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中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)三亞研究院2025年1月招聘1名國(guó)際項(xiàng)目管理和學(xué)生工作崗人員啟事

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
五險(xiǎn)一金 租房補(bǔ)貼 定期/免費(fèi)體檢 節(jié)日福利
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基本信息
公告詳情

中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)三亞研究院于20203月成立,是中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)在海南省三亞市注冊(cè)成立的獨(dú)立事業(yè)法人單位,是中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)參與和支持海南國(guó)際教育創(chuàng)新島和自由貿(mào)易港建設(shè)的京外二級(jí)教育研究機(jī)構(gòu),代表中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)承擔(dān)人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化、社會(huì)服務(wù)以及國(guó)際合作交流等任務(wù)。

因研究院業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,研究院公開(kāi)招聘國(guó)際項(xiàng)目管理和學(xué)生工作崗1。

一、崗位職責(zé)和任職資格

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)國(guó)際項(xiàng)目管理,從事項(xiàng)目籌劃,項(xiàng)目流程,項(xiàng)目運(yùn)作,人員管理等各環(huán)節(jié)工作;

2.負(fù)責(zé)各類(lèi)招生策劃,招生宣傳和落地安排;

3.負(fù)責(zé)學(xué)生日常事務(wù)管理、班級(jí)管理、校園危機(jī)事件應(yīng)對(duì)、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、學(xué)術(shù)和科技活動(dòng)等工作;

4.負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康教育與咨詢(xún)工作,對(duì)學(xué)生心理問(wèn)題進(jìn)行初步排查和疏導(dǎo),組織開(kāi)展心理健康知識(shí)普及宣傳活動(dòng)等;

5.協(xié)助處理學(xué)生日常教學(xué)管理工作;

6.學(xué)生組織管理、志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐、校園文化等工作;

7.研究院安排的其他工作。

任職資格:

1.具有良好的思想政治素質(zhì),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有較強(qiáng)的政治辨別力與政治敏銳性;作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,身心健康;

2.須具有碩士研究生(含)以上學(xué)歷,并獲得碩士(含)以上學(xué)位;年齡在30周歲以下(199511以后出生);

3.吃苦耐勞,具有嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)留學(xué)生管理和服務(wù)工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和分析、解決問(wèn)題的能力;具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力;

5.具有較強(qiáng)的中英文口頭表達(dá)能力,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面試、體檢、錄用程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:即日起至2025131截止。

報(bào)名方式:有意向者應(yīng)于報(bào)名截止前將以下資料發(fā)送至(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,郵件主題以國(guó)際項(xiàng)目管理和學(xué)生工作崗+姓名命名。

報(bào)名材料:1、個(gè)人簡(jiǎn)歷;2、專(zhuān)業(yè)證書(shū);3、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);4、工作簡(jiǎn)介(有代表性工作成果及相關(guān)證明等)

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^(guò)后統(tǒng)一通知參與面試,面試實(shí)施方案將另行通知。

(三)面試

專(zhuān)家小組將對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合考評(píng),擇優(yōu)聘用。

(四)體檢與簽約

第三方人力資源服務(wù)管理有限公司通知錄用人進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)自理,體檢合格后簽訂勞動(dòng)合同。

三、管理方式與待遇

(一)管理方式:

采用勞務(wù)外包方式管理,錄用者與第三方人力資源服務(wù)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金。符合申報(bào)條件者,人力資源公司可協(xié)助其申請(qǐng)科技城人才和租房補(bǔ)貼等事宜。

(二)薪資待遇:

1.薪資待遇:稅前年薪面議

2.其他福利:年度體檢、節(jié)假日福利

(三)工作地點(diǎn):海南省三亞市崖州區(qū)創(chuàng)新研學(xué)谷教學(xué)區(qū)南樓11

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:馬潔

聯(lián)系郵箱:(點(diǎn)擊查看)

聯(lián)系電話:0898-88834972-851#

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://sanya.cau.edu.cn/art/2025/1/6/art_47257_1050949.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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