根據(jù)工作需要，民航西北空管局?jǐn)M組織開展2025年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

中國民用航空西北地區(qū)空中交通管理局(簡稱民航西北空管局)成立于1995年12月22日，是全國七大地區(qū)空管局之一，主要負(fù)責(zé)空中交通管制、通信、導(dǎo)航、監(jiān)視、航空氣象、航行情報(bào)服務(wù)等工作。下設(shè)3個(gè)分局：民航甘肅空管分局、民航青?？展芊志?、民航寧夏空管分局。承擔(dān)陜、甘、寧、青四省民用航空空中交通管制、通信導(dǎo)航、氣象和航行情報(bào)服務(wù)工作，是飛行安全的主要保障部門。

二、西北地區(qū)招聘對象及人數(shù)

詳見附件。

三、招聘條件

基本條件如下：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3、重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求；

4、西北空管局及所屬各單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，分別對學(xué)歷、英語等方面有不同要求，具體要求詳見附件；

5、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違紀(jì)、違法記錄；

6、身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

四、招聘程序

本次公開招聘工作分為報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、公示、聘用等階段。

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采用線上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年1月6日23:59，應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名截止日期前完成線上報(bào)名和個(gè)人相關(guān)材料上傳，逾期不予受理，各單位報(bào)名信息詳見附件。未按照要求上傳附件即視為報(bào)名無效，逾期未按照上述要求發(fā)送報(bào)名信息及未按規(guī)定提交報(bào)名材料的不予受理。

（二）資格審核

根據(jù)崗位要求，對報(bào)名人員基本信息、應(yīng)聘資格以及所提供的材料等進(jìn)行審核，通過資格審查的將通過郵件、短信或電話通知后續(xù)招聘事宜，未通過資格審查的不再通知。

（三）筆試

1、筆試成績滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線由西北空管局統(tǒng)一劃定，淘汰率為10%（四舍五入后取整數(shù)）。

2、參加考試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證及準(zhǔn)考證，缺少證件的人員一律不得參加考試。

3、筆試時(shí)間地點(diǎn)（如有變動，另行通知）：

4.相關(guān)招聘崗位筆試范圍

（1）通信導(dǎo)航監(jiān)視崗位筆試范圍包括：通信原理、電路原理（包括數(shù)電、模電）、電磁場、信號處理、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)（計(jì)算機(jī)軟件工程、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)交換與路由技術(shù)）、英語、行測等相關(guān)基礎(chǔ)知識。

（2）氣象設(shè)備維護(hù)維修崗位筆試范圍包括：通信原理、電路原理（包括數(shù)電、模電）、電磁場、信號處理、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、英語、行測等相關(guān)基礎(chǔ)知識。

（3）氣象預(yù)報(bào)觀測崗位筆試范圍包括：氣象學(xué)、天氣學(xué)原理、動力氣象、氣象統(tǒng)計(jì)分析、天氣學(xué)分析、數(shù)值天氣預(yù)報(bào)、氣候?qū)W、大氣物理學(xué)、衛(wèi)星氣象、雷達(dá)氣象、大氣探測、航空氣象學(xué)、英語、行測等相關(guān)基礎(chǔ)知識。

（4）財(cái)務(wù)崗位筆試范圍包括：政府會計(jì)制度、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、英語、行測等相關(guān)基礎(chǔ)知識。

（5）工程建設(shè)崗位筆試范圍包括：工程制圖、工程項(xiàng)目管理、空調(diào)技術(shù)（制冷及換熱）、建筑環(huán)境測試技術(shù)、通風(fēng)與空氣污染控制技術(shù)、建筑給排水技術(shù)、建筑設(shè)備自動化、英語、行測等相關(guān)基礎(chǔ)知識。

（四）面試

1、面試為百分制。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的邏輯思維和綜合分析能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力、英語聽說能力、崗位匹配度等。

面試人數(shù)根據(jù)通過資格復(fù)審人員的筆試成績從高到低順序，按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試人員（如進(jìn)入面試名單最后一名成績并列，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。如有考生放棄，則不再遞補(bǔ)。

3、安排入圍面試人員參加心理測評（測評結(jié)果僅供參考，不計(jì)入總成績），具體時(shí)間另行通知。

4、如遇不可抗力因素，可采取線上面試或其他有效方式開展相應(yīng)工作。

（五）確定擬聘人員。根據(jù)筆試50%、面試50%的綜合成績對應(yīng)聘人員進(jìn)行排名，并根據(jù)擬招聘崗位數(shù)量，確定擬招聘人員。

（六）體檢

體檢參照“公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)”，按照1:1（體檢者：擬聘人員）組織入職體檢。體檢不合格者可申請復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格者，不在進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

因體檢不合格或考生放棄等原因產(chǎn)生的空缺，經(jīng)招聘單位研究后決定是否遞補(bǔ)。如有遞補(bǔ)，按照綜合成績由高到低的排序遞補(bǔ)。

（七）公示

擬聘用人員名單在“中國民航人才網(wǎng)”（www.caachr.com.cn）和本單位網(wǎng)站發(fā)布，公示7個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議的，與擬聘用人員簽訂三方協(xié)議。正式報(bào)到上崗時(shí)，查驗(yàn)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、英語證書、無犯罪記錄證明和海外學(xué)歷驗(yàn)證等相關(guān)信息后，正式簽訂合同。

五、其它事項(xiàng)

1、各單位報(bào)名咨詢聯(lián)系方式詳見附件。

2、資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者違反招聘規(guī)定，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或有舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及錄用資格。

3、考生如未按規(guī)定參加招聘工作各環(huán)節(jié)，視為自動棄權(quán)。

4、對未通過資格審查、筆試或面試的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

5、請考生保持報(bào)名中所留通訊方式暢通，注意關(guān)注郵件、短信及電話通知。因通信無效，帶來的后果由考生承擔(dān)。

6、應(yīng)聘工作過程中產(chǎn)生的交通、食宿、體檢、復(fù)檢等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

附件：2025年度民航西北空管局及所屬各單位招聘崗位及聯(lián)系方式.xlsx

民航西北空管局

2024年12月25日

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來源鏈接：

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