因2025年如東小洋口文化旅游集團(tuán)有限公司及子公司工作需要，現(xiàn)委托江蘇東信人力資源有限公司向社會(huì)公開招聘4名勞務(wù)派遣制工作人員，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招錄、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘職位、人數(shù)及資格條件
詳見附件。
三、招聘基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
2.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神；
3.享有公民的政治和民事權(quán)利；
4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)能力；
5.具有良好的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體條件；
6.符合招聘崗位的具體要求；
7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。
有犯罪記錄的或尚未解除紀(jì)律處分的或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；根據(jù)相關(guān)政策不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。
四、招聘程序
按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名及資格審核、綜合面試考試（主要考核應(yīng)聘人員舉止儀表、語言表達(dá)、工作經(jīng)歷和現(xiàn)場實(shí)操等）、體檢、組織聘用等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。網(wǎng)上報(bào)名直接將簡歷投遞至839735389@qq.com郵箱。
說明：發(fā)送郵件包含①《如東小洋口文化旅游集團(tuán)有限公司及子公司招聘勞務(wù)派遣人員崗位報(bào)名表》（須有照片）；②本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、職稱證書、從業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料的掃描件。01號(hào)崗位應(yīng)聘者需提供健康證。郵件和附件統(tǒng)一以“姓名+崗位+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式命名。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.報(bào)名電話：18752820372。
4.資格審核：按照招聘基本條件和招聘崗位要求對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。材料虛假者，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或錄用資格。
5.資格審核時(shí)間：資格審核工作時(shí)間為報(bào)名截止日后5個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束。資格審核通過者公司將安排電話告知(綜合考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(二)綜合考察
各職位報(bào)考人數(shù)需達(dá)到1:3的比例才能開考，招聘工作小組對應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達(dá)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)匹配度、工作業(yè)績、擔(dān)任職務(wù)、職稱、從業(yè)資格及其他獎(jiǎng)勵(lì)等項(xiàng)目進(jìn)行評分。
01號(hào)崗位：現(xiàn)場實(shí)際操作
（1）主要考核報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本實(shí)操技能和職業(yè)素質(zhì)理念。
（2）成績滿分為100分，得分計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按實(shí)操成績由高分向低分排序。總成績60分及以上為合格。
02號(hào)崗位：非結(jié)構(gòu)化面試
（1）主要考核應(yīng)聘人員舉止儀表、語言表達(dá)、工作經(jīng)歷、專業(yè)匹配度等方面。
（2）面試成績：面試滿分為100分，得分計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按面試成績由高分向低分排序?？偝煽?/span>60分及以上為合格。
（三）體檢
根據(jù)綜合考察成績，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。參加體檢人員由招聘單位統(tǒng)一組織到綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果如有疑問，可申請一次復(fù)查，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。復(fù)查應(yīng)到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者按綜合考察成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
(四)組織聘用
擬錄用人員采用勞務(wù)派遣的用工方式，與江蘇東信人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至如東小洋口文化旅游集團(tuán)有限公司及子公司相應(yīng)崗位工作，經(jīng)考核合格辦理錄用手續(xù)，試用期1個(gè)月。擬錄用人員按照國家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。
被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
五、紀(jì)律監(jiān)督
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-84750888。
招聘單位：江蘇東信人力資源有限公司
用工單位：如東小洋口文化旅游集團(tuán)有限公司及子公司
附件：
如東小洋口文旅集團(tuán)及子公司招聘勞務(wù)派遣人員崗位報(bào)名表
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