根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向中旅國際內(nèi)外部公開競聘有關(guān)崗位，具體公告如下：
一、招聘對象
中旅國際內(nèi)外部人員
二、招聘崗位
1.中旅（云南）旅游發(fā)展有限公司 總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：云南大理
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)景區(qū)的日常經(jīng)營管理，做好景區(qū)開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)品創(chuàng)新、運(yùn)營管理、安全生產(chǎn)等工作。
2.根據(jù)總部下達(dá)的各項(xiàng)績效指標(biāo)和工作任務(wù)，擬定開發(fā)經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作安排，組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。
3.統(tǒng)籌建立實(shí)施景區(qū)各項(xiàng)工作的規(guī)章制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，做好各項(xiàng)制度的執(zhí)行、落實(shí)。
4.統(tǒng)籌落實(shí)景區(qū)線上線下媒體與信息平臺(tái)的建設(shè)、推廣。
5.協(xié)調(diào)上級單位、政府及股東方建立良好的合作關(guān)系，促進(jìn)項(xiàng)目順利推進(jìn)。
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.政治素質(zhì)過硬，道德品質(zhì)良好、專業(yè)素養(yǎng)較高，清正廉潔自律。
2.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3.一般應(yīng)具有8年及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具有工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的開拓精神、團(tuán)隊(duì)管理能力。
5.年齡一般不超過45周歲（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），身體健康，心理素質(zhì)良好。
6.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
2.中旅國際總部安全與環(huán)境健康管理部 總經(jīng)理助理
工作地點(diǎn)：深圳
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門總經(jīng)理建立健全事業(yè)群雙重預(yù)防機(jī)制，指導(dǎo)所屬企業(yè)開展各項(xiàng)安全管理工作。
2.協(xié)助部門總經(jīng)理建立事業(yè)群安全監(jiān)督檢查與考評標(biāo)準(zhǔn)，組織開展安全隱患排查治理及監(jiān)督考評工作。
3.協(xié)助部門總經(jīng)理組織制定事業(yè)群生產(chǎn)安全事故、防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，建立健全事業(yè)群應(yīng)急管理體系。
4.協(xié)助部門總經(jīng)理指導(dǎo)所屬企業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制及應(yīng)急體系建設(shè)工作，提高企業(yè)綜合應(yīng)急處置能力；
5.協(xié)助部門總經(jīng)理組織開展事業(yè)群應(yīng)急預(yù)案演練，指導(dǎo)所屬企業(yè)開展應(yīng)急預(yù)案演練，對演練情況進(jìn)行檢查、考評。
6.協(xié)助部門總經(jīng)理組織、指導(dǎo)、參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查與處理，提出處理意見，并協(xié)助報(bào)告安全生產(chǎn)事故、控制事故輿情。
7.安全隱患、生產(chǎn)事故和技術(shù)安全措施的統(tǒng)計(jì)分析，并提出改進(jìn)意見或建議。
8.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.思想素質(zhì)過硬，道德品質(zhì)良好、專業(yè)素養(yǎng)較高，清正廉潔自律。
2.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全工程、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.一般應(yīng)具有8年及以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)安全法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，具有中級注冊安全工程師證書或一級注冊消防工程師證書，具有文旅行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)從業(yè)者優(yōu)先，熟悉客運(yùn)車輛、客運(yùn)船舶、酒店、大型游樂設(shè)施、水上交通、度假區(qū)、景區(qū)其中一種或多種安全管理者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的安全風(fēng)險(xiǎn)識別與評估、安全隱患排查、應(yīng)急及組織協(xié)調(diào)能力。
5.年齡一般不超過45周歲（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），身體健康，心理素質(zhì)良好。
6.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
三、報(bào)名程序
（一）按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、測評、面試、背調(diào)考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（二）報(bào)名截止時(shí)間：
（三）報(bào)名方式：關(guān)注并進(jìn)?“中國旅游集團(tuán)招聘”公眾號，點(diǎn)擊頁面底端“加入我們-社會(huì)招聘-崗位投遞”，選擇崗位后，點(diǎn)擊“立即投遞”（建議使用微信PC端進(jìn)行簡歷投遞，投遞前須先通過?機(jī)或郵箱進(jìn)行驗(yàn)證碼注冊）。請下載和填寫《中旅國際公開競聘報(bào)名表》（見附件），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，并將報(bào)名材料上傳至附件。
報(bào)名材料包括《中旅國際公開競聘報(bào)名表》（Word文檔及簽名打印版掃描件），本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的，不予受理。
四、招聘紀(jì)律
（一）對應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
（三）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。
五、聯(lián)系方式
（一）報(bào)名及咨詢郵箱：ctiihrjob@ctg.cn
（二）聯(lián)系電話：0755-36895013
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