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西安城市發(fā)展資源信息有限公司下屬公司2024年招聘5名工作人員公告

共計3個崗位,招 5查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為增強企業(yè)核心競爭力,加速推進商用密碼業(yè)務(wù)落地,擬為下屬子公司面向社會公開招聘人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、 招聘職位

本次擬招聘商密創(chuàng)新中心主任(密碼方向)1人、密碼應(yīng)用研發(fā)工程師2人、商密項目經(jīng)理2人。

具體情況詳見附件1《人才崗位條件一覽表》。

二、 招聘條件

()基本條件

1.貫徹執(zhí)行黨的方針路線政策,遵守國家法律法規(guī);

2.人品正直誠信,遵紀守法,有較強的責(zé)任心和上進心,具有擔(dān)當意識;

3.具備扎實的專業(yè)理論知識和組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、計劃執(zhí)行能力,良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有中華人民共和國國籍。

()崗位條件

具體情況詳見附件1《西安城市發(fā)展資源信息有限公司公開招聘人才條件一覽表》。

()有下列情況之一者,不得推薦

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、有治安刑事處罰記錄,涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.在校就讀期間受過紀律處分的;

3.定向培養(yǎng)到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、 招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試/面試及資格復(fù)審、確定初步人選、組織考察、體檢、公示、聘用等程序組織實施。

()發(fā)布公告

公告發(fā)布渠道:西安城市發(fā)展(集團)有限公司官網(wǎng)、惜才直聘、BOSS直聘平臺等公開渠道。

()網(wǎng)上報名

1、報名時間:長期招聘。

2、報名方式:報名人員在網(wǎng)站自行下載《西安城市發(fā)展資源信息有限公司面向社會公開招聘人才報名表》(附件2)填寫完整,并附身份證(正反)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書,近期2寸藍底免冠證件照電子版打包壓縮,以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名,發(fā)送至郵箱xacsfzzyxx@163.com。

本次招聘報名僅接受電子郵件形式,其他任何形式和渠道報名均視為無效;公司招聘小組根據(jù)招聘崗位的要求進行篩選,確定初試名單。

()資格審查

人力資源部將安排專員對應(yīng)聘者的報名材料和招聘條件進行資格審查。

()筆試/面試及資格復(fù)審

通過資格審查人員將由人力資源部通知進行筆試/面試(具體以實際通知為準)。并對參加人員的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書進行查驗復(fù)審,若發(fā)現(xiàn)造假、虛報等行為,取消本次資格。

()確定初步人選

根據(jù)筆試/面試成績排名,確定初步人選。

()組織考察

對初步確定人選,人力資源部將組織進行電話背景調(diào)查或至原單位實地考察。

()體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》標準執(zhí)行,擬聘用人員到指定三甲醫(yī)院進行體檢,并在規(guī)定的時間內(nèi)提供體檢合格報告(具體時間另行通知)

()公示

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人選進行公示,公示期為5個工作日。

()聘用

公示結(jié)束后按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、 薪酬待遇

按照公司薪酬制度相關(guān)規(guī)定,提供社會化薪酬并享受規(guī)定福利待遇。

五、 人才儲備

對于本次招聘通過資格審查未被聘用的人員,將納入人才儲備庫。今后將根據(jù)用人需求,向人才儲備庫中符合招聘條件的人員,發(fā)送招聘信息,擇優(yōu)聘用。

六、 注意事項

()資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員所提交的各項材料內(nèi)容必須真實,如有弄虛作假、故意隱瞞等情況,一經(jīng)查實取消應(yīng)聘及錄用資格;

()應(yīng)聘人員請仔細閱讀本公告和招聘崗位要求,結(jié)合實際情況,選擇應(yīng)聘崗位,并確保本人聯(lián)系方式有效、暢通。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人:鮑女士

電話:029-81528777

附件1人才崗位條件一覽表.docx

附件2.西安城市發(fā)展資源信息有限公司面向社會公開招聘人才報名表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://job.snhrm.com/app/article/content/19264.shtml


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