因工作需要，廣西法治日?qǐng)?bào)社面向社會(huì)公開(kāi)招聘崇左新媒體項(xiàng)目編輯人員1名，招聘要求如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則；
（二）堅(jiān)持擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘崗位與人數(shù)
新媒體編輯1名。負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)維護(hù)崇左市委政法委管理的新媒體賬號(hào)，協(xié)助開(kāi)展主題宣傳、活動(dòng)策劃等業(yè)務(wù)。
三、工作地點(diǎn)
崇左市。
四、招聘崗位條件要求
（一）應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡20-40周歲；
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷)，不限專(zhuān)業(yè)，新聞傳播學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，具有采寫(xiě)新聞報(bào)道能力；
4.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，工作態(tài)度和綜合能力能勝任所聘崗位工作；
5.熟悉微信公眾號(hào)管理（有微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)）；
6.熟悉微博、視頻號(hào)、抖音號(hào)的發(fā)布規(guī)律和流程（有視頻編輯經(jīng)驗(yàn)）；
7.熟練使用Photoshop、剪映等新媒體軟件能力，具有一定的攝影技能。
（二）有下列情形之一的不予聘用
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職或被辭退的；
3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
6.其它不宜從事本項(xiàng)目工作的情形。
五、報(bào)名
下載附件《廣西法治日?qǐng)?bào)社崇左新媒體項(xiàng)目公開(kāi)招聘編輯報(bào)名表》并按要求填寫(xiě)，粘貼電子相片，發(fā)送至電子郵箱zfwxck7969179@163.com。同時(shí)將身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、技能證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料掃描一并發(fā)送。所提供的資料及填報(bào)的信息必須真實(shí)，弄虛作假一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。
報(bào)名截止日期：2025年2月11日。
六、在線初選
綜合考慮報(bào)名人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)和獎(jiǎng)懲情況，擇優(yōu)進(jìn)行初選，經(jīng)初選后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，另行電話通知。未入選的，不再進(jìn)行通知。
七、筆試
筆試總分30分，考場(chǎng)設(shè)在崇左市江州區(qū)德天路16號(hào)。
八、實(shí)操考核
對(duì)報(bào)考的應(yīng)聘人員進(jìn)行編輯新媒體賬號(hào)的能力進(jìn)行實(shí)操考核，實(shí)操考核總分為30分。
九、面試
面試總分40分，參照公務(wù)員錄用考試結(jié)構(gòu)化面試方式。
十、試用期和簽訂合同
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定聘用人選并進(jìn)入試用期，試用期為1個(gè)月（包括在勞動(dòng)合同內(nèi)，試用期待遇與正式聘用相同）。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合聘用條件的，用人單位可以解除合同。試用期滿(mǎn)表現(xiàn)合格的，以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》（勞務(wù)派遣人員專(zhuān)用）。
十一、薪酬待遇
（一）薪資標(biāo)準(zhǔn)6000元/月（含五險(xiǎn)一金）。出差費(fèi)用按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)，依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。
（二）由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金手續(xù)。
聯(lián)系人：肖贊友，18878008843；羅瑪麗，13978771178。
附件：廣西法治日?qǐng)?bào)社崇左新媒體項(xiàng)目公開(kāi)招聘編輯報(bào)名表.docx
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