(jiǎn)歷篩選
根據(jù)報(bào)名材料，進(jìn)行應(yīng)聘人員的資格審查及簡(jiǎn)歷篩選，符合條件的應(yīng)聘人員將收到郵件通知，未通過(guò)資格審查及簡(jiǎn)歷篩選的人員將不再另行通知。
3.面試、考核
本次招聘將根據(jù)崗位情況采用面試、考核等考察方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)分。
4.體檢、考察
總成績(jī)最優(yōu)者確定為體檢、考察對(duì)象，并將收到后續(xù)郵件通知，未錄用人員不再另行通知。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。體檢參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，由應(yīng)聘人員到指定的本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。
5.公示
通過(guò)體檢及考察的擬錄用人員，將在本單位官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議后辦理用工手續(xù)。公示如有異議、影響錄用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、用工方式
本單位委托第三方機(jī)構(gòu)與擬錄用人員按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：13916567427
郵箱：daimc@sh-hr.net
監(jiān)督電話：021-63723500*631
請(qǐng)于工作日工作時(shí)間咨詢。
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