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廣東依頓電子科技股份有限公司關(guān)于2024年招聘5名工作人員(第一事業(yè)部)公告

共計(jì)4個(gè)崗位,招 5查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-12-26
  • 截止日期:詳見正文
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    其他
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

廣東依頓電子科技股份有限公司(以下簡稱依頓電子”)成立于20003月,位于珠江三角洲腹地廣東省中山市,毗鄰港澳,占地面積400余畝。公司專注于高精度、高密度、雙層及多層印刷線路板的研發(fā)、制造和銷售,于2014年在上海證券交易所掛牌上市,是國內(nèi)印刷線路板行業(yè)的領(lǐng)先者之一。

一、崗位信息

部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

備注

第一事業(yè)部

工藝工程師

2

專業(yè)不限,電子信息、機(jī)械、化學(xué)等理工類專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1、負(fù)責(zé)鉆孔或電鍍其中一個(gè)工序的工藝工作;2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)工序異常處理及后續(xù)改善;3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)工序制程能力提升、品質(zhì)改善,降低報(bào)廢率,提升制程穩(wěn)定性;4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程改進(jìn),降低物耗能耗,配合新物料的引進(jìn)和評(píng)估認(rèn)證工作;5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)工序制程SOP制定和修改,并對(duì)現(xiàn)場人員進(jìn)行培訓(xùn)。

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電子信息、機(jī)械、化學(xué)等理工類專業(yè)優(yōu)先,年齡45歲(含)以下;2、具有PCB鉆孔或電鍍工序3年以上工藝工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉對(duì)應(yīng)工序工藝流程,能夠獨(dú)立解決制程中出現(xiàn)的異常;4、具備良好的溝通能力與分析判斷能力。

第一事業(yè)部

工藝項(xiàng)目工程師

1

專業(yè)不限,電子信息、機(jī)械、化學(xué)等理工類專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部ME高多層、高頻高速、厚銅及特殊產(chǎn)品能力建設(shè);2、負(fù)責(zé)事業(yè)部ME項(xiàng)目管理;3、負(fù)責(zé)提升事業(yè)部產(chǎn)品等級(jí)、層數(shù)等制程能力。

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電子信息、機(jī)械、化學(xué)等理工類專業(yè)優(yōu)先,年齡45歲(含)以下;2、有5年以上PCB行業(yè)研發(fā)/NPI/ME相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉高多層、高頻高速、厚銅及特殊產(chǎn)品能力建設(shè),熟練掌握統(tǒng)計(jì)、DOE、Minitab分析方法;4、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力。

第二事業(yè)部

PQA工程師

1

專業(yè)不限,理工類專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1、負(fù)責(zé)阻焊工序流程系統(tǒng)維護(hù)及品質(zhì)異常改善;2、推動(dòng)報(bào)廢問題的分析、處理;3、負(fù)責(zé)本工序良率改善。

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工類專業(yè)優(yōu)先,年齡45歲(含)以下;2、具有3年以上PCB阻焊工序品質(zhì)經(jīng)驗(yàn),熟悉對(duì)應(yīng)工序的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及問題處理流程,有汽車板、HDI板廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備良好的溝通能力,熟悉IATF16949體系、ISO9001體系優(yōu)先。

第二事業(yè)部

生產(chǎn)主管

1

專業(yè)不限,理工類、管理類專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1、根據(jù)計(jì)劃部下達(dá)的訂單信息合理安排生產(chǎn),滿足交期;2、改進(jìn)生產(chǎn)制造方法,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;3、落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)定,保證人身安全、設(shè)備安全;4、組織實(shí)施工藝維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及品質(zhì)管控。

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工類、管理類專業(yè)優(yōu)先,年齡45歲(含)以下;2、具有5年以上PCB行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中有3年以上測試工序生產(chǎn)管理或工藝管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉測試工序設(shè)備和工藝原理,掌握制程異常分析方法,具備快速處理制程異常的能力;4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

二、報(bào)名時(shí)間:

具體報(bào)名時(shí)間待審核完成后由發(fā)起人填寫

三、薪資待遇:

薪酬和福利按照依頓電子有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序:

1、資格審查。根據(jù)簡歷投遞及報(bào)名情況,按照以上條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步甄選和資料審查,確定符合條件的人員名單。

2、進(jìn)行測試或面試。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試。

3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話或郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員的不再另行通知。

4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5、特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

五、報(bào)名方式:

報(bào)名聯(lián)系人:先生,聯(lián)系電話:18689368171

郵箱:Zhengqiang.Lin@ellingtonpcb.com

六、監(jiān)督投訴渠道:

1、企業(yè)監(jiān)督電話:0760-23389515監(jiān)督郵箱:etimpeach@foxmail.com

2、綿陽市國資委護(hù)國資熱線:0816-2247110

綿陽市國資委護(hù)國資郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.jiuzhou.com.cn/jzgw/content/xwzx/detail?contentId=4832271

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