根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，結(jié)合華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院咸寧醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱同濟(jì)醫(yī)院咸寧醫(yī)院）人才儲(chǔ)備需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘34名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
同濟(jì)醫(yī)院咸寧醫(yī)院人才招聘工作，要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，擴(kuò)大選人用人視野，滿足國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)用人需求，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化醫(yī)療隊(duì)伍。
二、招聘崗位
同濟(jì)醫(yī)院咸寧醫(yī)院招聘高層次專業(yè)人才34名，崗位人數(shù)及條件附后。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且年滿18周歲；
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5．具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
6．具備崗位所必需的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考；
2．在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考；
3．在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報(bào)考；
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員不得報(bào)考；
5．按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布長(zhǎng)期有效，招滿即止。
2．報(bào)名方式：應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名，考生將附件2《同濟(jì)醫(yī)院咸寧醫(yī)院人才招聘報(bào)名表》真實(shí)完整填寫后，連同資格審查的材料（報(bào)名資格審查材料均以“科室＋崗位名稱＋姓名”命名）發(fā)送到網(wǎng)上報(bào)名郵箱：tjxnyyzp＠163．com。報(bào)名聯(lián)系電話：0715－8133298，聯(lián)系人：吳老師。
報(bào)名和資格審查須提供以下材料：（1）本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、學(xué)生證、執(zhí)業(yè)資格證等與崗位要求相關(guān)證件；（2）在職人員參加應(yīng)聘的，需由所在單位同意，并出具書(shū)面同意報(bào)考證明；（3）以上材料均以電子照片或掃描件形式發(fā)送到報(bào)名郵箱。
崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從
從外地來(lái)咸報(bào)名參加
（二）面試考核
通過(guò)資格審查的考生進(jìn)入面試考核。面試考核成績(jī)實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生保持聯(lián)系方式暢通，或致電0715－8133298聯(lián)系
面試結(jié)束后，以面試測(cè)評(píng)成績(jī)按崗位從高分到低分排序后，按招聘名額1：1確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選。
（三）體檢考察
體檢參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢合格者確定為擬考察人員。對(duì)因懷孕不能完成全部體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。無(wú)特殊原因未按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，考察時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
體檢、考察階段出現(xiàn)名額空缺時(shí)，可按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢考察由市衛(wèi)健委、市人社局和同濟(jì)醫(yī)院咸寧醫(yī)院組建考察工作小組實(shí)施。
體檢、考察結(jié)束后，同濟(jì)醫(yī)院咸寧醫(yī)院根據(jù)考生面試考核成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市衛(wèi)健委研究審定，報(bào)市人社局備案，擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理事業(yè)單位進(jìn)編和聘用手續(xù)。
五、人才待遇
聘用人才除享受政策規(guī)定的事業(yè)單位薪酬待遇外，還享受以下政策待遇：
（一）安家費(fèi)。一類高層次人才50萬(wàn)元，二類高層次人才30萬(wàn)元，三類高層次人才15萬(wàn)元，四類高層次人才5萬(wàn)元。
（二）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)—15萬(wàn)元。以項(xiàng)目申報(bào)方式獲得，納入醫(yī)院科研項(xiàng)目管理，用于資助人才到院后科研項(xiàng)目研究。
（三）博士人才補(bǔ)貼。一、二、三類高層次人才（博士）到院工作享受博士人才補(bǔ)貼，一類3000元／月、二類2000元／月、三類1000元／月。
（四）生活補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才按照博士研究生每人10.8萬(wàn)元（分3年發(fā)放，每月3000元）發(fā)放生活補(bǔ)貼，碩士研究生每人5.4萬(wàn)元（分3年發(fā)放，每月1500元）發(fā)放生活補(bǔ)貼。
（五）住房待遇。在咸寧市域首次就業(yè)的
（六）配偶安置。人才配偶由用人單位在政策范圍內(nèi)予以優(yōu)先照顧，子女優(yōu)先協(xié)助解決入學(xué)。
（七）職稱晉升。博士研究生最高可按照專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位予以聘用，碩士研究生最高可按照專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位予以聘用，由院內(nèi)考核確定崗位。具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格者，入職當(dāng)年可優(yōu)先聘用副高級(jí)。
（八）特別優(yōu)秀的人才，一事一議。特別優(yōu)秀的高級(jí)專家可“一人一策”，圍繞該專家打造專屬學(xué)術(shù)和業(yè)務(wù)平臺(tái)，并享受特殊高級(jí)人才薪酬和住房待遇。
六、其他
引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年（經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外），服務(wù)期內(nèi)離開(kāi)或考核不合格者，按違約處理，相應(yīng)待遇取消，并退還安家費(fèi)。
本公告由咸寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)、咸寧市人力資源和社會(huì)保障局及華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院咸寧醫(yī)院三方共同負(fù)責(zé)解釋。
附件1同濟(jì)醫(yī)院咸寧醫(yī)院人才招聘崗位表.xls
附件2同濟(jì)醫(yī)院咸寧醫(yī)院人才招聘報(bào)名表.doc
附件3同濟(jì)醫(yī)院咸寧醫(yī)院引進(jìn)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn).doc
咸寧市人力資源和社會(huì)保障局
咸寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)
華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院咸寧醫(yī)院
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