一、流動站簡介

貴州財經(jīng)大學(xué)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后科研流動站于2023年10月經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準(zhǔn)設(shè)立，是目前貴州省唯一的經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后科研流動站。

貴州財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院是承擔(dān)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)的主體學(xué)院，有貴州省唯一的經(jīng)濟(jì)學(xué)博士點(diǎn)——理論經(jīng)濟(jì)學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和資產(chǎn)評估專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)。學(xué)院有經(jīng)濟(jì)學(xué)（含經(jīng)濟(jì)學(xué)拔尖人才實驗班、新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)實驗班）、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理3個本科專業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)為國家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理為省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后科研流動站設(shè)有政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)史、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)（含新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)）和人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)四個二級方向，聚焦中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大理論與現(xiàn)實問題，尤其是貴州實踐的理論總結(jié)。

學(xué)院與北京大學(xué)合作，開設(shè)了新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究院，負(fù)責(zé)新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方向碩士生、博士生和博士后人才培養(yǎng)工作，將聘請北京大學(xué)新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究院及全國新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究同盟的優(yōu)秀學(xué)者作為博士后新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方向的合作導(dǎo)師。

二、博士后研究人員招聘

（一）申報基本條件

1.身體健康、品學(xué)兼優(yōu)。

2.年齡在35周歲以下，人文社會科學(xué)領(lǐng)域或人才緊缺的自然科學(xué)領(lǐng)域流動站的人員，年齡可適當(dāng)放寬。

3.獲得博士學(xué)位一般不超過3年（含6個月內(nèi)將取得博士學(xué)位證書的應(yīng)屆博士畢業(yè)生）。

4.符合人社部、全國博管會規(guī)定的博士后招收的其他基本條件。

5.申請師資博士后人員，年齡在35周歲及以下，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，學(xué)術(shù)水平等要求與學(xué)校確定的當(dāng)年選聘教師相關(guān)要求基本一致，且符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)和發(fā)展戰(zhàn)略需要。

（二）崗位類別

1.全職博士后：人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校并全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的非定向就業(yè)博士畢業(yè)生或無人事勞動關(guān)系人員。

2.師資博士后：學(xué)校根據(jù)學(xué)科發(fā)展和師資隊伍建設(shè)需要，作為師資培養(yǎng)對象，納入學(xué)校師資隊伍管理的全職博士后人員。

3.在職博士后：人事關(guān)系等不轉(zhuǎn)入學(xué)校但能夠脫產(chǎn)進(jìn)站從事博士后研究工作的在職人員。在職人員申請進(jìn)站須提供工作單位同意其脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明材料。

4.企業(yè)博士后：流動站與博士后科研工作站聯(lián)合招收培養(yǎng)的博士后。

（三）薪資待遇

1.全職博士后人員考核合格，兩年可以發(fā)放津貼20萬元（含工資、社保及公積金等）。

2.師資博士后人員考核合格后，兩年共發(fā)放津貼40萬元（含工資、社保及公積金等）。

3.在職博士后人員考核合格，兩年可以發(fā)放津貼10萬元。

4.企業(yè)博士后人員待遇，由工作站承擔(dān)，依據(jù)流動站、工作站、企業(yè)博士后人員簽訂的協(xié)議執(zhí)行。

（四）聘期任務(wù)

博士后人員在站期間需按《貴州財經(jīng)大學(xué)博士后考核辦法（2024年修訂）》、《貴州財經(jīng)大學(xué)師資博士后管理考核辦法（試行）》完成對應(yīng)崗位的聘期任務(wù)、達(dá)到相應(yīng)學(xué)術(shù)條件，方可申請出站考核（詳詢學(xué)校博士后科研流動站管理辦公室）。科研成果認(rèn)定由科研處根據(jù)學(xué)校相關(guān)辦法執(zhí)行。學(xué)術(shù)論文須以貴州財經(jīng)大學(xué)為第一署名完成單位，博士后為第一作者（或合作導(dǎo)師為第一作者，博士后為第二作者）。科研項目需以貴州財經(jīng)大學(xué)為依托單位，在站期間所獲科研項目，出站后原則上不得轉(zhuǎn)出。

三、招聘程序

（一）申請人依據(jù)招聘簡章要求向流動站提出進(jìn)站申請，提交個人簡歷及科研成果支撐材料、科研計劃書，并與合作導(dǎo)師聯(lián)系確認(rèn)。

（二）流動站組織專家組對申請材料進(jìn)行評審、合格者以答辯形式確定初步名單并提交學(xué)校博管辦。

（三）博管辦初審，通過后，上報貴州省人力資源和社會保障廳審批。

（四）博士后人員取得進(jìn)站備案表后，須按期辦理報到手續(xù)，簽訂工作協(xié)議。逾期無故超過兩個月不報到者，視為自動放棄，按退站辦理。

四、聯(lián)系與咨詢

歡迎有意進(jìn)站從事博士后研究的博士精英投遞簡歷或來電咨詢。

聯(lián)系人：貴州財經(jīng)大學(xué)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后流動站于偉詠

聯(lián)系電話：18780177475

聯(lián)系郵箱：726707807@qq.com

聯(lián)系地址：貴州省貴陽市花溪區(qū)田園南路276號貴州財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院

郵政編碼：550025

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來源鏈接：

https://jjxy.gufe.edu.cn/info/1085/2793.htm 

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