大連匯泰建設(shè)工程有限公司由大連金普新區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局出資成立，以建設(shè)工程施工、市政工程施工、數(shù)字化建設(shè)管理為主營業(yè)務(wù)的區(qū)屬國有企業(yè)，為滿足企業(yè)當前經(jīng)營發(fā)展需要，特進行崗位招聘，現(xiàn)面向全社會招聘優(yōu)秀人才，有關(guān)事項補充公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）招聘崗位及范圍：面向全社會公開招聘3人，具體崗位信息詳見《大連匯泰建設(shè)工程有限公司2025年公開招聘崗位明細表》（附件1）。
（二）報名人員應(yīng)具備以下報考條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個人品行。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
5.具有符合招考職位要求的文化程度和工作能力。
（三）凡有下列情形之一，不具備報名資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.有其他不適宜聘任情形的。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。每人限報一個崗位。
3.提交材料：
（1）擬參加招聘的人員須由本人報名，下載并據(jù)實填寫《大連匯泰建設(shè)工程有限公司2025年公開招聘報名登記表》（附件2）及《大連匯泰建設(shè)工程有限公司2025年公開招聘報名匯總表》（附件3），準備相關(guān)報名資料，其中《報名登記表》須打印并由本人簽字承諾。
（2）報名材料主要包括如下四類：
第一類，報名信息類：包括《報名登記表》（附件2）、《報名匯總表》（附件3）。其中，《報名登記表》應(yīng)報送電子文檔和簽字承諾掃描件；《報名匯總表》只報送電子文檔；《報名登記表》直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片。
第二類，教育信息類：包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證明、執(zhí)業(yè)資格證書等材料原件掃描件，學(xué)歷文件除學(xué)歷證書外須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告；留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。
第三類，任職信息類：包括有關(guān)任職要求的證明（任命文件）、主要工作業(yè)績證明、獲獎證明以及年度業(yè)績考核材料等掃描件，酌情報送。
第四類，其他類：包括能夠證明崗位報名條件可以適當放寬、或任職資格標準中可以優(yōu)先考慮的其他有關(guān)材料掃描件酌情報送。
（3）報名材料按文件夾分類以電子壓縮包（不得超過
4.誠信承諾：
報名實行誠信承諾制，以上報名材料將作為資格審查和綜合評價的主要依據(jù)，須詳細、如實提供。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除勞動合同并追索已發(fā)工資、獎金等。
（二）資格審查
報名及資格審查工作在公告發(fā)布期間同步開展。由第三方機構(gòu)對報名人員逐一進行資格審查，確定最終進入綜合評估（筆試、面試等）環(huán)節(jié)的人選。
資格審查重點對學(xué)歷學(xué)位、資格證書、報名基本資格進行核驗，工作履歷、業(yè)績信息等實行個人承諾制。
（三）筆試
通過資格審查的報名人員，需進行筆試，筆試通過后進入履歷分析環(huán)節(jié)：
筆試考試時間90分鐘，筆試命題、考試、閱卷、分數(shù)統(tǒng)計均由第三方機構(gòu)負責。
（四）履歷分析
由第三方機構(gòu)負責，組織對通過筆試環(huán)節(jié)人員的履歷進行分析評估，即根據(jù)報名人員所填寫的履歷內(nèi)容或個人檔案中所記載的客觀事實，對照預(yù)先設(shè)定的評價指標與標準體系，對報名人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷與工作業(yè)績等指標進行量化賦分。預(yù)測和評價其能力、潛力與報名崗位的匹配程度。
（五）面試
1.面試資格：
履歷分析結(jié)束后，按筆試成績10%權(quán)重、履歷分析20%權(quán)重綜合計分并排序，根據(jù)崗位不同，最高按擬招聘人數(shù)的1:5進入面試環(huán)節(jié)。末位成績有并列者一并進入面試環(huán)節(jié)；不足相應(yīng)比例的，報名人員全部進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試試題結(jié)構(gòu)：
面試統(tǒng)一采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，由第三方機構(gòu)提供面試題本工具。
3.面試成績：
采用考官現(xiàn)場打分，形成綜合評價意見。面試設(shè)及格線，面試成績低于75分者，不能作為擬聘用人選。
（六）確定擬聘用人選
各崗位按綜合成績（筆試成績10%、履歷分析20%、面試成績70%）由高到低排序。按1:1比例，提交擬聘用人選名單至領(lǐng)導(dǎo)小組，綜合成績低于75分不得被確認為擬聘用對象，有并列者一并進入。
（七）背景調(diào)查
對擬聘任人選進行背景調(diào)查，出具背景調(diào)查報告。
（八）公示
背景調(diào)查工作結(jié)束后，報領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定擬聘任人員。對擬聘任人員進行公示，公示時間為5天。
（九）體檢
公示結(jié)果無異議或有異議但不影響聘用的，進入體檢環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果依據(jù)公司招錄標準進行審核。如體檢不合格，則取消錄用資格。
（十）聘用
公示期結(jié)束后，對無問題或反映的問題不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與公司簽訂勞動合同。
新入職員工，試用期為3個月，如試用期考核不合格，將解除勞動合同。
三、注意事項
1.進入筆試、面試、考察、錄用各環(huán)節(jié)人選名單及考試具體通知要求等與招聘相關(guān)的信息將在公眾號或第三方手機短信等渠道發(fā)布，請報名人員及時查看最新公告情況，按要求做好相應(yīng)準備，同時應(yīng)確?！秷竺怯洷怼分刑顖蟮氖謾C通暢，因所填報的通訊方式不正確或不暢通所致后果由報名人員自負。
應(yīng)聘者須對照本公告規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責任自負。應(yīng)聘者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
2.本公告由大連匯泰建設(shè)工程有限公司負責解釋。
四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）（掃描下方二維碼查看附件）
大連匯泰建設(shè)工程有限公司
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