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麗水學院2022年招聘勞務派遣用工公告

共計4個崗位,招 5查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2022-07-15
  • 截止日期:2022-07-17
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

為了貫徹落實教育部辦公廳關于印發(fā)《普通高等學校舉辦非學歷教育管理規(guī)定(試行)》的文件精神,2022年繼續(xù)教育學院職場創(chuàng)新班項目以自招、自辦、自管為主,根據(jù)工作需要,擬招聘教務員、考務員、學工負責人各1人。同時,根據(jù)繼續(xù)教育學院培訓業(yè)務的不斷拓展,擬招聘社會培訓崗2人。現(xiàn)將招聘有關事宜公告如下:

一、教務員、考務員、學工負責人招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

(二)熱愛繼續(xù)教育事業(yè),工作認真負責,責任心強,能吃苦耐勞;

(三)身體健康,具備履行崗位職責(職能)的身體條件;

(四)大學本科及以上,年齡原則上要求在35周歲以下(19877月以后出生);

(五)具有良好的溝通能力、文字表達能力和計算機操作應用能力;

(六)有相應工作經歷者優(yōu)先。

二、教務員、考務員、學工負責人崗位職責

崗位名稱:教務員(招聘1人)

(一)兼職教師管理,包括兼職教師招聘、教學質量監(jiān)控等;

(二)監(jiān)督課程任課老師上課情況,查課、聽課、并溝通相關事宜,確保正常的上課秩序;

(三)代管費管理;教材管理,包括教材的征訂、采購、發(fā)放等工作;

(四)教學檔案管理,負責檔案的立卷、整理、保管、移交和歸檔工作;

開課管理,排課、籌備開課資料等;

(五)學分制工作,包括重修安排、批改重修作業(yè)、統(tǒng)計重修成績;

(六)收集預警學生名單,做好匯總;

(七)學歷考試安排工作。

崗位名稱:考務員(招聘1人)

(一)學歷(培訓課程)考務工作:期末考試、補考、重修考試等;

(二)證書考務工作:技能考證、全國英語等級證書等;

(三)做好學生各項成績匯總工作,完成畢業(yè)申報;

(四)檔案管理:各項成績檔案、考務檔案等;費用管理:對于發(fā)生的考務費用,進行登記并制表,做好費用實時跟蹤。

崗位名稱:學工負責人(招聘1人)

(一)落實平安校園創(chuàng)建,做好校區(qū)安全穩(wěn)定;

(二)制定、傳達學生各項管理規(guī)章制度;

(三)做好部門規(guī)劃及總結,設定各考核類指標推進進度;

(四)落實班主任隊伍招聘、培訓與考核等團隊建設工作;

(五)監(jiān)督學生職業(yè)素質養(yǎng)成教育工作、各項學生活動等;

(六)監(jiān)督、檢查學生思政教育、學風建設落實效果,提高成考、統(tǒng)考等各項考試報名及成績通過率;

(七)牽頭做好校區(qū)實訓、就業(yè)工作;做好對內、外聯(lián)絡、協(xié)調工作;

(八)做好學生管理新聞宣傳工作。

三、社會培訓崗招聘條件

(一)熱愛繼續(xù)教育事業(yè),工作認真負責,責任心強,能吃苦耐勞;

(二)具有一定的行政管理工作經驗;

(三)有良好的服務和安全意識,能單獨帶隊外出考察;

(四)具備良好的溝通能力、文字表達能力和計算機操作應用能力。

(五)大學本科及以上,年齡原則上要求在35周歲以下(19877月以后出生);

(六)有相應工作經歷者優(yōu)先。

四、社會培訓崗崗位職責

崗位名稱:社會培訓崗(招聘2人)

(一)協(xié)助主任做好培訓項目的拓展和對接、培訓方案的設計、優(yōu)化、教師聘請等;

(二)負責培訓項目的落地和平穩(wěn)運行,包括培訓項目的教學準備、組織實施、過程管理、考核、報銷材料整理等工作;

(三)負責崗位工作的檔案建設工作;協(xié)同完成本院內其他業(yè)務形態(tài)工作;

(四)標書制作工作;

(五)完成領導交辦的其他工作。

五、招聘程序和辦法

按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則,通過報名、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)報名時間

20227132022717下午5點止。

(二)報名方式和資格審查

1.發(fā)送報名表(附件1)、簡歷、身份證、學歷證書、技能證書等掃描件至1527007948@qq.com(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網)。

2.招聘單位收閱報名材料后進行資格審查,確定入圍考試人員。應聘人員在考試前交驗以上報名材料原件,否則不予參加考試。報名人員對所提供的材料真實性負責,凡有弄虛作假者,一經查實取消面試、聘用資格。經資格審查,符合招聘條件的人員進入面試環(huán)節(jié)。

(三)考試

1.此次招聘采取面試的方式,面試滿分為100分,按照面試成績從高到低錄取。

2.具體考試時間、地點在報名初審合格后,另行通知。

四、聘用后待遇

錄用后統(tǒng)一與勞務派遣公司簽訂勞動合同,首次合同簽訂1年。正式聘用后,按國家規(guī)定繳納相關保險,具體薪酬按照勞務派遣人員工資薪酬有關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他情況說明

1.對聘用人員實行雙重管理制,由勞務派遣公司負責人事管理,繼續(xù)教育學院負責日常管理與考核。

2.勞務派遣人員違法違紀的由勞務派遣公司隨時召回解除派遣。

3.其他未盡事宜,由繼續(xù)教育學院負責解釋。

聯(lián)系人:吳老師

聯(lián)系方式:15990801118

名表.doc

麗水學院繼續(xù)教育學院

2022713

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://jxjy.lsu.edu.cn/2022/0713/c1703a317074/page.htm


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