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麗水學(xué)院2022年招聘勞務(wù)派遣用工公告

共計(jì)4個(gè)崗位,招 5查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-07-15
  • 截止日期:2022-07-17
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

為了貫徹落實(shí)教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)《普通高等學(xué)校舉辦非學(xué)歷教育管理規(guī)定(試行)》的文件精神,2022年繼續(xù)教育學(xué)院職場(chǎng)創(chuàng)新班項(xiàng)目以自招、自辦、自管為主,根據(jù)工作需要,擬招聘教務(wù)員、考務(wù)員、學(xué)工負(fù)責(zé)人各1人。同時(shí),根據(jù)繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)業(yè)務(wù)的不斷拓展,擬招聘社會(huì)培訓(xùn)崗2人?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、教務(wù)員、考務(wù)員、學(xué)工負(fù)責(zé)人招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);

(二)熱愛(ài)繼續(xù)教育事業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;

(三)身體健康,具備履行崗位職責(zé)(職能)的身體條件;

(四)大學(xué)本科及以上,年齡原則上要求在35周歲以下(19877月以后出生);

(五)具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力;

(六)有相應(yīng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、教務(wù)員、考務(wù)員、學(xué)工負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位名稱:教務(wù)員(招聘1人)

(一)兼職教師管理,包括兼職教師招聘、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等;

(二)監(jiān)督課程任課老師上課情況,查課、聽課、并溝通相關(guān)事宜,確保正常的上課秩序;

(三)代管費(fèi)管理;教材管理,包括教材的征訂、采購(gòu)、發(fā)放等工作;

(四)教學(xué)檔案管理,負(fù)責(zé)檔案的立卷、整理、保管、移交和歸檔工作;

開課管理,排課、籌備開課資料等;

(五)學(xué)分制工作,包括重修安排、批改重修作業(yè)、統(tǒng)計(jì)重修成績(jī);

(六)收集預(yù)警學(xué)生名單,做好匯總;

(七)學(xué)歷考試安排工作。

崗位名稱:考務(wù)員(招聘1人)

(一)學(xué)歷(培訓(xùn)課程)考務(wù)工作:期末考試、補(bǔ)考、重修考試等;

(二)證書考務(wù)工作:技能考證、全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)證書等;

(三)做好學(xué)生各項(xiàng)成績(jī)匯總工作,完成畢業(yè)申報(bào);

(四)檔案管理:各項(xiàng)成績(jī)檔案、考務(wù)檔案等;費(fèi)用管理:對(duì)于發(fā)生的考務(wù)費(fèi)用,進(jìn)行登記并制表,做好費(fèi)用實(shí)時(shí)跟蹤。

崗位名稱:學(xué)工負(fù)責(zé)人(招聘1人)

(一)落實(shí)平安校園創(chuàng)建,做好校區(qū)安全穩(wěn)定;

(二)制定、傳達(dá)學(xué)生各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

(三)做好部門規(guī)劃及總結(jié),設(shè)定各考核類指標(biāo)推進(jìn)進(jìn)度;

(四)落實(shí)班主任隊(duì)伍招聘、培訓(xùn)與考核等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

(五)監(jiān)督學(xué)生職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育工作、各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)等;

(六)監(jiān)督、檢查學(xué)生思政教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)落實(shí)效果,提高成考、統(tǒng)考等各項(xiàng)考試報(bào)名及成績(jī)通過(guò)率;

(七)牽頭做好校區(qū)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作;做好對(duì)內(nèi)、外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作;

(八)做好學(xué)生管理新聞宣傳工作。

三、社會(huì)培訓(xùn)崗招聘條件

(一)熱愛(ài)繼續(xù)教育事業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;

(二)具有一定的行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

(三)有良好的服務(wù)和安全意識(shí),能單獨(dú)帶隊(duì)外出考察;

(四)具備良好的溝通能力、文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力。

(五)大學(xué)本科及以上,年齡原則上要求在35周歲以下(19877月以后出生);

(六)有相應(yīng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、社會(huì)培訓(xùn)崗崗位職責(zé)

崗位名稱:社會(huì)培訓(xùn)崗(招聘2人)

(一)協(xié)助主任做好培訓(xùn)項(xiàng)目的拓展和對(duì)接、培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)、優(yōu)化、教師聘請(qǐng)等;

(二)負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的落地和平穩(wěn)運(yùn)行,包括培訓(xùn)項(xiàng)目的教學(xué)準(zhǔn)備、組織實(shí)施、過(guò)程管理、考核、報(bào)銷材料整理等工作;

(三)負(fù)責(zé)崗位工作的檔案建設(shè)工作;協(xié)同完成本院內(nèi)其他業(yè)務(wù)形態(tài)工作;

(四)標(biāo)書制作工作;

(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、招聘程序和辦法

按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,通過(guò)報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

20227132022717下午5點(diǎn)止。

(二)報(bào)名方式和資格審查

1.發(fā)送報(bào)名表(附件1)、簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、技能證書等掃描件至1527007948@qq.com(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))。

2.招聘單位收閱報(bào)名材料后進(jìn)行資格審查,確定入圍考試人員。應(yīng)聘人員在考試前交驗(yàn)以上報(bào)名材料原件,否則不予參加考試。報(bào)名人員對(duì)所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消面試、聘用資格。經(jīng)資格審查,符合招聘條件的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)考試

1.此次招聘采取面試的方式,面試滿分為100分,按照面試成績(jī)從高到低錄取。

2.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名初審合格后,另行通知。

四、聘用后待遇

錄用后統(tǒng)一與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,首次合同簽訂1年。正式聘用后,按國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn),具體薪酬按照勞務(wù)派遣人員工資薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他情況說(shuō)明

1.對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制,由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理,繼續(xù)教育學(xué)院負(fù)責(zé)日常管理與考核。

2.勞務(wù)派遣人員違法違紀(jì)的由勞務(wù)派遣公司隨時(shí)召回解除派遣。

3.其他未盡事宜,由繼續(xù)教育學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:吳老師

聯(lián)系方式:15990801118

報(bào)名表.doc

麗水學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院

2022713

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://jxjy.lsu.edu.cn/2022/0713/c1703a317074/page.htm


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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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