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湖南省常寧市公安局交通警察大隊(duì)2025年公開(kāi)招聘1名文秘崗警務(wù)輔助人員的公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為加強(qiáng)道路交通管理,根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《常寧市公安局交通警察大隊(duì)警務(wù)輔助人員管理辦法》的相關(guān)規(guī)定和工作需要,常寧市公安局交通警察大隊(duì)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘文秘崗輔警1名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

交警大隊(duì)文秘崗:1人,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘專業(yè),年齡在22周歲至35周歲之間,男女不限,熱愛(ài)文秘工作,有較強(qiáng)寫(xiě)作能力,有文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、年滿十八周歲;

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī)、品行端正;

4、具有符合招聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷等條件;

5、身體健康、體型端正,具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

(二)不得報(bào)名的情形

1、被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

4、因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6、依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

三、招考程序

1、報(bào)名和資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名方式。2025115-214日上午9001700持身份證、學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片2張到常寧市公安局交警大隊(duì)403辦公室(地址:常寧市泉峰東路351號(hào),聯(lián)系電話:0734-7262672)報(bào)名(報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁﹥善陨厦襟w發(fā)表文稿及自我介紹)?;?qū)⑸矸葑C、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、兩篇以上媒體發(fā)表文稿及自我介紹等材料的掃描件,以電子郵件方式發(fā)送到電子郵箱:2911272645@qq.com。對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初審,符合條件的方可參加筆試,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的,取消其報(bào)考資格或錄用資格。

2、筆試。筆試內(nèi)容為寫(xiě)作。按招考單位提供的素材寫(xiě)作??荚嚂r(shí)間為120分鐘,卷面滿分100分,筆試成績(jī)占最后總成績(jī)的60%

3、面試。在取得筆試有效成績(jī)?nèi)藛T中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按2:1比例確定面試入圍人員,末位同分者一并入圍。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、處理解決問(wèn)題能力及形象氣質(zhì)等進(jìn)行綜合考核考察,當(dāng)場(chǎng)打分。

4、成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

5、筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6、體檢。按招聘職位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,增加吸毒史項(xiàng)目檢測(cè),體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

7、考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《常寧市公安局交通警察大隊(duì)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求,對(duì)進(jìn)入考察程序的報(bào)考人員開(kāi)展全面考察??疾烊诉x達(dá)不到招聘條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬聘用人員。報(bào)考人員在體檢或考察不合格,可根據(jù)實(shí)際情況按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

8、公示。以上招聘程序結(jié)束后,將擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

9、聘用。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的依法建立勞動(dòng)關(guān)系,試用期為1個(gè)月。

四、薪酬待遇

1、購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受職工工會(huì)福利待遇。

2、工資。錄用人員工資待遇由基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資等組成。錄用人員按照國(guó)家社會(huì)保障相關(guān)政策繳納保險(xiǎn),個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān),單位繳納部分由交警大隊(duì)承擔(dān)。錄用人員可刷卡在食堂用餐,不提供住宿。

五、本次招聘政策由常寧市公安局交通警察大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

常寧市公安局交通警察大隊(duì)

2025115

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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