公司簡介
綿陽虹源科技發(fā)展有限責(zé)任公司是四川長虹電源股份有限公司的一級子公司,公司成立于
四川長虹電源股份有限公司,系長虹集團(tuán)旗下控股子公司。公司總部位于四川省綿陽市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),下設(shè)3家子公司,并在成都設(shè)立分公司及研發(fā)中心。公司在崗員工1300余人,其中研發(fā)人員200余人,工程技術(shù)人員400余人,承擔(dān)重大型號工程項目100余項。
公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空航天、軌道交通、工業(yè)配套、儲能等市場領(lǐng)域。公司已發(fā)展成為我國航空電源系統(tǒng)龍頭企業(yè),國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎獲獎單位。公司專注于新能源系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新發(fā)展,以鋰電池、塊電源、電源系統(tǒng)、綠色能源產(chǎn)品為基礎(chǔ),推動企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,立志成為國際知名的電源系統(tǒng)解決方案提供商。
一、崗位信息
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
政治面貌 |
學(xué)歷要求 |
崗位描述 |
資格條件 |
綿陽虹源科技發(fā)展有限責(zé)任公司 |
OEM項目主管 |
1 |
機(jī)械設(shè)計,機(jī)電一體化,模具設(shè)計或其他相關(guān)專業(yè) |
不限 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.負(fù)責(zé)編制需求項目響應(yīng)計劃,并監(jiān)控計劃執(zhí)行各階段實際進(jìn)度,解決影響進(jìn)度的各種問題; 2.負(fù)責(zé)需求項目數(shù)據(jù)的整理分析梳理和歸類重要項目問題,并推動改進(jìn); 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目內(nèi)外部資源,拉通客戶及公司內(nèi)部相關(guān)部門推動項目計劃落地; 4.負(fù)責(zé)識別項目風(fēng)險,對項目風(fēng)險進(jìn)行定義,提前制定風(fēng)險管理措施,管理項目風(fēng)險; 5.完成上級交辦的其他任務(wù)。 |
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的管理能力及計劃執(zhí)行能力,善于整合資源,達(dá)成目標(biāo); 3.持有PMP、Prince2等項目管理證書者優(yōu)先。 4.年齡應(yīng)在45周歲以下。 |
MC經(jīng)理 |
2 |
不限 |
不限 |
本科及以上學(xué)歷 |
1.負(fù)責(zé)參與物料訂單評審; 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)物料到位計劃的制訂; 3.負(fù)責(zé)物料到位進(jìn)度的控制、推進(jìn)、監(jiān)督、檢查、落實,按期交付產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)定期組織物料的庫存清理,并提請審理; 工作內(nèi)容 5.負(fù)責(zé)匯報物料到位情況,并進(jìn)行差異分析; 6.負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)處理物料異常問題; 7.負(fù)責(zé)MC管理體系搭建; 8.完成上級交辦的其他任務(wù)。 |
1.3年以上PMC管理經(jīng)驗; 2.熟悉鋰電Pack結(jié)構(gòu)件; 3.具備良好的邏輯思維能力、統(tǒng)籌能力、溝通能力、魄力、毅力和自信心。 4.年齡應(yīng)在45周歲以下。 |
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安全管理經(jīng)理 |
1 |
電子、化學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
不限 |
本科及以上學(xué)歷 |
1、負(fù)責(zé)鋰電儲能安全體系架構(gòu)建設(shè)、落地、運行等工作; 2、負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案; 3、負(fù)責(zé)組織開展危險源辨識和評估,督促落實危險源安全管理措施,確保危險源管理受控; 4、組織開展安全檢查工作,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,督促落實安全生產(chǎn)整改措施,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理建議; 5、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為; 6、負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況; 7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、勞動防護(hù)、消防管理等工作; 8、負(fù)責(zé)組織開展應(yīng)急救援演練,開展安全生產(chǎn)計劃、總結(jié)以及其它安全生產(chǎn)活動等工作; 9、負(fù)責(zé)對外與客戶、安全主管部門溝通、解釋、答疑和聯(lián)系工作。 |
1、年齡應(yīng)在45周歲以下,熟悉國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用各種辦公軟件,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范、安全管理程序; 3、持有中級注冊安全工程師資格證或高級安全工程師,具備3年以上大型鋰電池或鋰電PACK安全管理工作經(jīng)驗; 4、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,有較強(qiáng)的事故分析和應(yīng)急處置能力; 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和原則性,能夠承受較大的工作壓力。 |
二、報名時間
三、薪酬待遇
面議
四、招聘程序
1.資格審查按照報名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單
2.招聘方式根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查
3.確定擬錄用人員面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知
4.正式聘用擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任
五、報名方式
聯(lián)系人:蔣老師
郵箱:dygshr@changhong.com
郵件標(biāo)題:(姓名+應(yīng)聘職位名稱)
六、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2412388
2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2247110
4.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
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